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Herrenhausen 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Bewertung lesen
Kleines, aufstrebendes, traditionelles Unternehmen!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlende Kommunikation und Respekt allen Mitarbeitern über. Beispiel Dezember Gehalt, kam pünktlich ohne jegliche Prämie ohne das mit Mitarbeitern gesprochen wurde, plötzlich ohne jede Ansage gab es eine Woche später unverhofft 300 Euro. Einfach mal mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen
Bewertung lesen
Mehr mit seinen Mitarbeitern kommunizieren, ihnen zu hören, einfach mit Respekt behandeln.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Privatbrauerei Herrenhausen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kollegen sind sensationell, aber auch bloß deshalb läuft alles auch noch halb wegs.
5
Bewertung lesen
Mit einer Ausnahme sehr kollegial
4
Bewertung lesen
Aus meiner Sicht sehr kollegial. Natürlich erzeugt Reibung auch manchmal etwas Hitze
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Privatbrauerei Herrenhausen ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Die ist leider von den Vorgesetzten kaum vorhanden
1
Bewertung lesen
Leider bleiben einige Infos an den Meistern/einzelnen Gesellen hängen und werden kaum weitergeleitet
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Top Weiterbildungen. Personal-Entwicklung ist ein wichtiges Thema, um am Markt bestehen zu können.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Privatbrauerei Herrenhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Privatbrauerei Herrenhausen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Privatbrauerei Herrenhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Privatbrauerei Herrenhausen als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Privatbrauerei Herrenhausen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Privatbrauerei Herrenhausen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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