Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
wenn etwas nicht lief wie es sollte, bekam es die erste Person zu spüren die ihm über den Weg lief (unabhängig ob dafür verantwortlich oder nicht)
mehr Wertschätzung und Mitarbeiterförderung
immenser Druck von Oben, Motivation durch Angst
8h Tage 1h Mittag, wer die Pause jedoch voll nutzte wurde argwöhnisch angeschaut und wer bereits 15 Minuten nach Feierabend ging ebenfalls, viele unbezahlte Überstunden
zu meiner Zeit durschnittlich
Ein offenes Ohr für Sorgen war nicht gegeben, da diese selbst verursacht wurden.
mit einem Teil der Kolleg*innnen kam ich gut zurecht und dadurch wurde der Arbeitstag etwas angenehmer
waren abwechslungsreich, jedoch eher Ausbildung als Bürokaufmann statt als Kaufmann im Groß- und Außenhandel
Die internen Abteilungen wurden regelmäßig gewechselt
Kollegen waren freundlich, Chefetage hat es einen Teil der Zeit zumindest versucht.
Einfach alles! Ich kann es wirklich niemanden empfehlen.
Sehr schlechte Atmosphäre. Jeder lästert über jeden. Kein Respekt zwischen Geschäftsleitung und Angestellten.
Schlechtes Image, daher herrscht chronischer Personalmangel. Niemand will dort arbeiten und wenn, dann nicht für lange Zeit.
Welche Balance? Arbeiten bis zum Umfallen ist die Devise. Überstunden sind erwünscht....natürlich unbezahlte Überstunden.
Es gibt keine Aufstiegschancen. Ist ja auch viel zu teuer....
Man bekommt viel zu wenig Gehalt für die Leistungen, die man bringen muss.
Es gibt keinen Zusammenhalt.
Ältere Kollegen werden erst recht ausgegrenzt.
Respektos gegenüber den Mitarbeitern. Eigene Meinungen werden nicht akzeptiert.
Sehr schlechte Bedingungen.
Welche Kommunikation? Unangenehmes Schweigen am Arbeitsplatz.
Welche Gleichberechtigung?
Eintönige Aufgaben. Es gibt keine Abwechslung.
Die Kollegen
Sucht die Probleme weiterhin nur bei den anderen
Unbedingt umdenken. Mitarbeiter erhalten den Geschäftsbetrieb zu 50%. Nur glückliche Mitarbeiter gehen jeden Tag gerne auf Arbeit.
Die schönsten Tage waren die, ohne die GL
Könnte in der Branche besser sein
Könnte wesentlich besser sein
Karriere nur gegen Wiederstand
Ungerechte Verteilung
Menschen die besseres verdienen
Wertschätzung fehlt
Anfangs sehr nett, solange man der gleichen Meinung ist.
Fand nur auf einer Ebene, mit einem Ziel statt
Was ist Gleichberechtigung.
Interessantes Aufgabengebiet
abwechslungsreiche Aufgaben
Hohe Fluktuationsrate - ständiger Wechsel der Mitarbeiter
Gleitzeit anbieten, bessere Bezahlung
Keine Schulungs- oder Weiterbildungsangebote
Schlechter Zusammenhalt aufgrund ständigem Wechseln der Mitarbeiter
schlechte Kommunikations zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Team
Kommunikation, zu große Diskrepanz zwischen Mitarbeitern auf gleicher Ebenen (Gehalt, Urlaub, Umgang)
offene, ehrliche KOmmunikation, keine Grabenkämpfe, modernere Arbeitsbedingungen z.B. Gleitzeit
Es zählt nur Arbeit. Familie, Freizeit wird überhaupt nicht zum Thema gemacht. Feste sture Arbeitszeiten ohne Überstundenausgleich oder Bezahlung