Prisma 

e.V

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre; flache Hierarchie; Leitung agiert stets wertschätzend, den Mitarbeiter:innen gegenüber fürsorglich, verständnisvoll; Dienstplangestaltung sehr partizipativ; pädagogisch-fachlich wird auf sehr hohem Niveau gearbeitet; Fortbildung / Supervision wird durch den Arbeitgeber aktiv gefördert und unterstützt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, guter Zusammenhalt im Team, Weiterentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils mangelnde Kommunikation vom AG

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie.
Gutes Miteinander und guter Zusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine offene und angenehme Atmosphäre unter allen Kolleg:innen. Man begegnet sich auf Augenhöhe.

Image

Das Image des Vereins war für mich einer der Gründe für den Wechsel dorthn.

Work-Life-Balance

Ich denke das ist gut machbar. Man kann auch mal mehrere Tage am Stück frei haben ohne Urlaub nehmen zu müssen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Budget für Fortbildungen das größer sein könnte.

Gehalt/Benefits

Mehr wäre wünschenswert.
Ein ordentliches Weihnachtsgeld gibt es leider auch nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Finanzielle Aspekte stehen leider voran. Bei gleichen Kosten jedoch gut!

Kollegenzusammenhalt

Gerade bei Krankheitsvertretungen merkt man den guten Zusammenhalt. Die einzelnen Teams der Abteilungen sprechen vieles miteinander ab; man kann sich gegenseitig vertrauen und auf Absprachen verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Klappt!

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich sympathisch, als Leitung manchmal zu schnell mit Entscheidungen bzw. Ankündigungen ohne diese in Gänze zu durchdenken.
Scheint Kritik daran persönlich zu nehmen.

Arbeitsbedingungen

Leider in relativ alten Gebäuden, die allerdings auch ihren Charme haben.

Kommunikation

Kurze Wege und hilfsbereite Menschen.

Gleichberechtigung

Absolut!

Interessante Aufgaben

Es ist immer möglich seine eigenen Ideen einzubringen und aktiv seinen Arbeitsplatz und seine Abteilung mitzugestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die flache Hierarchie. Ich finde gut, dass vieles vom Team entschieden werden kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Räumlichkeiten des Arbeitsplatztes. Kommunikation der Leitung. Prozesse die Vereinsübergreifend sind dauern mir zu lange (z.B. Programm für Zeitzuschläge, Betriebsausflug)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsort ist ein altes Haus in das nicht investiert wird.

Image

Der Verein besteht aus vielen guten und netten Leuten. Weshalb das Image nicht schlecht ist. Führungstechnisch gibt es verbesserungspotenzial.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitwünsche werden meist gut berücksichtigt. Spontane Krankheitsvertretungen kommen gerade oft vor, da seit längerem das Team unterbesetzt ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit Zeit und Geld für Fortbildungen zu bekommen. Beruflicher Aufstieg ist so gut wie nicht Möglich, da Prisma sehr flach Hierarchisch aufgebaut ist.

Kollegenzusammenhalt

Dieser ist echt spitze, wenn auch einzelne aus der Reihe tanzen.

Vorgesetztenverhalten

Meist unprofessionell. Schlechte Nähe- und Distanz-Einschätzung. Nimmt meiner Meinung nach alles gleich persönlich. Ich sehe kein Einfühlungsvermögen, jedoch besteht gute Erreichbarkeit.

Arbeitsbedingungen

In die Jahre gekommenes Haus, in das nicht investiert wird. Schlechte Heizung. Schalldurchlässige Wände und Türen. Arbeitstechnik alt aber funktionsfähig. Wlan gut.

Kommunikation

Unter den Wohngruppen gut. Kurze Wege. Im Team sehr gut. Ton des Arbeitgebers manchmal unprofessionell.

Gehalt/Benefits

Primsa e.V. zahlt Gehälter an TVÖD angelehnt. Angelehnt heißt in diesem Fall, dass immer weniger gezahlt wird, als der aktuell gültige TVÖD. Gehalt kommt pünktlich. Lohnzettel sind für mich unübersichtlich und unverständlich. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Sonderzahlungen gibt es nur die gesetzlichen.

Gleichberechtigung

Ist hier keine Floskel sondern wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Jeder kann seine Interessen und Fähigkeiten gut einbringen und ausleben. Wie es so oft mit der Arbeit mit Jugendlichen ist, sind die Aufgaben vielfältig und abwechslungsreich. Sinnbefreite Aufgaben müssen ebenfalls übernommen werden, da Prisma sehr langsam mit automatischen Verknüpfungen ist. z.B. Arbeitszeitnachweise, Zeitzuschlägeformulare, Kassenbuch, Überweisungen