Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prisma die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle Kollegen, freies Arbeiten, Ideen werden wertgeschätzt. Man unterstützt sich.
Neuerungen werden schnell kommuniziert; Gremien ermöglichen einen eigenen aktiven Einblick ins Geschehen.
Das muss jeder für sich wissen; kommt auf die eigenen Ansprüche dieser Balance an; es gibt Arbeit und die muss auch gemacht werden. Dennoch gutes Mitspracherecht beim Dienstplan; Urlaub ist üblicher Weise gut planbar; Krisenzeiten erfordern dafür aber auch Engagement.
Gute Stimmung im Team, Leitung und Vorstand