65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles gute zum Hochzeitstag.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Privater Kindergarten Neckarelz e.V. in Mosbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Humorvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hatte fast immer keine Zeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für Team Geschpreche
Arbeitsatmosphäre
Gut.
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Neues Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Privat in Buxtehude gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alld
Verbesserungsvorschläge
Keinen
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Image
Geht
Work-Life-Balance
Mittelmäßig
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Benefits
Geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Meistens Zuviel blabla
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Geht so
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Bloß nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Privatbrauerei Strate Detmold GmbH & Co KG in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Lästereien über Mitarbeiter sein lassen, klar kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Zeitdruck&stress, zu wenig Personal
Image
Gäste bekommen einen anderen Eindruck , hinter den Kulissen ist es unerträglich
Karriere/Weiterbildung
Nö
Gehalt/Benefits
Gibt mehr wo anders
Kollegenzusammenhalt
Der ist gut
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar, schlimmer geht’s nicht
Kommunikation
Existiert nicht
Interessante Aufgaben
Joa
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gute Firma mit leider verbesserungsfähigem Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Privatärztliche Verrechnungsstelle Mosel-Saar GmbH in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten, Home Office, Parkplätze vor Ort kostenlos, sehr nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und selten die Möglichkeit mehr zu verdienen
Verbesserungsvorschläge
Besser zahlen
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Viele beschweren sich über das Gehalt, sonst ist alles super
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsprogramme werden nicht angeboten
Gehalt/Benefits
Gehalt leider eher niedrig ‚ wird auch von Seiten der Firma nie erhöht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und verständnisvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und korrekt
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Unter den Kollegen super
Gleichberechtigung
Fair
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung ja
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bin froh das ich in Rente bin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Privatbrauerei Gaffel Becker & Co. OHG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die unmittelbare Führungsriege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man erhält freiwillig nur das nötigste
Verbesserungsvorschläge
Kollegialen Zusammenhalt fördern,keine Spione mehr einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Gestreßt,Unterdrückt
Work-Life-Balance
Erschöpft nach der Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gerade mal das Minimum
Karriere/Weiterbildung
Habe ich kennengelernt
Kollegenzusammenhalt
Bespitzelungen,vorenthalten von Information
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig Rücksichtslos,egoistisch,gleichgültig
Vorgesetztenverhalten
Fair,Durchdacht
Arbeitsbedingungen
Stressig,laut,unsauber
Kommunikation
Schlecht
Gehalt/Benefits
Standart
Gleichberechtigung
es gibt verschiedene Gruppierungen in den unterschiedlichen Abtteilungen
Interessante Aufgaben
Monoton,belastend,langweilig,streßig
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Ein Betrieb auf Abwegen....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PRIVATMOLKEREI NAARMANN GmbH in Neuenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rahmenbedingungen wie Lohn und Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene. Komplett ohne Struktur und ide Fehler nur woanders suchen bzw. an der falschen Stelle.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeiter! Und nicht auf die Vorgesetzten. Die können euch mehr erzählen was die Probleme sind.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer mehr Druck ausgeübt aber an vorhandenen, stark fehlerhaften, Strukturen will einfach nicht gearbeitet werden.
Image
Vermutlich nach außen hin noch relativ gut. Aber durch den derzeitigen internen Wandel, hört man auch mittlerweile schon ganz andere Dinge.
Work-Life-Balance
3 schicht Betrieb. Die Freiwillige Samstag Frühschicht wird immer mehr zum Pflichtteil, bzw man wird sehr schräg angeschaut und es wird versucht ein schlechtes Gewissen zu erzeugen, wenn man nicht da ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer will wird klein gehalten. Man kann Interesse zeigen aber wird kaum beachtet.
Gehalt/Benefits
Stark kaputtes Lohngefüge. Bringt Unruhe innerhalb der Belegschaft. Dennoch stimmen die Rahmenbedingungen wie Bezahlung und Urlaub.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt ist zwar gut, leidet nur mittlerweile stark unter der zunehmend stark gesunkenen Motivation
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht wirklich versucht einen älteren Kollegen weiterhin im Betrieb mit einzubinden. Wenn du "auf" bist, bist du vermutlich auf der Abschussliste.
Vorgesetztenverhalten
Sinnloser Druck, da keine Struktur und Führung. Es wird auf Kleinigkeiten rumgeritten obwohl massive Probleme an der Basis herrschen. Es etabliert sich immer mehr die Methide " Führen durch Angst"
Arbeitsbedingungen
Welche Belüftung? Absolute Katastrophe was das betrifft. Die Umsetzung neuer Ideen im Arbeitsbereich erfolgen fast garnicht oder nur sehr halbherzig.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Informationen kommen meist sehr spät was unnötigen stress und Störungen im Betriebsablauf zufolge hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind schon interessant und abwechslungsreich, man setzt auf Eigenverantwortung. Nur leider in den falschen Bereichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Finger weg, ehe es keinen Umbruch gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Privatbäckerei Wimmer in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mochte meinen Arbeitsweg. Das ist aber auch schon alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte mich ungerne widerholen..
Verbesserungsvorschläge
Fangt einfach überall an. Respektiert und bezahlt euer Personal anständig. Kommt im 21. Jahrhundert an und bietet mehr als nur Kuhmilch in den Kaffes an und vegetarisch heißt nicht "nur Salat". Geht Kooperationen ein und werdet sozial und umwelttechnisch moderner.
Arbeitsatmosphäre
Alles läuft unter Druck. Kein Fehler wird verziehen. Es wird einem nichts erklärt, man lernt aus den unverzeihlichen Fehlern.
Image
Wimmer. Er existiert halt. Hat tolle Brezn aber würde er fehlen, gäbe es halt wen anders. Möglicherweiße auch mit Führungskompetenzen.
Work-Life-Balance
Einem wird ununterbrochen durch Rhetorik vermittelt man verstehe alles und man bekommt auch alles hin. Die Realität sieht anders aus. Ich habe meinen Sohn oft versetzen oder lange Diskussionen über mehrere Hierarchien führen müssen um mein Leben "Planbar" für zumindest die nächsten 7 Tage zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Möchte ich keine Angaben machen, den das letzte was ich will, ist in diese stark konservative Führungsebene zu geraten.
Gehalt/Benefits
Ich habe eine abgeschlossene Berufsausbildung. Erfahrung in Personalführung und war selbst in einer großen Einzelhandelskette Marktleiter. Dennoch, knapp über Mindestlohn. Damit hatte ich mitunter den besten Verdienst im ganzen Geschäft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt. Plastik, Pappe und Essensreste werden gemischt entsorgt. Die Hygiene wird massiv oberflächlich gehalten. Es gibt keine professionelle Reinigung. Das macht das Team nach 8 Stunden Arbeit. Entsprechend wirken die Läden bei genauerer Betrachtung auch. Kooperation mit umliegenden Schulen/Geschäften etc. werden gnadenlos abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Miserabel. Vertrauen ist hier ein Fremdwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt. Ob das als Summe positiv ist, ist fragwürdig.
Vorgesetztenverhalten
Ähnlich wie bei der Work-Life-Balance. Viel funktionale Rhetorik. Wenig Praxis in der Umsetzung. Da soll man sich oder das Kind doch einfach mal zusammenreißen.
Arbeitsbedingungen
Ich sags mal so: An Gesetze wird sich gehalten. Aber über diesem Maß sollte man keine Erwartungen stellen. Die hohe Mitarbeiter-Unzufriedenheit, traut sich keiner anzusprechen. Selbst wenn ich versucht habe Mut zuzusprechen oder Unterstützung angeboten habe. Die Angst den Job zu verlieren ist bei den Mitarbeitern sehr groß, die ihre Arbeitnehmerrechte nicht gut kennen und darin wohl oft nicht in ihrer bisher meist kurzen Zeit in Deutschland geschult werden.
Kommunikation
Die Kommunikation findet maximal in WhatsApp-Gruppen statt. Planbar ist hier vor allem als Elternteil nichts.
Gleichberechtigung
Als einer der extrem wenigen deutschen Muttersprachlern gab es oft die "uns" und "die"-Rhetorik. Bei ausländischen Kollegen konnte ich aufgrund fehlender Türen jedes Ärgernis vom Chef verfolgen. Nur bei mir, wurde immer wieder erwähnt, was ich hier erreichen könnte.
Interessante Aufgaben
Man verkauft halt Brot. Wer hier seinen Höhenflug sieht, ist hier wunderbar aufgehoben.
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??????
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei privat in Ludwigsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist eine privat Praxis
Arbeitsatmosphäre
Ohne
Image
Ohne
Work-Life-Balance
Ohne
Karriere/Weiterbildung
Ohne
Gehalt/Benefits
Ohne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne
Kollegenzusammenhalt
Ohne
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne
Vorgesetztenverhalten
Ohne
Arbeitsbedingungen
Ohne
Kommunikation
Ohne
Gleichberechtigung
Ohne
Interessante Aufgaben
Ohne
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Mehrfachbewertung
Was bei diesem Arbeitgeber verlangt wird ist nicht zu leisten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Privatbrauerei Strate Detmold GmbH & Co KG in Detmold gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässerei und immer wieder neue Kollegen viele Kündigungen unberechtigt
Verbesserungsvorschläge
Das bestehende zusammenwachsen Personal halten und sprechen
Gehalt/Benefits
Woanders wird besser bezahlt
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgabenaber keine Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es wird schlimmer und schlimmer….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PRIVATMOLKEREI NAARMANN GmbH in Neuenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck von oben, Katastrophalen Umgang mit den Mitarbeiter.
Es kommen neue Führungskräfte und machen alles Kaputt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird privat durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden privat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich privat als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.