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Privatbrauerei 
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Hannover

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Privatbrauerei Herrenhausen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Privatbrauerei Herrenhausen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Privatbrauerei Herrenhausen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtplan kam immer wochenweise, oft auch in der Woche dann nochmal geändert. Wochenendarbeit ca jedes zweite Wochenende. Planbarkeit nicht gegeben.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind sensationell, aber auch bloß deshalb läuft alles auch noch halb wegs.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr mies, zb wenn Überstunden getätigt werden , wird von einem Vorgesetzten. Grundsätzlich die Stunden den nächsten Monat einfach gestrichen. Es wird nicht gefragt sondern einfach gestrichen. Es wird erst wieder korrigiert wenn Kollegen dem vorgesetzten sagen das der jenige aber gearbeitet hat und dann gibt es die Stunden erst wieder gut geschrieben. Deswegen immer alles selber unter Kontrolle halten .

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die ist leider von den Vorgesetzten kaum vorhanden

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessant in dem Sinne, weil es in der Produktion verschiedene Bereiche gibt wo jemand eingesetzt werden kann.

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