Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Priogo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist sehr gut, aus den anderen Bereichen fehlt die ein oder andere Rückmeldung
Man trifft sich öfters auch Privat, grillt, geht was trinken oder quatscht einfach mal so miteinander.
Da ich aus dem Schichtdienst mit Wochenend-Arbeit komme, ist es das beste Work-Life-Balance was ich in den letzten Jahren hatte.
Mit den Vorgestzten kann man über alles sprechen, auch hier versucht man Lösungen zu finden und Probleme auf dem schnellen Dienstweg zu lösen.
Meine Arbeit ist sehr Vielseitig und es kommt immer weider etwas neues dazu.
Das Verhalten der Kollegen ist sehr gut, in meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut.