3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Göttingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation
Mangelnde Kompetenz der Mitarbeiter
Mangelnde deutschkenntnisse der Mitarbeiter
Teilweise zu flache hirachien
Teilweise mangelndes Interesse der Führung an dem Mitarbeiterbedürfnissen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation anpassen!
Arbeitsatmosphäre
Wäre das Verhältnis innerhalb der Firma nicht so angespannt, wäre es schöner dort zu arbeiten.
Image
Man hört viel negatives leider was nicht zuletzt der Führungsetage geschuldet ist. Leider bewerten auch die Mitarbeiter nicht wirklich positiv
Work-Life-Balance
Mal mehr mal weniger
Karriere/Weiterbildung
-
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit war es definitiv zu wenig. Kann sich aber natürlich jetzt geändert haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen ja, leider sehr viele sorachbarrieren aufgrund fehlender Sprachkenntnisse, daher gestaltet sich der Zusammenhalt sehr schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde gleichberechtigt zu jüngeren gesehen. Teilweise angebracht, teilweise führte dies zu Unmut bei den älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren durchwachsen. Je nach Tagesform. Durch mangelnde Kommunikation war auch dies oft erschwert
Arbeitsbedingungen
Die Kunden waren sehr schwierig weil einfach die Vorgesetzten nicht eingeschritten sind und für klare Verhältnisse gesorgt haben.
Kommunikation
Die Kommunikation klappt vorne und hinten nicht.
Die beiden Geschäftsführer kommunizieren untereinander nicht und die Kollegen leider ebenfalls sehr wenig.
Gleichberechtigung
Manche bekommen viel, manche wenig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind normal wie in jedem anderen Pflegedienst auch
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeberbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Göttingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ganz nett
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da wir am Patienten arbeiten, ist die Atmosphäre in Ordnung.
Work-Life-Balance
Jenachdem in welchem Bereich man arbeiten ist das frei gut verteilt!
Kollegenzusammenhalt
Meist halten die Kollegen untereinander zusammen! Natürlich hat man immer mal ein schwarzes Schaf dabei, allerdings ist es doch ein guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Leider ist die Geschäftsführung nicht wirklich anwesend. Vieles wird auf der Bereichsleitung abgeladen- diese allerdings erledigt einen guten Job, ist stets freundlich und versucht auf die Wünsche einzugehen!
Kommunikation
Die Kommunikation von Führung zu Mitarbeiter lässt leider zu wünschen übrig.
Gehalt/Benefits
Natürlich könnte das Gehalt immer besser sein, allerdings verdient man als Mitarbeiter doch sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Prios- Ihr Pflegeteam durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Prios- Ihr Pflegeteam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Prios- Ihr Pflegeteam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.