Die Firma wurde nach der Kauf durch TOPWERK GmbH umstruktuiert wobei das Arbeitsklima von sehr gut zu sehr slecht ändert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Branchen Kompetenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jetzt sind zuviele Personen am Steuer, welche keine erfahrung haben in der Branche. Kundenzufriedenheit ist sehr slecht
Verbesserungsvorschläge
Genügend Personal mit Kompetenzen einholen. Service, Service, Service verbessern
Arbeitsatmosphäre
Durch Änderungen im Management wurde das Klima sehr verschlechtert
Kommunikation
Keinen Transparenz mehr
Kollegenzusammenhalt
Dadurch das es einen Zusammenschmelzung von 2 Firmen ist die Kollegialitätverschwunden
Work-Life-Balance
2 Burn-Outs festgestellt unterm Middle Management innerhalb 3 Wochen
Vorgesetztenverhalten
Teamgeist verschwunden. Nur Umsatz zählt noch. Peronalmangel wurde nicht mehr als Priorität gesehen
Interessante Aufgaben
Erneuerungen im Fachgebiet (Beton-Erzeugnisse)
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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