7 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität im Altag.
Aufgaben selbständig erledigen, sich den Arbeitstag selbst einteilen.
Super Teamarbeit! Bei größeren Projekten abreiten alle zusammen.
Immer Unterstützung von den Kollegen!
Verbessern kann man sicher in jedem Unternehmen etwas. :)
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre! Den Arbeitsplatz kann man sich so gestallten wie man ihn braucht. Es sind genug Mittel vorhanden oder werden bei Bedarf angeschafft.
Für mich hier ein absoluter Gewinn! (Komme aus dem Gesundheitssystem, da gibt es wenig bis agr keine W-L-B) Konnte mir nach Absprache meine Arbeitstage einteilen. Bei Bedarf kann ich freie Tage tauschen etc.
Hier ist sicher noch potential nach oben :)
Jeder hilft jedem!
Die Vorgesetzten haben jeder Zeit ein offenes Ohr und sind immer erreichbar oder melden sich zurück.
Große Arbeitsplätze die man sich einrichten kann, wie man es braucht.
Die Kommunikation ist immer offen. Jeder Kollege steht mit Rat zur Seite, wenn man fragt. Auch die Führungskräfte sind immer erreichbar. Teils könnten Absprachen bei Urlaub etc. besser sein.
Jeder wird fair behandelt!
Als Quereinsteiger sind aktuell alle Aufgaben hoch interessant. Ich kann in jeden Bereich reinschnuppern und habe dadruch viel Abwechslung.
wenn etwas nicht lief wie es sollte, bekam es die erste Person zu spüren die ihm über den Weg lief (unabhängig ob dafür verantwortlich oder nicht)
mehr Wertschätzung und Mitarbeiterförderung
immenser Druck von Oben, Motivation durch Angst
8h Tage 1h Mittag, wer die Pause jedoch voll nutzte wurde argwöhnisch angeschaut und wer bereits 15 Minuten nach Feierabend ging ebenfalls, viele unbezahlte Überstunden
zu meiner Zeit durschnittlich
Ein offenes Ohr für Sorgen war nicht gegeben, da diese selbst verursacht wurden.
mit einem Teil der Kolleg*innnen kam ich gut zurecht und dadurch wurde der Arbeitstag etwas angenehmer
waren abwechslungsreich, jedoch eher Ausbildung als Bürokaufmann statt als Kaufmann im Groß- und Außenhandel
Die internen Abteilungen wurden regelmäßig gewechselt
Kollegen waren freundlich, Chefetage hat es einen Teil der Zeit zumindest versucht.
Modernere Mitarbeitermotivation würde dem Unternehmen glaube ich gut tun
Die außergewöhnlich starke Mitarbeiterfluktuation spricht für sich.
Die Kollegen
Sucht die Probleme weiterhin nur bei den anderen
Unbedingt umdenken. Mitarbeiter erhalten den Geschäftsbetrieb zu 50%. Nur glückliche Mitarbeiter gehen jeden Tag gerne auf Arbeit.
Die schönsten Tage waren die, ohne die GL
Könnte in der Branche besser sein
Könnte wesentlich besser sein
Karriere nur gegen Wiederstand
Ungerechte Verteilung
Menschen die besseres verdienen
Wertschätzung fehlt
Anfangs sehr nett, solange man der gleichen Meinung ist.
Fand nur auf einer Ebene, mit einem Ziel statt
Was ist Gleichberechtigung.
Interessantes Aufgabengebiet
abwechslungsreiche Aufgaben
Hohe Fluktuationsrate - ständiger Wechsel der Mitarbeiter
Gleitzeit anbieten, bessere Bezahlung
Keine Schulungs- oder Weiterbildungsangebote
Schlechter Zusammenhalt aufgrund ständigem Wechseln der Mitarbeiter
schlechte Kommunikations zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Team
Kommunikation, zu große Diskrepanz zwischen Mitarbeitern auf gleicher Ebenen (Gehalt, Urlaub, Umgang)
offene, ehrliche KOmmunikation, keine Grabenkämpfe, modernere Arbeitsbedingungen z.B. Gleitzeit
Es zählt nur Arbeit. Familie, Freizeit wird überhaupt nicht zum Thema gemacht. Feste sture Arbeitszeiten ohne Überstundenausgleich oder Bezahlung