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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität im Altag.
Aufgaben selbständig erledigen, sich den Arbeitstag selbst einteilen.
Super Teamarbeit! Bei größeren Projekten abreiten alle zusammen.
Immer Unterstützung von den Kollegen!
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kostenlose Parkplätze vor der Tür
abwechslungsreiche Aufgaben
Die Kollegen
Dass er immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat und Sie unterstützt und fördert, vorrausgesetzt Sie wollen es!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

wenn etwas nicht lief wie es sollte, bekam es die erste Person zu spüren die ihm über den Weg lief (unabhängig ob dafür verantwortlich oder nicht)
Bewertung lesen
Hohe Fluktuationsrate - ständiger Wechsel der Mitarbeiter
Einfach alles! Ich kann es wirklich niemanden empfehlen.
Sucht die Probleme weiterhin nur bei den anderen
Kommunikation, zu große Diskrepanz zwischen Mitarbeitern auf gleicher Ebenen (Gehalt, Urlaub, Umgang)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbessern kann man sicher in jedem Unternehmen etwas. :)
Bewertung lesen
mehr Wertschätzung und Mitarbeiterförderung
Bewertung lesen
Modernere Mitarbeitermotivation würde dem Unternehmen glaube ich gut tun
Bewertung lesen
Die außergewöhnlich starke Mitarbeiterfluktuation spricht für sich.
Unbedingt umdenken. Mitarbeiter erhalten den Geschäftsbetrieb zu 50%. Nur glückliche Mitarbeiter gehen jeden Tag gerne auf Arbeit.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Prisma Plus ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Als Quereinsteiger sind aktuell alle Aufgaben hoch interessant. Ich kann in jeden Bereich reinschnuppern und habe dadruch viel Abwechslung.
5
Bewertung lesen
immer neue interessante Produkte
5
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waren abwechslungsreich, jedoch eher Ausbildung als Bürokaufmann statt als Kaufmann im Groß- und Außenhandel
3
Bewertung lesen
ich kann mich hier entfalten und vieles nach meinen Vorstellungen gestalten
4
Bewertung lesen
selten ein tag wie der andere
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prisma Plus ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier ist sicher noch potential nach oben :)
3
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keine E Fahrzeuge
3
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Gibt es nicht.
Ressourcen werden verschwendet, wo es nur geht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Man lernt viel
4
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Bin jetzt in einem globalen Großunternehmen tätig hätte nicht gedacht die hier erheblich weniger professionell gearbeitet wird und die Wege häufig unendlich lang sind
4
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junges Team
4
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Es gibt keine Aufstiegschancen. Ist ja auch viel zu teuer....
1
Bewertung lesen
Keine Aussichten auf Karriere, egal in welcher Abteilung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Prisma Plus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Prisma Plus besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prisma Plus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prisma Plus als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prisma Plus
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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