59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Muss man ganze Woche arbeiten weil keine Mitarbeiter hat
Ich würde mir mehr Kompetenz, Führungserfahrung und einen respektvolleren Umgang innerhalb des Unternehmens wünschen.
Nicht empfehlenswert aufgrund der Arbeitsatmosphäre und Führung
Die Arbeitsatmosphäre ist leider sehr schlecht. Es gibt Kollegen, mit denen eine konstruktive Zusammenarbeit schwierig ist. Besonders enttäuschend ist aus meiner Sicht, dass teilweise Personen Führungspositionen wie Filialleiter oder Bezirksleiter übernehmen, obwohl ihnen meiner Meinung nach die notwendige Erfahrung und Fachkompetenz fehlen.
Dadurch entstehen schlechte Entscheidungen, unnötige Konflikte und eine unprofessionelle Arbeitsatmosphäre. Kritik und Probleme werden aus meiner Sicht nicht immer angemessen behandelt.
Sehr weniger Gehalt
Schlecht
Nicht so
Geht so
Schlecht
Schlecht bezahlt
Geht so
Unakzeptabel
Geht so
Sehr schlecht
Schlecht
Schlecht
Überhaupt nicht so
Ist schon sehr interessant
Tolles Team und ein sehr respektvoller Umgang miteinander. Man fühlt sich direkt gut aufgenommen.
Manchmal könnte die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen etwas schneller sein.
Weiter so! Die positive Kultur in der Produktion sollte genau so beibehalten werden.
Sehr positives und motivierendes Arbeitsumfeld. Der Umgang ist immer respektvoll.
Die Bäckerei hat einen hervorragenden Ruf. Man arbeitet hier gerne und ist stolz auf die Produkte.
Die Schichtpläne werden fair gestaltet dan auf private Wünsche wird im Rahmen Ist-Möglichkeiten Rücksicht genommen.
Es Gibt fast jede Monat Schulung
Die Bezahlung ist fair, pünktlich und es gibt gute Zusatzleistungen für die Mitarbeiter.
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit und geht verantwortungsvoll mit Lebensmitteln um.
Ein echtes Team! Wir unterstützen uns gegenseitig, vor allem wenn es mal stressig wird.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll. Ihre Erfahrung wird im Team hoch geschätzt.
Die Chefs sind verständnisvoll, arbeiten auf Augenhöhe mit uns und haben immer ein offenes Ohr.
Moderne Arbeitsmittel in der Produktion und saubere Arbeitsplätze. Es wird gut auf die Sicherheit geachtet.
Transparent und direkt. Wichtige Infos aus der Produktion werden schnell und klar weitergegeben.
Hier wird jeder absolut gleich und fair behandelt, unabhängig von Herkunft.
Abwechslungsreiche Aufgaben in der Produktion, die jeden Tag Spaß machen und motivieren.
Parkplätze
der Betrieb hängt noch in der 80er, Fluktuation und Krankheit extrem hoch,
Top 3 schlechtesten Bäckereien Bayerns
Firma verkaufen, Inhaber haben keine Ahnung von Führung und Bäckerei
sehr schlecht
Null, unbekannt :)
hahahha
geht besser, Tarif
Umwelt? hahaha
jeder für sich
du hast nichts zu entscheiden
gefühlt seit 20 Jahren nichts gemacht
gibts nicht
nach Hause gehen
Mann kann nachhause gehen wenn man seine Arbeit erledigt hat
Keine Anerkennung,danke bekommt man nur wenn man für die Dauer Kranken einspringt
Muss er selbst wissen,ist sein Unternehmen
Gerade sehr schlecht
Ich denke nicht gut
Interessiert niemanden,ist nur für die oberste Elite gedacht
Nicht zu empfehlen,denn dann ist die Karriere auf kurzer oder langer Sicht so gut wie beendet und wechselt womöglich wo anders hin
Für den Stress zu wenig
Spielt keine große Rolle
Nur wenn man selbst profitier
Müssen akzeptieren werden .70% der Belegschaft sind über 50
Manchmal selbst hilflos
Viel Stress durch Personalmangel und Dauer kranke
Gibt es kaum
Kommt drauf an wie gut man deutsch spricht
Immer gleich mit viel Druck im Nacken
Der Arbeitgeber stellt egal mit oder ohne Einschränkungen. Er ist nett und freundlich.
Mehr benefits für langjährige Mitarbeiter.
Der Arbeitgeber sollte das Gehalt anpassen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Die Kollegen waren cool aber die Stimmung im allgemeinen war schlecht.
Überstunden waren die Norm
In der Not steht man zusammen.
Wurden respektiert
Es gab solche und solche
Es wurde nicht wirklich darauf geachtet wenn man Vorschläge hatte.
Es gab immer Lieblings Mitarbeiter
Immer das gleiche aber das ist normal in den Bereich.
Sehr moderne Bäckerei
Besseres Zeitmanagement... den Arbeiter schätzen in dem man ihn auch mit Namen anspricht ( geht in anderen, größeren Bäckereien auch. Ein besseren Plan in der Einarbeitung dann bleiben auch die Facharbeiter
Wenn man die Firmenleitung nicht kennt und nie gesehen hat. Sich aber begegnet dann sollte man sich vorstellen ( guten Tag ich bin der Firmeninhaber )⁶ z.B. und nicht Respektlos vom weitem rufen ... Wir brauchen ihre Bankverbindung noch.
Eine Einarbeitung hat nicht stattgefunden wie man sie mir gesagt und versprochen hatte beim Vorstellungsgespräch. Ich wurde allein gelassen per WhatsApp ( Video) erklärte man mir z.B. die Teigmischerei ( Pc) wie die Bodenwaage oder die per Hand gesteuerte Waage dazugeschaltet wird. Ich mußte erst in der Konditorei beim Plunder und Blätterteig helfen damit diese fertig wurde. Meine Arbeit die ich erledigen sollte wurde hinten an gestellt. Die Arbeitsabläufe sind nicht durchdacht. Dadurch das man in der 1. Minute alleine gelassen wird kapitulieren viele. Man schafft das definitiv nicht was von einem verlangt wird. Da ein Bäckergeselle gesucht wurde, ich aber auch ausgebildeter Bäckermeister bin seit 24 Jahren habe ich die Stelle angenommen. Dies aber sehr schnell bereut. Da richtige Strukturen und eine vernünftige Einarbeitungszeit fehlen, rate ich von dieser Firma ab
Großes geredet mit Fortbildung . Die Leute sind nur zum Arbeiten da.
Unzufriedenheit herrscht in der Bäckerei
Die Zusammenarbeit im Team war angenehm, man konnte sich aufeinander verlassen. Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt waren insgesamt positiv. Aufgaben waren klar strukturiert und fair verteilt.
Teilweise etwas starre Strukturen und wenig Flexibilität bei neuen Ideen. Auch könnten Entscheidungsprozesse manchmal schneller gehen.
Etwas mehr Transparenz bei internen Abläufen und eine klarere Kommunikation würden den Arbeitsalltag erleichtern. Zudem wäre es hilfreich, wenn Weiterbildungsmöglichkeiten stärker gefördert werden.
Könnte etwas besser sein
So verdient kununu Geld.