Ihr Unternehmen?

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PRIRO 
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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolle Arbeit, aber die Führung & die Wertschätzung ist gleich Null.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei PRIRO Zerspanungstechnik GmbH & Co. KG in Salzwedel gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesammte Fühungsstruktur & die Poduktionsplanung.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde die MA besser wertschätzen & in der gesammten Führung, unbedingt Struktur reinbringen.

Arbeitsatmosphäre

Es mangelt an Vertrauen.

Image

Mehr Schein als Sein...

Work-Life-Balance

Die heutige "Work-Life-Balance" finde ich persönlich überzogen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für MA auch Lehrgänge, aber nur bei neuangeschafften Maschinen.

Gehalt/Benefits

War mit meinem Verdienst soweit zufrieden, aber Lohnerhöhungen vom AG sind echt Mangelware.

Kollegenzusammenhalt

Soweit passt alles. Es gibt aber auch ein paar Abweichler.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal wie lang man im Unternehmen ist, es spielt leider keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten? Der eine Vorgesetzte in der Produktion ist absolut überfordert. Es bedarf gerade da eine Änderung!

Arbeitsbedingungen

Ist auf dem Stand der Technik, aber ein recht hoher Wartungsstau. Die Arbeitsplatzbeleuchtung ist stellenweise Unterirdisch.

Kommunikation

Hin- & wieder gibt es mal eine Betriebsversammlung.

Interessante Aufgaben

Ganz so gerecht finde ich die Aufteilung der Arbeitsbelastung nicht, aber im allgemeinen ist es okay.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Management

Guten Tag,
danke für Ihre ehrliche Rückmeldung. Schön, dass die fachliche Arbeit, der Kollegenzusammenhalt und die Bezahlung gepasst haben.
Ihre Kritik zu Führung und Wertschätzung nehmen wir ernst – seit letztem Jahr hat sich hier einiges getan. Hinweise zu Produktionsplanung, Beleuchtung und Wartungsstau prüfen wir intern.
Mit freundlichen Grüßen,
HR-Management

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.