PRISMA 

Datensysteme 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat aus den Fehlern der vergangenen Jahre gelernt. Die Mitarbeiter werden ernst genommen.
Den Mitarbeitern hört man zu wenn Probleme angesprochen werden.
Den Mitarbeitern wir Raum gelassen sich den Arbeitstag zu gestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Naja, ich habe hier nun einiges an positiven Sachen geschrieben. Da will ich nun nicht mit was negativem rein grätschen. Ich müsste nun überlegen......

Verbesserungsvorschläge

So weiter machen wie bisher. Ich denke wir sind auf einem guten Weg.
Und ganz wichtig, weiterhin neue Kollegen und Kolleginnen einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen ist die Arbeitsatmosphäre ganz ok. Die Kollegen und Kolleginnen komme alle sehr gut mit einander aus. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Im Gebäude wirkt es etwas steril. Wie in einer Arztpraxis. Aber jeder ist frei, sich sein Büro nach seinen Vorstellungen zu gestalten.
Da viele im Homeoffice arbeiten sind die Büros meist zweckmäßig eingerichtet.

Image

Work-Life-Balance

Ist ganz ok. Überstunden die anfallen können abgebaut werden. Für die Arbeit an den Wochenenden gibt es Zeitausgleich (neben der finanziellen Vergütung :-). Die Arbeitszeit kann zum Teil flexibel gestaltet werden. Wenn privat mal was ist kann die Arbeitszeit geändert werden oder die Arbeit auch unkompliziert ins Homeoffice gelegt werden.

Karriere/Weiterbildung

Ist Möglich. Man hat schon versucht frei gewordene Stellen hausintern zu besetzen. Ich denke das zeigt das die Mitarbeiter wahr genommen werden.

Gehalt/Benefits

Es ist auch hier mehr geworden. Man passt sich an. Auch das eBike Leasing ist möglich. Cool ist die Eden Red Karte. So bekommt jeder jeden Monat nochmal 50 Euro extra. Toll waren auch die Corona Zahlungen und die Zahlungen der Inflationsausgleichsprämie. Vielen Dank dafür nochmal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wegen des Homeoffice und damit weniger Kilometer auf der Straße schon ganz gut. Ich denke mal wenn jemand größere Probleme hat wird jemand aus der Geschäftsleitung zuhören und es wir eine Lösung gefunden. das Solzielbewusstsein (wenn ich es so nennen kann) hat sich in den letzten Moanten / 2 Jahren sehr zum Positiven entwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut. Ich denke das ist auch das was die Firma ausmacht. Manchmal ist es mehr eine kleine Familie. Ok, Zank und Reibereien gibt es auch hier mal.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist auch ganz ok. Im Team gibt es jedes Alter.

Vorgesetztenverhalten

Ist soweit ganz ok. Es kann gut mit ihnen geredet werden und man fühlt sich ernst genommen. Überstunden sollten manchmal aber schneller genehmigt oder abgelehnt werden.

Arbeitsbedingungen

Wie oben schon geschrieben. Etwas steril aber jeder kann sich sein Büro gestalten wie er es möchte.

Kommunikation

Ist bedeutend besser geworden. Man fühlt sich als Mitarbeiter wahr genommen und die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr. An vielen Stelle muss sich noch was tun. Aber es geht in die richtige Richtung.

Gleichberechtigung

Wir sind ein Team und so gehen wir auch miteinander um.

Interessante Aufgaben

Jein. Vieles wiederholt sich. Aber was soll sich auch großartig ändern. Die Geräte beim Kunden sind meist die gleichen und die Probleme die Auftraten ebenfalls.
Es kommt jedoch immer mal wieder vor das es interessante Fehler gibt ein denen man sich die Zähne ausbeißt. Aber das Gute ist, keiner ist alleine und die Kollegen helfen und unterstützen immer (gerne :-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftführung hat gemerkt, das hier was gemacht werden muss und wir sind auf einem sehr guten Weg. Man merkt, das die Mitarbeiter es gut finden, das hier sich etwas verändert und unterstützen die Firma auch dabei tatkräftig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die fehlenden Strukturen/Prozesse wird hier öfters aneinander vorbei gearbeitet bzw. Probleme einfach so hingenommen, ohne diese zu ändern. Dies ist allerdings dem geschuldet, das die letzten Jahre wenig Veränderungen angenommen und durchgesetzt wurden. Auf Wünsche der Mitarbeiter wurde in den letzten Jahren nicht wirklich eingegangen.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung hat gemerkt, das hier was gemacht werden muss und wir sind auf einem sehr guten Weg. Man merkt, das die Mitarbeiter es gut finden, das hier sich etwas verändert und unterstützen die Firma auch dabei tatkräftig.

Arbeitsatmosphäre

Trotz viel Arbeit ist die Stimmung unter den Kollegen stets positiv

Image

Work-Life-Balance

Wird ermöglicht, so gut wie es geht. Um es zu verbessern, muss das Personal aufgestockt werden. Wenn jemand von zu Hause aus arbeiten möchte, kann dies nach kurzer Absprache auch machen

Karriere/Weiterbildung

Wer was möchte, kann dies anfragen und es wird besprochen, ob dies nötig ist oder ob es eine Alternative gibt.

Gehalt/Benefits

Es geht immer besser. Aber generell wird hier gut bezahlt und es gibt ein 13. Monatsgehalt, je nach Position gibt es auch einen Firmenwagen

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft hier jeden, egal ob man gerade im Stress oder sogar Frei hat (sofern man halt auch Zeit hat und keiner ist dem anderen Böse, wenn der eine mal nicht auf eine Frage antwortet)

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleichbehandelt und auch Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Trotz der wenigen Zeit, ist immer ein offenes Ohr da.

Arbeitsbedingungen

Es gibt hier Einzel- sowie Doppelbüros, neue Schreibtische und min. zwei Bildschirme + Notebook, Partkplatz hinter dem Haus, Supermarkt ist Fussläufig, kostenloses Wasser sowie Tee, min. einmal in der Woche wird zusammen Essen bestellt oder auch mal gegrillt.

Kommunikation

Die muss noch verbessert werden

Interessante Aufgaben

Die Kundenprobleme sind vielfältig und das Aufgabengebiet weitläufig. Jeder kann sich in ein bestimmtes Thema einarbeiten und spezialisieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Kollegen, Chefs sitzen einem nicht pausenlos im Nacken, es wird gut und gerne gelacht und ab und an gibt es auch super Teamevents.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bitte etwas mehr Anerkennung, in welcher Form auch immer.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr darauf achten, dass die Mitarbeiter nicht ausbrennen, gerade jetzt zu dieser Zeit. Attraktiver werden für den Kunden, sowie für neue Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Spätestens seit Corona hat jeder sein eigenes Büro und es wird gewechselt zwischen Home Office/Büro. Home Office ist möglich, musste man sich vor Corona aber mit Fäusten erkämpfen. Während Corona hat man plötzlich erkannt, dass die meisten Mitarbeiter ihren Job zu 100% auch im Home Office erledigen können. Die Home Office Regelung für alle ist dann erstmal geblieben.

Image

Work-Life-Balance

Klassische (und veraltete) 40 Stunden Woche ohne viel Spiel. Es gibt so viele attraktive WL-Balance Modelle aber dafür ist Prisma wohl leider noch nicht bereit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es eigentlich keine. Sind aber in den meisten Fällen auch nicht nötig. Wenn man Glück hat gibt es Schulungen, wenn nicht muss man sich sein Wissen irgendwie selber erarbeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist völlig ok. Natürlich könnte es mehr sein, aber ich denke das sieht jeder so mit seinem Gehalt. Sozialleistungen sind praktisch keine vorhanden. Ab und an gibt es Sonderzahlungen, aber eher selten. Die Vergütung für die Wochenenden und vor allem für den technischen Notdienst sind aber wirklich bescheiden.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es hart auf hart kommt ziehen alle an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Die "älteren Kollegen" sind die mit der meisten Ahnung und das wird auch so kommuniziert. Der gegenseitige Respekt ist da.

Vorgesetztenverhalten

Top! Wenn es Probleme gibt findet man immer schnell einen Ansprechpartner und es wird einem in der Regel schnell geholfen. Auch das Verständnis für terminliche Sachen innerhalb der Arbeitszeit (zB Arztbesuche) ist sehr groß.

Arbeitsbedingungen

Nach dem Umzug in das neue Gebäude und dem Ausbruch von Corona ist ein bisschen was liegen geblieben. Viele rumliegende Kabel, manche Sachen funktionieren nicht sofort, aber ich bin mir sicher, dass sich das ändern wird. Das neue Bürogebäude ist super schick und es wäre schade, wenn es von innen weiterhin so lieblos bleibt, wie es momentan ist.

Kommunikation

Katastrophe, wenn die Kunden durch Mails und Fax schon mehr wissen als manche Mitarbeiter und man dann den Informationen hinterher rennen muss. Man steht vor dem Kunden doof da. Ist nicht so toll und ziemlich peinlich für den Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind tagtäglich an und für sich die Selben mit sehr wenig Abwechslung, sodass man des Öfteren schnell die Motivation verlieren kann. Im Großen und Ganzen macht es aber schon Spaß.