Priva 

Building 

Intelligence 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns teilweise so negativ empfunden haben. Wir nehmen solche Hinweise sehr ernst – insbesondere wenn es um das Betriebsklima und die Rolle der Geschäftsleitung geht.
Bei Priva legen wir großen Wert auf eine offene, respektvolle Unternehmenskultur. Uns ist bewusst, dass jede Führungskraft eine Vorbildfunktion einnimmt, und wir streben danach, Entscheidungen transparent, wertschätzend und im Dialog mit unseren Mitarbeitenden zu treffen.
Ihre Kritik sehen wir als Ansporn, weiter an unserer internen Kommunikation und Zusammenarbeit zu arbeiten. Erste Maßnahmen – wie regelmäßige Feedbackrunden, Coachings sowie interne Kultur-Workshops – sind bereits umgesetzt bzw. in Planung.
Gerne hätten wir mehr über Ihre konkreten Erfahrungen erfahren, um gezielter reagieren zu können. Wenn Sie dazu bereit sind, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme – selbstverständlich vertraulich. Denn nur im Austausch können wir uns verbessern.

Mit freundlichen Grüßen
Die Geschäftsleitung
Priva Building Intelligence GmbH