Investment Management oder Fonds-Sachbearbeitung?
Verbesserungsvorschläge
Es entstand der Eindruck, dass teilweise Personen in Positionen eingesetzt wurden, für die das notwendige fachliche Fundament nur begrenzt vorhanden war. Viele Themen wurden eher oberflächlich behandelt, anstatt fundiert und strategisch angegangen zu werden. Das führt aus meiner Sicht langfristig zu ineffizienten Entscheidungen und dazu, dass Potenzial sowie wirtschaftliche Chancen nicht ausgeschöpft werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Konzentration im Büro war teilweise schwierig, da häufiges Husten, Räuspern oder NaseHochziehen sehr störend war. Eine ruhigere und rücksichtsvollere Arbeitsumgebung wäre wünschenswert.
Image
Die Wahrnehmung des Unternehmens in Liechtenstein wirkte auf mich insgesamt eher negativ. Auch intern entstand bei mir nicht der Eindruck einer stark lokal verankerten oder besonders vielfältigen Unternehmenskultur. Die Zusammensetzung des Teams und der Umgang miteinander wirkten teilweise unausgewogen. Eine offenere, integrativere und glaubwürdigere Kultur wäre aus meiner Sicht wünschenswert.
Work-Life-Balance
grundsätzlich in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde weder aktiv angeboten noch ernsthaft thematisiert. Von gezielter Förderung oder Entwicklungsmöglichkeiten war in der Praxis nichts spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war aus meiner Sicht sehr schwach. Es entstand kein vertrauensvolles Teamgefühl, da teilweise dir Chefin hinter dem Rücken einzelner Mitarbeitender gesprochen hat und dadurch Spannungen im Team gefördert wurden. Statt Zusammenhalt entstand eher der Eindruck, dass Mitarbeitende gegeneinander ausgespielt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten wirkte auf mich teilweise stark kontrollierend und von fachlicher Selbstdarstellung geprägt. Es wurde der Eindruck vermittelt, über hohe fachliche Kompetenz zu verfügen, obwohl die tatsächliche inhaltliche Tiefe aus meiner Sicht oft begrenzt war. Statt klarer Führung und echter Expertise standen häufig Auftreten, Hierarchie und Kontrolle im Vordergrund.
Kommunikation
Die Kommunikation hätte aus meiner Sicht klarer, praxisnäher und weniger hierarchisch sein können. Teilweise entstand der Eindruck, dass formale oder akademische Sprache wichtiger war als eine konkrete, verständliche Lösung.
Interessante Aufgaben
Die Stellenausschreibung war aus meiner Sicht irreführend. Die tatsächlichen Aufgaben entsprachen nicht dem vermittelten Bild und waren fachlich deutlich weniger interessant als erwartet. Die Abteilung wirkte in ihren Prozessen und ihrer Arbeitsweise stark veraltet. Das allein wäre noch tragbar gewesen, wenn offen und ehrlich darüber kommuniziert worden wäre.