43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team ist sehr freundlich, alle sind offen für neue Vorschläge
Gute Arbeitszeiten. Es gibt Gleitzeit und Homeoffice ist natürlich auch für jeden Mitarbeiter eine Option.
Es werden regelmäßig Schulungen und Workshops angeboten um sich zu verbessern und weiter zu entwickeln
Es wird auf jede Rücksicht genommen und Umwelt wird bei dem Unternehmen der erneuerbaren Energie natürlich extra Groß geschrieben
Man kann sich auf seine Kollegen und Vorgesetzten Verlassen. Es fühlt sich an wie eine große Familie
Egal ob älter oder jünger. Jeder Mitarbeiter wird respektiert. Der Umgang ist immer freundlich
Immer freundlich und Hilfsbereit. Insgesamt sehr flache Hierarchien. Man fühl sich einfach unterstützt und respektiert
Das Büro ist sehr modern. Die Küche bietet einem alles was man sich wünschen kann und wenn mal was fehlt braucht man nur zu fragen
Jeder Mitarbeiter ist jederzeit schnell und unkompliziert erreichbar. Man braucht nie Hemmungen zu haben etwas nachzufragen
Jedes Projekt ist eine kleine Herausforderung. Es wird nie langweilig
Tolle Atmosphäre, die flache Hierarchie ist für mich sehr wichtig. Das wir die Möglichkeit haben, von Zuhause aus zu arbeiten finde ich total gut.
Total gut, am Anfang bekommt jeder einen unbefristeten Arbeitsvertrag, was für Zukunft planungssicher ist.
Man kann durch die Gleitzeiten entscheiden wann man anfängt, das Privatleben kann also sehr gut ausgelebt werden.
Es finden regelmäßig Workshop und Seminare statt. Interne Aufstiegsmöglichkeiten werden konstruktiv unterstützt.
Verhandlungen über Gehaltserhöhung ist sehr offen, Auszahlungen erfolgen stets pünktlich
Alle Kollegen stehen zur Verfügung, wenn man Fehler macht , wird ihm keine Vorwürfe gemacht, sondern suchen wir gemeinsam die Lösungen.
Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Bereiche läuft super gut, aber zwischen den Abteilungen ist noch viel zu machen. Es geht manchmal die ein oder andere Information leider auf dem Weg verloren.
Es gibt Wöchentlich Meetings und Besprechungen, aber irgendwie muss anders umgegangen werden.
Jeden Tag ist immer was neues, es ist sehr abwechslungsreich und man kann sich nicht langweilen
Dass viel miteinander geredet wird und es im auch wichtig ist mit einander zu reden
Es gibt jeden Tag was anderes zu
Mann wird in dem betrieb erst genommen und hat auch Chancen seine eigenen Meinungen und Gedanken mit den Kollegen zu teilen
Das Gefühl zuhause zu sein, auch als freier Mitarbeiter
Ich denke, die „Probleme“ sind bekannt und daran wird bereits aktiv gearbeitet.
Auf den Fluren, in den Pausen, in den Meetings - always fine - habe in 20 Jahren keine bessere kennenlernen dürfen.
Aus- und Weiterbildung steht ganz oben und das Angebot wird stetig erweitert.
Wo ist der 6. Stern? Hart aber fair, ich denke es trifft es auf den Punkt. Kritik und Eigeninitiative ist gewünscht und läuft in beide Richtungen einfach nur fair. Läuft es mal nicht, dann spricht man darüber, sucht gemeinsam Lösungen und erhält auch die Unterstützung die umzusetzen.
Läuft
Und davon nicht zu knapp!
Man hat hier sehr viele Chancen gerade auch weil das Unternehmen sehr Zukunftsorientiert ist.
Ich finde die Ausbildungsvergütung könnte man noch anpassen.
Im Innendienst sollte die Kommuniktaion aufjedenfall besser werden, vorallem zwischen dem Vetrieb und dem Innendienst.
Alle Kollegen kommen sehr gut miteinander klar und es ist alles sehr auf einer Ebene.
Man hat Gleitzeit bei uns, und das kann zum Vorteil werden wenn man mal Mittags früher gehen muss.
Meine Ausbilderin steht mir sehr oft zur Verfügung und nimmt sich auch Zeit für mich. Man fühlt sich nicht alleine gelassen.
Man hat Aufgaben die man nicht gerne macht und Aufgaben die man gerne macht.
Man lernt jeden Tag etwas neues dazu, und jeden Tag kommt man auch in verschiedene Situationen.
Locker, selbst bei Fehlern erwartet einen keine Standpauke, sondern man arbeitet zusammen an der Problemlösung.
Durch die Gleitzeiten kann ich selber entscheiden wann ich anfange und Urlaubsanträge werden stets schnellstmöglich berücksichtigt.
Bei Fragen o.ä. kann ich mich immer an jemanden wenden, seien es meine Vorgesetzten oder meine Kollegen.
Meine früheren Erfahrungen mit Vorgesetzten waren sehr negativ, jedoch habe ich hier die andere Seite kennengelernt.
Es gibt stets wöchentliche Meetings um auf dem Laufenden zu bleiben, jedoch habe ich mir in manchen Punkten eine bessere Einarbeitung gewünscht.
Das Verhältnis zum Arbeitnehmer. Die flache Hierarchie.
Die Bezahlung der Arbeitnehmer müsste angepasst werden an Ihre Leistung.
Sehr enspannt. Man kann nicht nur Kollegen, sondern auch Freundschaften in dieser Firma schließen.
Gute Arbeit wird belohnt.
Durch Absprachen können private Termine leicht eingehalten werden.
Gleitzeit.
Immer ein offenes Ohr. Jederzeit ansprechbar.
Einen Spaß kann man sich hier immer erlauben.
Man kann viele Bereiche des Unternehmens kennenlernen.
Das Klima ist sehr gut. Man fühlt sich wohl und schreckt nicht von der Arbeit ab. Im großen und ganzen, kann mit einem guten Gewissen hier arbeiten.
Manchmal ist die Kommunikation ausbaufähig. Jedoch definitiv kein großes Problem.
Damals war die parksituation ausbaufähig. Jedoch wurde diese schon deutlich verbessert.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär. Hier wird keiner benachteiligt oder Ähnliches. Spürbarer Zusammenhalt.
Die Work-Life-Balance ist gut. Hier wird keiner zu den äußersten Grenzen getrieben. Privatleben kann vollkommen ausgelebt werden.
Die Priogo AG bietet jedem der deine Arbeit erfüllt eine Chance auf Karriere im Betrieb.
Als ungelernte Arbeitskraft die Chance zu bekommen im Betrieb zu arbeiten, finde ich sehr klasse. Über das Gehalt als ungelernte Arbeitskraft kann man meines Empfinden, schwer diskutieren. Jedoch lässt die Priogo Ag Verhandlungen über Gehaltserhöhungen offen.
Der Betrieb selber, ist ein Betrieb der sich auf erneuerbaren Energien konzentriert. Dies wird auch im Betrieb selber verfolgt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Ich selber kann diesen Punkt nur aus zweiter Hand bewerten, da ich zu den jüngeren Kollegen gehör. Jedoch keinerlei Auffälligkeiten mitbekommen.
Das Verhalten zum Vorgesetzten ist sehr familiär. Die Vorgesetzten haben auch immer nach Absprache Verständnis zur aktuellen Sachlage.
Die Kommunikation wird durch eine Firma- App verstärkt.
Positionen werden klar definiert, jedoch wir keiner benachteiligt.
Interessante Aufgaben werden je nach Mensch anders definiert. Jedoch bietet der Betrieb viele Aufgabenfelder, so das für jeden etwas mit dabei ist.
Angenehmes Arbeitsklima. Die Kollegen gehen freundlich und hilfsbereit miteinander um. Flache Hierarchien prägen das Miteinander auf allen Ebenen. Kaffee, Tee und Wasser stehen gratis zur Verfügung. Probleme und Anliegen werden offen und unkompliziert gelöst.
Das Image der gesamten Photovoltaik-Branche ist momentan sehr gut. PRIOGO wird als kompetenter Fachpartner geschätzt.
Die Branche boomt - die Arbeitsbelastung ist hoch. Darauf muss man eingestellt sein. Allerdings unterstützt PRIOGO einen bestmöglich. Home Office ist nach Absprache ohne Weiteres möglich. Es werden für unterschiedlichsten Anliegen (Familie, Arbeitswege etc.) individuell optimierte Lösungen entwickelt. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis erhält jeder neue Mitarbeiter von Anfang an, was Planungssicherheit bietet.
Schulungen und Weiterbildungen sind regulär eingeplant und finden regelmäßig statt. Quereinsteigern steht die Tür in alle Bereiche des Unternehmens offen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten werden konstruktiv unterstützt und wenn möglich- und sinnvoll auch ermöglicht. Das unbefristete Arbeitsverhältnis, das jedem Kollegen von Anfang an geboten wird, bietet außerdem langfristige Planungssicherheit.
Das Gehalt ist gut und wird durch Zusatzleistungen wie Fahrtkostenübernahme, Dienstwagen, Diensthandy & Laptop (auch zur Privatnutzung) und die kostenlose Lademöglichkeit fürs E-Auto weiter aufgewertet.
Ist soweit gut, können wir aber besser. Die Standards werden eingehalten - eine konkrete Nachhaltigkeitsstrategie gibt es aber (noch) nicht. Allerdings produziert das Unternehmen seinen eigenen Strom zu 100% aus der hauseigenen Photovoltaik-Anlage (ebenso Warmwasser und Heizung) und stellt seinen Fuhrpark konsequent auf E-Fahrzeuge um, die vor Ort geladen werden.
Der kollegiale Zusammenhalt ist einmalig. Neue Kollegen werden vom ersten Tag an herzlich aufgenommen. Man wird nie als "der Neue" behandelt, sondern als wertvolles Teammitglied geschätzt. Bei Fragen helfen die Kollegen einander und nehmen sich, auch bei hoher Arbeitsbelastung, die nötige Zeit.
es gibt keinen Unterschied im Umgang unter den Kollegen.
Die Vorgesetzten begegnen jedem Mitarbeiter auf Augenhöhe. Ein freundlicher und respektvoller Umgang ist hier auf allen Ebenen selbstverständlich. Neue Ideen finden immer ein offenes Ohr. Sorgen werden aufgenommen und es wird Unterstützung geliefert. Proleme werden angepackt und möglichst gelöst.
Arbeitsbedingungen sind optimal. Benötigte Arbeitsmaterialien werden zügig und unkompliziert gestellt. Der Parkplatz verfügt über Ladesäulen für E-Autos. Mitarbeiter können hier kostenlos Strom tanken.
Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Bereiche ist top. Zwischen den Abteilungen hakt es in der Kommunikation mitunter noch, was dem schnellen Wachstum geschuldet ist. Daran wird allerdings aktiv gearbeitet, Besserung ist bereits zu spüren.
- so selbstverständlich, das es nichts weiter zu sagen gibt.
Sehr interessant und abwechslungsreich - eine steile Lernkurve ist hier garantiert.
Die Planung fordert Kreativität und Sachverstand und über den aktiven Kundenkontakt im Telefongespräch und beim Vor-Ort-Termin lernt man unterschiedlichste Persönlichkeiten und Standorte kennen. Jeder Kunde hat eine andere Motivation und jedes Objekt bringt neue Bedingungen und so muss mit jeder Planung neu gedacht werden.
AG geht auf private Belange ein & hilft auf Anfrage gerne mit Know How oder auch mit Ausleihen eines Anhängers aus.
Wachstum heißt auch Chaos : )
Gutes Miteinander. Angenehmes Betriebsklima
Persönliche direkte Stellenangebote finden statt.
Wenig vorhanden. Alles prima.
Lager wird umstrukturiert.
Für neue Mitarbeiter sind die bestehenden Abläufe nicht immer klar.
Man duzt sich & gute Argumente werden gehört.
Neuer Aufgabenbereich. Als Quereinsteiger prima Horizonterweiterung.
So verdient kununu Geld.