10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe intensiv nach positiven Aspekten gesucht. Die bemerkenswerte Konsistenz, mit der hier von der ersten bis zur letzten Minute alles aus dem Ruder läuft, hat fast schon etwas Beeindruckendes – wenn man es als 'Anti-Lehrbuch-Beispiel' für moderne Gastronomie betrachtet.“
Die Personalauswahl und die Führungskultur wirken, als wäre fachliche Expertise in der Gastronomie ein Ausschlusskriterium für den Aufstieg. Dass Führungspositionen primär nach dem Grad der familiären Nähe zur Inhaberfamilie besetzt werden, statt nach Kompetenz, ist an jeder Ecke spürbar. Es ist ein 'Familienbetrieb' im wahrsten Sinne des Wortes – nur leider fehlt dem Management das notwendige Rüstzeug, um einen Betrieb professionell und gastorientiert zu leiten.
Mein konstruktivster Rat an die Geschäftsführung: Eine Veräußerung des Objekts wäre vermutlich der innovativste Schritt, den man unternehmen könnte, um die betrieblichen Abläufe endlich zu normalisieren. Falls das Haus jedoch als Experimentierfeld für eine 'alternative Unternehmensführung' dient, ist das Ziel – nämlich ein Betrieb ohne jegliche Professionalität – zweifellos erreicht.“
Abc
Abc
Nichts
Total veraltet, wollen was sein was sie mit den Leuten an der Spitze nie sein werden. Keinen Sinn für Luxus kombiniert mit unglaublicher Arroganz.
Mal andere Hotels anschauen und lernen
Selbst wenn man nichts kann hat man gute Chancen auf eine Karriere
So ziemlich alles
Austausch vieler Angestellter im hohen Management
Es gibt einfach keine darum werde ich da auch wieder aufhören
Das ihn die Arbeitnehmer egal sind
mehr Ehrlichkeit den Arbeitnehmern gegenüber
Es gibt einfach keine darum werde ich da auch wieder aufhören
Das ihn die Arbeitnehmer egal sind
So verdient kununu Geld.