Sehr schwach geworden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mir gerade hier die auswählten Benefits angeschaut… leider bietet Eichbaum nicht ein einziges. Wirklich traurig
Verbesserungsvorschläge
Probieren die jungen Leute zu motivieren und zu behalten. Die Produktion genauso wertschätzen wie die Verwaltung. Lieber mal eine Gehaltserhöhung als wieder gute Leute zu verlieren. So viele Leute haben Abwanderungsgedanken deshalb.
Arbeitsatmosphäre
Keine Kritik zählt als Lob. Keine Mitarbeitergespäche o.Ä.
Image
Die eigenen Mitarbeiter reden leider nur noch schlecht über den Laden, aber weil es Mannheims Brauerei ist, wird sie noch als gut angesehen
Work-Life-Balance
Urlaub nur nach Jahresplanung möglich. Über Verringerung der Arbeitszeit oder Homeoffice wird man von BR und den Chefs ausgelacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Kollegenzusammenhalt
Klassische Zwei-Gesellschaft trennen, welche man sich mit vergleichbarer Qualifikation am Gehaltspur spürt.
Büroangestellte vs. Produktion
Vorgesetztenverhalten
Noch sind nicht alle guten und Jungen abgewandert, leider fehlt es einigen älteren Vorgesetzten am Verhalten. Es wird zb rumgeschrien
Arbeitsbedingungen
Weder die Technik noch das außenrum ist auf aktuellem Stand.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt primär über den Buschfunk. Manche trauen sich auf der Betriebsversammlung etwas zu fragen.
Gehalt/Benefits
Als Maschinenfahrer verdient man gut, aber Chancen bei guter Leistung eine Gehaltserhöhung zu bekommen sind bei Null.
Nach mehreren Jahren bekommt man wenn man dem Vorgesetzten sympathisch ist vielleicht 3% Leistungszulage.
Im Verwaltungsgebäude wird man für gute Leistung mit sofortigen Lohnstufen/Gehaltserhöhungen belohnt.
Interessante Aufgaben
Man kann verschiedene Aufgaben machen