21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einfach alles! Ich kann es wirklich niemanden empfehlen.
Sehr schlechte Atmosphäre. Jeder lästert über jeden. Kein Respekt zwischen Geschäftsleitung und Angestellten.
Schlechtes Image, daher herrscht chronischer Personalmangel. Niemand will dort arbeiten und wenn, dann nicht für lange Zeit.
Welche Balance? Arbeiten bis zum Umfallen ist die Devise. Überstunden sind erwünscht....natürlich unbezahlte Überstunden.
Es gibt keine Aufstiegschancen. Ist ja auch viel zu teuer....
Man bekommt viel zu wenig Gehalt für die Leistungen, die man bringen muss.
Es gibt keinen Zusammenhalt.
Ältere Kollegen werden erst recht ausgegrenzt.
Respektos gegenüber den Mitarbeitern. Eigene Meinungen werden nicht akzeptiert.
Sehr schlechte Bedingungen.
Welche Kommunikation? Unangenehmes Schweigen am Arbeitsplatz.
Welche Gleichberechtigung?
Eintönige Aufgaben. Es gibt keine Abwechslung.
Die Kollegen
Sucht die Probleme weiterhin nur bei den anderen
Unbedingt umdenken. Mitarbeiter erhalten den Geschäftsbetrieb zu 50%. Nur glückliche Mitarbeiter gehen jeden Tag gerne auf Arbeit.
Die schönsten Tage waren die, ohne die GL
Könnte in der Branche besser sein
Könnte wesentlich besser sein
Karriere nur gegen Wiederstand
Ungerechte Verteilung
Menschen die besseres verdienen
Wertschätzung fehlt
Anfangs sehr nett, solange man der gleichen Meinung ist.
Fand nur auf einer Ebene, mit einem Ziel statt
Was ist Gleichberechtigung.
Interessantes Aufgabengebiet
abwechslungsreiche Aufgaben
Hohe Fluktuationsrate - ständiger Wechsel der Mitarbeiter
Gleitzeit anbieten, bessere Bezahlung
Keine Schulungs- oder Weiterbildungsangebote
Schlechter Zusammenhalt aufgrund ständigem Wechseln der Mitarbeiter
schlechte Kommunikations zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Dass er immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat und Sie unterstützt und fördert, vorrausgesetzt Sie wollen es!
Man kann sich in seiner Aufgabenerfüllun frei entfallten
Zufriedene Kunden und Weiterempfehlung
felxible und eigene Arbeitsgestalltung! Zudem auch Außerbetriebliche Veranstalltungen mit Familie wie zB. Sommerfeste, gemeinsames Grillen etc.
Weiterbildungen werden von der GL jederzeit unterstützt und gefördert
Ein gutes kollegiales Verhältnis, man wird herzlich im Team aufgenommen
bieten zu jederzeit Hilfe und Unterstützung an
Die Tür steht immer offen, man bekommt Unterstützung wenn man sie braucht!
Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden
Es wird auf die Interessen und Wünsche der Mitarbeiter eingegangen
Wenn man kommuniziert wird auch zurück kommuniziert
Faire Gehaltsgestalltung und verschiedene Incentives
Jeder hat die gleichen Changen
Vielfältige Aufgaben und immer neu gestalltete Aufgaben
Team
Kommunikation, zu große Diskrepanz zwischen Mitarbeitern auf gleicher Ebenen (Gehalt, Urlaub, Umgang)
offene, ehrliche KOmmunikation, keine Grabenkämpfe, modernere Arbeitsbedingungen z.B. Gleitzeit
Es zählt nur Arbeit. Familie, Freizeit wird überhaupt nicht zum Thema gemacht. Feste sture Arbeitszeiten ohne Überstundenausgleich oder Bezahlung
So verdient kununu Geld.