Seit Entlassungsmaßnahmen in der Führungsebene kein wirklich schönes Arbeiten mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
das so langsam die Einsicht kommt das Mitarbeiter nicht nur ein notwendiges übel sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das die Gerüchteküche *prodelt* und keiner was dagegen unternimmt
Verbesserungsvorschläge
wäre es wirklich so schwer mal mit den Mitarbeitern zu kommunizieren, nicht immer vor vollendete Tatsachen zu stellen und denen die Wertschätzung zu zeigen die Jahr für Jahr dazu beitragen das die Firma da ist wo sie noch ist?
Arbeitsatmosphäre
Stimmung am Boden, dadurch leiden Arbeitsmotivation und der Umgang miteinander
Kommunikation
findet so gut wie kaum statt, wenn dann wird man entweder vor vollendete Tatsachen gestellt, oder man ist nach einer Besprechung genauso schlau wie vorher
Kollegenzusammenhalt
leidet zwar aktuell, aber noch ok
Work-Life-Balance
das ist einer der positiven Punkte, man bekommt Familie und Job recht gut zusammen, bis auf ein paar kleiner Störfaktoren, mit denen man leben kann
Arbeitsbedingungen
der 2. positive Punkt, liegt aber auch an der Umgänglichkeit der Administratoren
Image
wird durch die Personalführung immer schlechter und wird durch die aktuelle Fluktuation, Entlassungen und auch sonstigen Umgang mit Kollegen nicht wirklich gesteigert.