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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
War eine super Firma mit guten Arbeitskollegen.
Man kann ohne Probleme HO machen, wenn man einen privaten Termin hat, man kann auch mal früher gehen ohne große Nachfragen. Nutzungs eines E-Auto für den Arbeitsweg und privaten Gebrauch.
Optimale Atmosphäre, super Umgang mit den Kollegen.
Das Arbeitsklima, gemeinsame Veranstaltungen und Events und das Vertrauen und die gegenseitige Wertschätzung
Nahbarkeit der Führung, an sich gute Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Falsche Entscheidungen..
Vereinbarungen zu Arbeitszeit oder Arbeitsbedingungen werden gerne gemacht und dann gefissentlich von der Führung ignoriert - Mitarbeiter werden sehr plötzlich gefeuert - insgesamt sehr hoe Fluktuation spricht hier für hohe Unzufriedenheit im Arbeitsalltag - sehr problematische Einarbeitung neuer Mitarbeiter, weil praktisch nicht vorhanden
Die Anbindung an den ÖPNV ist nicht gerade die beste. Sofern man nicht aus Zülpich selber kommt sollte man mobil sein.
Etwas richtig schlechtes kann ich aus meinen ersten 10 Monaten nicht schildern.
Das gesamte Unternehmen ist unehrlich, man wird immer behandelt als ob man zu jederzeit ersetzt werden kann nur wenn plötzlich kein anderer da ist kriegt man Honig ums Maul geschmiert.
Verbesserungsvorschläge
Es hätte alles anders kommen können.
Strukturen schaffen die der Größe / dem Wachstum des Unternehmens angemessen sind - Ehrlicherer Umgang mit Kunden wäre gut - Fehlerkultur deutlich verbessern (es sind immer die gleichen Probleme in den Abläufen und bei der Projektumsetzung, aber keine Auswertung und Verbesserung in Sicht)
Man müsste ein bisschen mehr mit den Angestellten sprechen und auf bestimem Situationen eingehen. Aber wie oben schon erwähnt, einer der besten Arbeitgeber die ich je hatte.
weitermachen, das ist super
Einrichtung einer Firmenkantine.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Priogo ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Umweltbewusstsein joa
Durch Fair Trade Produkte in der Küche und E-Autos für die Mitarbeiter gegeben.
vorbildlich
Das Produkt zeigt ein hohes Umweltbewusstsein, Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden. Der Mitarbeiter ist nur eine Ressource und jederzeit ersetzbar.
Umweltbewusstsein verdient 5 Sterne
Sozialbewusstsein ist da, hat noch Platz nach oben
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Priogo ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Leider von Jahr zu Jahr schlechter.
normale Kundereaktion bei Projektabschluß: Das Baustellenteam war nett und gut, aber Ihrer Firma schreibe ich noch eine Mail über die chaotischen Abläufe und die schlechte Kommunikation mit mir
Sehr schlecht im gesamten Kreis wird schlecht über Priogo geredet, Google und Kununu Bewertungen sind nur gut weil diese vom Marketing überarbeit werden. jeder zweite Kunde beschwert sich, viele Projekte werden zu Versicherungsfällen.
Viele Mitarbeiter sind bereits auf der Flucht die tragenden Leute verlassen alle das Unternehmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Entweder man geht selbst noch Weiterbilden oder du bleibst da wo du bist
Man kann ohne große Probleme Seminare buchen um sich weiter zu bilden.
im Handwerksbereich keine
Man hat ständig die Chance sich weiterzubilden und kann an verschiedenen Workshops teilnehmen.
Karriere und Fortmöglichkeiten sind hier ohne Zweifel gegeben. Ich selber habe hier als Azubi angefangen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Priogo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Priogo schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Priogo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Priogo als eher modern.
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Priogo
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JobFür mich
Priogo
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