4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Kommunikation und nur geläster!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haustrunk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiterfassung.
Kommunikation.
Umgang mit den Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation mit den Angestellten, mehr Freundlichkeit entgegen bringen und nicht von Ober herab einen behandeln, nur weil einer Position über einen steht ist man Dreck für einen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team selber 8/10 aber außerhalb wird nichts einem mitgeteilt und gelästert und man wird von oben herab behandelt.
Kommunikation
Keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn sich an den Prozessen nichts ändert, kann ich die Ausbildungsstätte nicht weiterempfehlen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann in Essen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegiale Umfeld war hier und da echt in Ordnung. Die Produkte der Brauerei sind an sich auch sehr gut. Unsere Ausbilderin im Personal war sehr sehr nett und immer für uns da, auch wenn sie leider oft nicht viel bewirken konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Abteilungen gaben undankbare Aufgaben die eintönig waren. Oft wurden wir auch für andere Aufgaben eingesetzt, die nichts mit den Anforderungen der Ausbildung zu tun hatten. Wochenlang Pakete Packen für den Stauder Online Shop wie in einem Versandshop war eine davon. Die Ausbildung litt teils sehr stark darunter.
Manche Abteilungen wurden nie durchlaufen, wie Einkauf oder Marketing. Da brauchte man keine Azubis. War denen egal, dass man dann keine Einblicke erhielt.
Fast überall wurde gelästert. Viele MA kamen miteinander nicht gut zurecht.
Wenn Festangestellte Mitarbeiter krank waren, waren wir oft die Stützpfeiler in der Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildungsstätte sollte mehr Dankbarkeit zeigen. Die Tätigkeiten der Azubis sollten in den meisten Abteilungen überarbeitet werden. Wem Digitalisierung und moderne Arbeitsweisen wichtig ist, sollte dort nicht arbeiten. Alles herrscht dem "So haben wir es aber schon immer gemacht" Prinzip.
Auszubildene, sollten auch mal in verantwortungsvollere Tätigkeiten miteingebunden werden. Meist werden nur die "langweiligen", zeitfressenden Aufgaben übergeben.
Warum keine Kantine? Warum kein WLAN für alle MA?
Stauder als Ausbildungsstätte hat viel potential, nur leider wird dieses durch einzelne Personen stark blockiert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Privatbrauerei Jacob Stauder durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Privatbrauerei Jacob Stauder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Privatbrauerei Jacob Stauder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.