Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prisma Plus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist immer offen. Jeder Kollege steht mit Rat zur Seite, wenn man fragt. Auch die Führungskräfte sind immer erreichbar. Teils könnten Absprachen bei Urlaub etc. besser sein.
Für mich hier ein absoluter Gewinn! (Komme aus dem Gesundheitssystem, da gibt es wenig bis agr keine W-L-B) Konnte mir nach Absprache meine Arbeitstage einteilen. Bei Bedarf kann ich freie Tage tauschen etc.
Die Vorgesetzten haben jeder Zeit ein offenes Ohr und sind immer erreichbar oder melden sich zurück.
Als Quereinsteiger sind aktuell alle Aufgaben hoch interessant. Ich kann in jeden Bereich reinschnuppern und habe dadruch viel Abwechslung.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre! Den Arbeitsplatz kann man sich so gestallten wie man ihn braucht. Es sind genug Mittel vorhanden oder werden bei Bedarf angeschafft.