Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vielfälltige Aufgaben und relativ schnell Verantwortung. Gerade für den Anfang einer Berufskarriere gut, da man schnell wertvolle Erfahrungen sammelt.
Ungleichheit im Betrieb. Kein Gleitzeitkonto.
Wertschätzung der Mitarbeiter sollte hier zur Firmenpolitik zählen da dass mit dem Erfolg des Unternehmens einhergeht. Möchte man sich als Firma weiter entwickeln muss man Mitarbeiter mit Know-How anziehen. Das gelingt nur wenn man die Arbeitsbedingungen und Konditionen verbessert. Besseres Einarbeitungskonzept statt Fingerpointing.
Tolle Kollegen aber schwache Führung
Man ist um ein gutes Image bemüht.
Kein Gleitzeitkonto. Wenn man mal einen Monat leicht im Minus war wurde dies nicht toleriert.
In meiner Laufbahn bei Priorit gab es nur eine Weiterbildungsmaßnahme. Schade dass man da nicht den Mehrwert erkennt. Verständlich aber wenn man sich die Fluktuation ansieht.
Als Einstieg vom Studium Ok. Ansonsten muss man ständig um eine Gehaltsentwicklung kämpfen Kein Gleitzeitkonto.
Die Personalabteilung ist an die Vorgaben der Geschäftsführung gebunden und diese schaut nur auf die Umsatzzahlen. Im Vertrag weicht man oftmals nur leicht von den gesetzlichen Vorgaben ab. Monteure und Mitarbeiter der Produktionsstätte Osterburg werden ausgebeutet. Elternzeiten werden zähneknirschend akzeptiert und zweifelhafte Materialprüfanstalten wo Umweltschutz keinen Stellenwert hat werden beauftragt
Es gab ein gemeinsames Feindbild und hat sich oft gegenseitig geholfen.
Unterschiedlich aber oftmals wird die Bedeutung einzelner Mitarbeiter und lange Zugehörikeit so gut wie garnicht honoriert.
Absolute Authorität von einem Chef der zum Glück nur 2 mal im Jahr im Unternehmen auftauchte.
Jeder bekommt ein Einzel bzw. Zweier Büro.
Wichtige Erfahrungswerte die in der Entwicklung elementar sind werden von Verantwortlichen Personen im Vorbeigehen sporadisch mitgeteilt. Kollegen helfen jedoch wo sie können.
Innerhalb des Unternehmens gibt es unerklärlich Gehaltsunterschiede.
Vielfälltige Aufgaben. Freiheit in der Produktgestaltung nur in einem eng gesteckten Korridor und keine richtige Weiterentwicklung der Produkte möglich da man verbissen an der bisherige Produktgestaltung festhält. Das ist auf Dauer sehr ernüchternd.
Die Arbeit an sich ist interessant und macht Spaß.
Nach außen wird ein positives Bild mit Imagefilm und Web- und Instagram-Auftritt präsentiert. Leider sieht es im Innern an vielen Stellen anders aus.
Es müsste einer Kollegin mal erklärt werden, dass sie auch nicht alles weiß und alles kann und dass man mit einer arroganten Art nicht unbedingt weiter kommt. Vielleicht sollte diese Kollegin auch mal ausgetauscht werden.
Wenn man seine Ruhe hat, dann ist es ganz okay.
Leider keine Gleitzeit oder andere Flexibilität möglich. Manche Kollegen gehen während der Arbeitszeit zum Friseur oder zum Einkaufen, ohne die Stechuhr zu benutzen. In Schichten ist es leider nicht möglich.
Eine Kollegin dominiert alles und darf sich alles rausnehmen. Es haben schon Mitarbeiter wegen ihr das Unternehmen verlassen. Aber es passiert nichts. Innerhalb der einzelnen Schichten herrscht jedoch ein guter Zusammenhalt.
Gegen Mobbing wird nichts unternommen. Der Vorgesetzte sagt einfach nichts und sitzt die Dinge lieber aus.
Einzelnen Mitarbeiter werden Informationen zugeteilt, andere bekommen keinerlei Informationen. Wenn man gut mit dem Chef oder dem Betriebsrat kann, dann bekommt man auch Informationen.
Die Arbeit an sich macht Spaß.
Jederzeit bisher immer auf offen Ohren gestoßen.
Sehr positiv wie ich behandelt werde
Hmm denke grad nach bisher noch nix gefunden
ja nix ändern
sehr angenehm
Meine Kunden sind zufrieden
funktioniert einwandfrei
habe alle Möglichkeiten aktiv mich zu puschen
Bin sehr zufrieden
noch keine Berührungspunkte negativ gefunden
konnte noch keine negativen Erfahrungen sammeln, alle sehr hilfsbereit
höfflich, hilfsbereit und manche witzig und cool
funktioniert einwandfrei und alle sehr angenehm
absolut nix zum klagen
funktioniert einwandfrei
noch kein Unterschied bemerkt
liebe mein Aufgabenbereich
Siehe Bewertungen.
EDV
Mein Vorgesetzter ist kommunikativ und fair. Er steht voll hinter und auch vor seinem Team!
Passt.
Passt.
In meiner Abteilung gibt es guten Zusammenhalt.
Passt.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Die EDV könnte besser sein.
Könnte mit anderen Abteilungen besser sein.
Bin zufrieden, das Gehalt ist zur Zeit auskömmlich.
Mehr geht ja immer.
Hab noch keine Beschwerden aus meiner Abteilung gehört. Haben auch weibliche Führungskräfte.
Meine Aufgaben sind definiert und so wie ich es wollte!
geregelte Arbeitszeiten
Kommunikation mit den Angestellten
Entlohnung ist zu gering
Mitarbeiter der AV sind (1 ausgenommen) zu sehr von sich eingenommen und denken die Mitarbeiter der Produktion sind alle unfähig
Die Geschäftsführung sollte 4 von 5 Büroangestellte am Produktionsstandort ersetzen
Die Kollegen der einzelnen Schichten verstehen sich gut
Die Schichten untereinander eher weniger
Keine Wertschätzung der Angestellten
An der Kommunikation muss stark gearbeitet werden, es werden keine klaren Aussagen gegeben
- Azubis bekommen hier die Chance selbst Verantwortung für wichtige
Aufgaben zu übernehmen. Also man traut den Azubis auch was zu.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Der respektvolle Umgang mit den Kollegen.
- Das Arbeitsklima ist sehr angenehm.
Fazit:
Tolle Firma, tolle Kollegen und die Arbeit macht spaß.
Auch privat werde ich die Firma weiterempfehlen.
- Die Azubi Vergütung könnte allgemein angepasst werden.
Angenehme Arbeitszeiten
Wie man so schön sagt:
Mehr Gehalt geht immer.
Egal ob fachlich oder persönlich, hier werdet ihr ernst genommen und fair behandelt. Bin sehr zufrieden.
Spaß machen sollte die Ausbildung auf jeden fall.
Man bekommt hier die Zeit und Unterstützung um sich auf die Schule zu konzentrieren.
Büros sind auf einem modernen Stand.
In dem Betrieb lernt man auf jeden fall einen Menge.
Hier durchlebt ihr jede Abteilung.
Die Firma bereitet einen sehr gut auf das Berufsleben vor.
Gehen so gut wie alle respektvoll miteinander um.
- Man bekommt viel Vertrauen geschenkt
- Optimale Vorbereitung für das Arbeitsleben, weil man nicht nur Kaffee kochen muss, sondern den Arbeitsalltag erlebt
- Man wird als vollwertiges Teil des Teams angesehen
- Azubis sollten mehr als Gruppe machen (Projekte entwickeln, gemeinsame Ausflüge um die Bindung zu stärken)
- Einzelne Abteilungen sollten sich mehr Zeit nehmen für Azubis
- Gehalt sollte sich gerade für Azubis verbessern
Was die Mitarbeiterbindung angeht, gibt es noch Luft nach oben. Wobei man hier auch die Corona-Situation betrachten muss.
Hier ist definitiv noch Luft nach oben!
Immer ein offenes Ohr
Die Arbeit ist wirklich abwechslungsreich. Es wird einem viel Vertrauen geschenkt, sodass man teilweise auch wichtige Führungsaufgaben übernehmen darf. Natürlich gibt es auch Abteilungen wo noch Luft nach oben ist, was die Tätigkeit für die Azubis betrifft.
Je nachdem wie viel Engagement man zeigt, bekommt man auch variierende Aufgaben.
Gute Produkte, dadurch hat sich das Unternehmen in den letzten Jahren immer weiterentwickelt
Manche Prozessabläufe sind sehr veraltet , hier ist viel Luft nach oben
Steigerung der Innovationskraft, bessere Kommunikation der Geschäftsführung an die Belegschaft
Ein Mix aus "alten Hasen" und neuen Kollegen - genau das richtige. Etwas mehr team-bildende Maßnahmen wären super
In den letzten vier Jahren deutlich verbessert
Seit Corona und Einführung von Home Office viel besser geworden
In den meisten Bereichen möglich, wird vom Arbeitgeber unterstützt
Könnte etwas besser sein
Sehr respektvoller und offener Umgang miteinander
Meistens gut
Sehr angenehm
Hat etwas nachgelassen, hier ist Potenzial nach oben
In jeder Position gibt es gestalterischen Freiraum
Der Umgang mit Corona
Etwas regelmäßigere Kommunikation: Wo geht die Reise hin!
Der Umgang untereinander ist locker und trotzdem wird zielstrebig und pflichtbewusst gearbeitet.
Flexible Arbeitszeit, Arbeiten vom Homeoffice, Persönliche Belange werden immer im Rahmen der Möglichkeiten berücksichtigt
Gut!
Alter spielt keine Rolle
Der Vorgesetzte steht vor und hinter seinen Mitarbeitern
Hier könnte seitens der Geschäftsleitung etwas mehr kommuniziert werden.
Man kann sich selbst verwirklichen und dabei noch gutes Geld verdienen
Das man nicht geschlagen wurde
Es fehlt die Erkenntnis das Mitarbeiter der Motor des Unternehmens sind !
Wasserkopfverhältnis, zuviele haben was zu sagen, tun es aber nicht
Geht so, Büro´s und Ausstattung sind ok., das Miteinander mit Vorsicht zu genießen, jeder kehrt hier nur vor seiner Tür (zwinker).
Naja man sieht es doch an den Bewertungen
Gleitzeit die eigentlich gar keine ist.
Es wird wenig bis kaum was angeboten
Ganz ok. könnten aber mehr Benefits springen lassen
Sozial ? Ich denke das fehlt in diesem Unternehmen noch komplett.
siehe Kommunikation! Es gab ein paar wenige Ausnahmen, aber wirklich wenige !
Ist ok.
Es gibt Team-/Abteilungsleitungen die mehr als super sind, allerdings ist die obere Riege davon ausgeschlossen, ohne Worte.
Könnten besser sein
Es wird kaum bis gar nicht kommuniziert, höchstens hinter Deinem Rücken
Haha das ich nicht lache.....hier ist die Führung zu maskulin
Recht abwechslungsreich, aufgrund des Portfolio noch interressant und manchmal auch herausfordernd.
So verdient kununu Geld.