Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

privat
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • RabatteRabatte
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • KantineKantine
    12%12
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr flexible Arbeitszeiten, Home Office, Parkplätze vor Ort kostenlos, sehr nette Kollegen
Ich mochte meinen Arbeitsweg. Das ist aber auch schon alles.
Ich kann nichts sagen
Bewertung lesen
Man wird geschätzt und respektiert. Egal ob alt, jung, neu dabei, alt eingesessen o.ä. Kommunikation auf Augenhöhe ist der Schlüssel!
Arbeitskollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Druck von oben, Katastrophalen Umgang mit den Mitarbeiter.
Es kommen neue Führungskräfte und machen alles Kaputt
Bewertung lesen
Lässerei und immer wieder neue Kollegen viele Kündigungen unberechtigt
Bewertung lesen
Die Führungsebene. Komplett ohne Struktur und ide Fehler nur woanders suchen bzw. an der falschen Stelle.
Gehalt und selten die Möglichkeit mehr zu verdienen
man erhält freiwillig nur das nötigste
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fangt einfach überall an. Respektiert und bezahlt euer Personal anständig. Kommt im 21. Jahrhundert an und bietet mehr als nur Kuhmilch in den Kaffes an und vegetarisch heißt nicht "nur Salat". Geht Kooperationen ein und werdet sozial und umwelttechnisch moderner.
Hört auf die Mitarbeiter! Und nicht auf die Vorgesetzten. Die können euch mehr erzählen was die Probleme sind.
Kollegialen Zusammenhalt fördern,keine Spione mehr einsetzen
Lästereien über Mitarbeiter sein lassen, klar kommunizieren
Mehr Zeit für Team Geschpreche
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von privat ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Der zusammenhalt ist zwar gut, leidet nur mittlerweile stark unter der zunehmend stark gesunkenen Motivation
3
Bewertung lesen
Der ist gut
4
Bewertung lesen
Ein Top Team... einer steht für den andern ein
5
Bewertung lesen
ausgezeichnet
5
Bewertung lesen
Keine Kollegen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von privat ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Möchte ich keine Angaben machen, den das letzte was ich will, ist in diese stark konservative Führungsebene zu geraten.
Viele Weiterbildungsprogramme werden nicht angeboten
3
Bewertung lesen
Habe ich kennengelernt
1
Bewertung lesen
Wer will wird klein gehalten. Man kann Interesse zeigen aber wird kaum beachtet.
2
Bewertung lesen
Ich kann nicht weiter steigen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • privat wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet privat schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen privat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei privat als eher modern.

MatchMe
KI unterstützt

Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
privat
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
privat
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken