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Priogo 
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12 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Burnout vorprogrammiert

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Zülpich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Überstunden stehen an der Tagesordnung

Karriere/Weiterbildung

Entweder man geht selbst noch Weiterbilden oder du bleibst da wo du bist

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Unterste Schublade.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein joa

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Für die, die eine gute Erziehung genossen haben

Vorgesetztenverhalten

Die interessieren sich kaum für ihre MA

Arbeitsbedingungen

PC vorhanden - also schau selbst wie du zurecht kommst

Kommunikation

Was ist Kommunikation?

Gleichberechtigung

Selbst der dümmste wird gleich Bezahlt

Interessante Aufgaben

Monoton


Arbeitsatmosphäre

Image

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

hoher Arbeitsdruck - schlechte Planung - problematischer Kundenumgang

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Zülpich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nahbarkeit der Führung, an sich gute Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vereinbarungen zu Arbeitszeit oder Arbeitsbedingungen werden gerne gemacht und dann gefissentlich von der Führung ignoriert - Mitarbeiter werden sehr plötzlich gefeuert - insgesamt sehr hoe Fluktuation spricht hier für hohe Unzufriedenheit im Arbeitsalltag - sehr problematische Einarbeitung neuer Mitarbeiter, weil praktisch nicht vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Strukturen schaffen die der Größe / dem Wachstum des Unternehmens angemessen sind - Ehrlicherer Umgang mit Kunden wäre gut - Fehlerkultur deutlich verbessern (es sind immer die gleichen Probleme in den Abläufen und bei der Projektumsetzung, aber keine Auswertung und Verbesserung in Sicht)

Arbeitsatmosphäre

erst mal korrekte Stimmung im Unternehmen, aber im Bereich Handwerksteams recht proletenhaft - Probleme mit vielen rechtsradikalen Mitarbeitern (vorallem im Bereich Handwerksteams - die Führung ist da deutlich anders - macht aber auch nichts, um das Thema zu bearbeiten)

Image

normale Kundereaktion bei Projektabschluß: Das Baustellenteam war nett und gut, aber Ihrer Firma schreibe ich noch eine Mail über die chaotischen Abläufe und die schlechte Kommunikation mit mir

Work-Life-Balance

Fremdwort . in Einzelfällen allerdings auch positiv

Karriere/Weiterbildung

im Handwerksbereich keine

Gehalt/Benefits

man klagt über zu wenig Bewerbungen, stellt hohe Anforderungen an Engagement der Mitarbeiter - daran gemessen Gehalt sehr unangemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Negativ:
Problematische Müllkultur,
massiver Einsatz von Subunternehmen und Leiharbeitern ohne jede soziale Verantwortung zu deren teilweise hochproblematischen Arbeitsbedingungen,
Positiv:
politisches Engagement (z.B. Mitarbeit Kohlekommission als beratende Experten),
die Produkte (PV und Wärmepumpen) sind natürlich erst mal wirlich umweltbewußt, Gasheizungen sind bereits vor Jahren aus dem Portfolio gestrichen worden
E-Autos werden gerne genutzt

Kollegenzusammenhalt

eher problematisch

Umgang mit älteren Kollegen

so lala

Vorgesetztenverhalten

vordergründig freundlich, aber wenns drauf ankommt auch abgründige Situationen erlebt

Arbeitsbedingungen

Firmenwagen ok, Arbeitskleidung problemlos, Lagermanagement chaotisch, Digitaliserung der Abläufe gewünscht, aber nur teilweise zielführend umgesetzt

Kommunikation

es wird viel geredet, aber oft nicht ehrlich

Gleichberechtigung

Im Büro wohl ok - im Handwerksbereich nicht vorhanden - hier herrscht eher Sexismus und Machotum

Interessante Aufgaben

ja

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander RensinghofLeiter Marketing und Unternehmenskommunikation

Hallo und vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Es freut mich, dass du die Nahbarkeit der Führung und unsere Produkte positiv hervorgehoben hast. Wir legen großen Wert darauf, ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohl fühlt.

Es tut mir sehr leid zu hören, dass du in einigen Aspekten unzufrieden bist. Lass mich einige Punkte kurz ansprechen:

**Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen:** Wir nehmen deine Kritik bezüglich der Vereinbarungen zur Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen sehr ernst. Es ist unser Ziel, klare Strukturen zu schaffen und die Kommunikation zu verbessern, um sicherzustellen, dass solche Situationen vermieden werden.

**Fluktuation:** Deine Wahrnehmung von hoher Fluktuation widerspricht tatsächlich den aktuellen Zahlen. Unsere nachweislich niedrige Fluktuationsrate von weniger als 1% zeigt, dass die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden im Arbeitsalltag höher ist, als es möglicherweise den Anschein hat.

**Einarbeitung neuer Mitarbeiter:** Es freut uns zu hören, dass die Einarbeitung neuer Mitarbeiter in den letzten Monaten ausdrücklich positiv von Neuzugängen hervorgehoben wurde. Dies bestärkt uns in unseren Bemühungen, die Einarbeitungsprozesse kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere neuen Teammitglieder einen reibungslosen Start haben.

**Strukturen und Fehlerkultur:** Bezüglich deiner Anmerkungen zur Unternehmensstruktur und Fehlerkultur freuen wir uns besonders über deine Rückmeldung, dass dank der offenen Worte von allen im Team eine durchweg positive Entwicklung aus allen Bereichen hervorgeht. Dies zeigt, dass unsere Bemühungen, unsere Abläufe zu optimieren und eine transparente Fehlerkultur zu etablieren, positive Auswirkungen haben.

**Vielfalt der Mitarbeitenden:** Ein Punkt, auf den wir besonders stolz sind, ist die Vielfalt unseres Teams. Aktuell sind Mitarbeitende aus 18 verschiedenen Ländern bei uns im Unternehmen tätig. Diese kulturelle Vielfalt bereichert nicht nur unser Arbeitsumfeld, sondern trägt auch zu einer breiten Palette von Perspektiven und Ideen bei.

Bezüglich deiner Anmerkungen zu Sexismus und Rassismus möchten wir betonen, dass solche Anschuldigungen bei uns äußerst ernst genommen werden. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeitenden in einem respektvollen Umfeld arbeiten können. Wir danken dir für den Hinweis und werden diesem nachgehen.

Abschließend möchte ich – und so hast du es auch während deiner Zeit bei uns erfahren – unterstreichen, dass jeder und immer mit seinen Anliegen und Problemen ein offenes Ohr des jeweiligen Vorgesetzten findet. Auch unser Betriebsleiter steht hier immer zur Verfügung, denn nur durch konstruktives Feedback können wir uns stetig verbessern und sicherstellen, dass alle im Team die bestmögliche Arbeitsumgebung erhalten.

ein toller und wachsender betrieb mit lieben kollegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zülpich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ich mich wohl fühle

Verbesserungsvorschläge

weitermachen, das ist super

Arbeitsatmosphäre

komme jeden tag gern zur arbeit

Work-Life-Balance

wir dürfen auch unsere hunde mitbringen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorbildlich

Karriere/Weiterbildung

gibt viele angebote

Kollegenzusammenhalt

war noch nirgendwo besser

Umgang mit älteren Kollegen

und nicht nur weil man so viel von ihnen lernen kann

Arbeitsbedingungen

kann schonmal stressig werden

Gleichberechtigung

sowohl zwischen männlein und weiblein als auch multikulturell

Interessante Aufgaben

jeden tag aufs neue


Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Ein guter Arbeitsplatz bei dem Probleme stehts Gehör finden.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zülpich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Homeoffice, Dienstwagen, Firmenveranstaltungen und den Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Anbindung an den ÖPNV ist nicht gerade die beste. Sofern man nicht aus Zülpich selber kommt sollte man mobil sein.

Verbesserungsvorschläge

Einrichtung einer Firmenkantine.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet. Der Umgang miteinander ist durchweg positiv. Zudem finden regelmäßig Events statt zu denen man auch die eigene Familie mitbringen kann.

Image

Immer wenn "Probleme" auftauchen werden sie zeitnah in Angriff genommen.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice und Gleitzeit ist eine gute Work-Life-Balance ohne Probleme möglich.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Fortmöglichkeiten sind hier ohne Zweifel gegeben. Ich selber habe hier als Azubi angefangen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer pünktlich und ist auch angemessen. Zusätzlich gibt es, auch für den Innendienst, die Möglichkeit eines Dienstwagens.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch Fair Trade Produkte in der Küche und E-Autos für die Mitarbeiter gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Regelmäßigen Firmenveranstaltungen und Abteilungsübergreifenden Meetings reden die Mitarbeiter miteinander und halten auch zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Berufserfahrung der Mitarbeiter wird geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden vorher mit den entsprechenden Mitarbeitern abgesprochen.

Arbeitsbedingungen

An den Arbeitsplätzen gibt es nix zu beanstanden. Die Technik ist manchmal was langsam, funktioniert aber im Allgemeinen.

Kommunikation

Die Informationsweitergabe funktioniert für gewöhnlich. Sollte mal etwas fehlen wird dies zeitnah vom entsprechenden Mitarbeiter nachgereicht.

Gleichberechtigung

Wir haben hier alle die gleichen Chancen egal ob M, W oder D.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenverteilung kann im Team angepasst werden.

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Von vorne bis hinten eine Katastrophe! Bewertungen werden vom Marketing aufgehübscht!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zülpich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist pünktlich, auf die direkten Kollegen kann man sich verlassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gesamte Unternehmen ist unehrlich, man wird immer behandelt als ob man zu jederzeit ersetzt werden kann nur wenn plötzlich kein anderer da ist kriegt man Honig ums Maul geschmiert.

Arbeitsatmosphäre

Ein großteil der kollegen hält zusammen und versucht das beste draus zu machen. Mitarbeiter wechsel ist sehr hoch, ich habe schon viele kommen und gehen gesehen.

Image

Sehr schlecht im gesamten Kreis wird schlecht über Priogo geredet, Google und Kununu Bewertungen sind nur gut weil diese vom Marketing überarbeit werden. jeder zweite Kunde beschwert sich, viele Projekte werden zu Versicherungsfällen.
Viele Mitarbeiter sind bereits auf der Flucht die tragenden Leute verlassen alle das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt, Abbau nicht möglich es gibt keine Regelungen.

Karriere/Weiterbildung

In meinem Bereich nicht möglich und es wird auch keine Zeit eingeräumt.

Gehalt/Benefits

Unwürdig, nahe Mindeslohn für gelernte kräfte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Produkt zeigt ein hohes Umweltbewusstsein, Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden. Der Mitarbeiter ist nur eine Ressource und jederzeit ersetzbar.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben beschrieben, unter den ``Angestellten gut´´ wobei sich jeder nach einem Arbeitgeber umschaut und auf den Absprung wartet

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

der direkte Vorgesetzte ist gut, der Vorstandstellt sich über alles und entscheidet willkürlich ohne drüber nachzudenken

Kommunikation

Katastrophe, die Führungsetage erzählt jedem Mitarbeiter was anderses

Gleichberechtigung

Normal

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit ist wirklich gut, das Handwerk macht Spaß, das Produkt das wir verbauen ist stimmig


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander RensinghofLeiter Marketing und Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für das Feedback.

Ich finde es sehr schade das hier zu lesen. Meine Tür und mein Ohr steht Dir jederzeit offen, das weißt Du und ja es gibt Aufgaben in den einzelnen Bereichen, an denen gearbeitet wird. Ich freue mich, wenn Du mit Deinen Punkten persönlich auf mich oder auf Deinen direkten Vorgesetzten zugehst, denn nur so können wir etwas ändern.

Der Weg ist das Ziel - ich gehe ihn mit

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zülpich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bereitschaft mich zu fördern und das man die Schwächen im Betrieb erkennt und etwas tut um sie zu reduzieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aktuelle Parkplatzsituation, wenn man mal später kommt ist nix mehr frei

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so, dann kann ich bald viele Sterne erhöhen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein verdient 5 Sterne
Sozialbewusstsein ist da, hat noch Platz nach oben

Arbeitsbedingungen

Haben sich in den letzten Monaten deutlich verbessert. Hier ist viel im Umbruch und das spürt man.

Gehalt/Benefits

Kann immer besser sein, aber durch geregelte Arbeitszeiten und nur in Ausnahmen Überstunden bin ich zufrieden

Interessante Aufgaben

Interessant und herausfordernd zugleich. Ich lerne jeden Tag etwas Neues und kann mich dabei stets auf meine Kollegen verlassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander RensinghofLeiter Marketing und Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für Dein Feedback, das freut mich sehr zu lesen.

Wozu ein Urlaub in der Karibik, wenn man die Sonne auf dem Dach tanken kann?

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zülpich gearbeitet.

Work-Life-Balance

Kurzfristig Homeoffice? Kein Problem!
Plötzlicher privater Notfall während der Arbeitszeit? Kein Problem!
Spontaner Urlaub? Aufgrund hoher Flexibilität stets möglich.

Karriere/Weiterbildung

Du willst? Dann mach! Man kann sich immer fortbilden. Oder man gibt selbst eigene Workshops.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind mit Sicherheit verschieden, aber in einem humanen Rahmen. Mehr geht immer, oder? ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind eine Photovoltaikfirma. Wir machen uns die Sonne zu nutze. Wir trinken nachhaltigen Kaffee. Fahren Elektroautos. Wir SIND das Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Nicht jede Abteilung arbeitet sehr eng mit jeder Abteilung zusammen. Dennoch ist der Zusammenhalt stets gut, auch wenn man nicht viel miteinander zu tun hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein gemischtes Team aus "jung und alt", welches sich dennoch jung anfühlt. Jeder, egal welcher Altersklasse, wird integriert. Ausnahmslos.

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich könnte, würde ich mehr als 5 Sterne geben. Jeder der Vorgesetzten hat immer ein offenes Ohr für jemanden und unterstützt die Mitarbeiter in jeder Lebenslage, auch im privaten Rahmen.

Arbeitsbedingungen

Ganz normale Arbeitszeiten. Wie es sein sollte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein toller Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zülpich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist sehr freundlich, alle sind offen für neue Vorschläge

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten. Es gibt Gleitzeit und Homeoffice ist natürlich auch für jeden Mitarbeiter eine Option.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Schulungen und Workshops angeboten um sich zu verbessern und weiter zu entwickeln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf jede Rücksicht genommen und Umwelt wird bei dem Unternehmen der erneuerbaren Energie natürlich extra Groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf seine Kollegen und Vorgesetzten Verlassen. Es fühlt sich an wie eine große Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob älter oder jünger. Jeder Mitarbeiter wird respektiert. Der Umgang ist immer freundlich

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich und Hilfsbereit. Insgesamt sehr flache Hierarchien. Man fühl sich einfach unterstützt und respektiert

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr modern. Die Küche bietet einem alles was man sich wünschen kann und wenn mal was fehlt braucht man nur zu fragen

Kommunikation

Jeder Mitarbeiter ist jederzeit schnell und unkompliziert erreichbar. Man braucht nie Hemmungen zu haben etwas nachzufragen

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt ist eine kleine Herausforderung. Es wird nie langweilig


Image

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Bewertung der Priogo AG. Angestellt als Montagehelfer.

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zülpich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Klima ist sehr gut. Man fühlt sich wohl und schreckt nicht von der Arbeit ab. Im großen und ganzen, kann mit einem guten Gewissen hier arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist die Kommunikation ausbaufähig. Jedoch definitiv kein großes Problem.

Verbesserungsvorschläge

Damals war die parksituation ausbaufähig. Jedoch wurde diese schon deutlich verbessert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär. Hier wird keiner benachteiligt oder Ähnliches. Spürbarer Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gut. Hier wird keiner zu den äußersten Grenzen getrieben. Privatleben kann vollkommen ausgelebt werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Priogo AG bietet jedem der deine Arbeit erfüllt eine Chance auf Karriere im Betrieb.

Gehalt/Benefits

Als ungelernte Arbeitskraft die Chance zu bekommen im Betrieb zu arbeiten, finde ich sehr klasse. Über das Gehalt als ungelernte Arbeitskraft kann man meines Empfinden, schwer diskutieren. Jedoch lässt die Priogo Ag Verhandlungen über Gehaltserhöhungen offen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Betrieb selber, ist ein Betrieb der sich auf erneuerbaren Energien konzentriert. Dies wird auch im Betrieb selber verfolgt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich selber kann diesen Punkt nur aus zweiter Hand bewerten, da ich zu den jüngeren Kollegen gehör. Jedoch keinerlei Auffälligkeiten mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten zum Vorgesetzten ist sehr familiär. Die Vorgesetzten haben auch immer nach Absprache Verständnis zur aktuellen Sachlage.

Kommunikation

Die Kommunikation wird durch eine Firma- App verstärkt.

Gleichberechtigung

Positionen werden klar definiert, jedoch wir keiner benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben werden je nach Mensch anders definiert. Jedoch bietet der Betrieb viele Aufgabenfelder, so das für jeden etwas mit dabei ist.


Image

Arbeitsbedingungen

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Fairer innovativer Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zülpich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima. Die Kollegen gehen freundlich und hilfsbereit miteinander um. Flache Hierarchien prägen das Miteinander auf allen Ebenen. Kaffee, Tee und Wasser stehen gratis zur Verfügung. Probleme und Anliegen werden offen und unkompliziert gelöst.

Image

Das Image der gesamten Photovoltaik-Branche ist momentan sehr gut. PRIOGO wird als kompetenter Fachpartner geschätzt.

Work-Life-Balance

Die Branche boomt - die Arbeitsbelastung ist hoch. Darauf muss man eingestellt sein. Allerdings unterstützt PRIOGO einen bestmöglich. Home Office ist nach Absprache ohne Weiteres möglich. Es werden für unterschiedlichsten Anliegen (Familie, Arbeitswege etc.) individuell optimierte Lösungen entwickelt. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis erhält jeder neue Mitarbeiter von Anfang an, was Planungssicherheit bietet.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen sind regulär eingeplant und finden regelmäßig statt. Quereinsteigern steht die Tür in alle Bereiche des Unternehmens offen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten werden konstruktiv unterstützt und wenn möglich- und sinnvoll auch ermöglicht. Das unbefristete Arbeitsverhältnis, das jedem Kollegen von Anfang an geboten wird, bietet außerdem langfristige Planungssicherheit.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und wird durch Zusatzleistungen wie Fahrtkostenübernahme, Dienstwagen, Diensthandy & Laptop (auch zur Privatnutzung) und die kostenlose Lademöglichkeit fürs E-Auto weiter aufgewertet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist soweit gut, können wir aber besser. Die Standards werden eingehalten - eine konkrete Nachhaltigkeitsstrategie gibt es aber (noch) nicht. Allerdings produziert das Unternehmen seinen eigenen Strom zu 100% aus der hauseigenen Photovoltaik-Anlage (ebenso Warmwasser und Heizung) und stellt seinen Fuhrpark konsequent auf E-Fahrzeuge um, die vor Ort geladen werden.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt ist einmalig. Neue Kollegen werden vom ersten Tag an herzlich aufgenommen. Man wird nie als "der Neue" behandelt, sondern als wertvolles Teammitglied geschätzt. Bei Fragen helfen die Kollegen einander und nehmen sich, auch bei hoher Arbeitsbelastung, die nötige Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keinen Unterschied im Umgang unter den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten begegnen jedem Mitarbeiter auf Augenhöhe. Ein freundlicher und respektvoller Umgang ist hier auf allen Ebenen selbstverständlich. Neue Ideen finden immer ein offenes Ohr. Sorgen werden aufgenommen und es wird Unterstützung geliefert. Proleme werden angepackt und möglichst gelöst.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind optimal. Benötigte Arbeitsmaterialien werden zügig und unkompliziert gestellt. Der Parkplatz verfügt über Ladesäulen für E-Autos. Mitarbeiter können hier kostenlos Strom tanken.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Bereiche ist top. Zwischen den Abteilungen hakt es in der Kommunikation mitunter noch, was dem schnellen Wachstum geschuldet ist. Daran wird allerdings aktiv gearbeitet, Besserung ist bereits zu spüren.

Gleichberechtigung

- so selbstverständlich, das es nichts weiter zu sagen gibt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant und abwechslungsreich - eine steile Lernkurve ist hier garantiert.
Die Planung fordert Kreativität und Sachverstand und über den aktiven Kundenkontakt im Telefongespräch und beim Vor-Ort-Termin lernt man unterschiedlichste Persönlichkeiten und Standorte kennen. Jeder Kunde hat eine andere Motivation und jedes Objekt bringt neue Bedingungen und so muss mit jeder Planung neu gedacht werden.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.