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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PRINZING-PFEIFFER die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Habe sehr angenehme Kollegen in meinem unmittelbaren Umfeld. Jeder hilft jedem, das ist schön.
Die Chemie mit meinem Vorgesetzten stimmt, wir werden ein immer besseres und effizienteres Arbeitsteam. Kann mit Themen/Problemen kommen und werde gehört.
Mein Arbeitsspektrum ist ziemlich umfangreich, da kommt keine Langeweile auf. Eigenständiges Arbeiten nimmt mehr und mehr zu, das schätze ich. Zudem die tägliche Anwendung von Fremdsprachen, u. a. bedingt durch Kollegen aus dem Ausland.
Fühle mich hier wohl.