Private Schule IBB gGmbH als Arbeitgeber: viel Arbeit für wenig Geld

August 2021

viel Arbeit für wenig Geld

1,3

Nicht empfohlen

August 2021

Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Erreichbarkeit mit ÖPNV

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter, Vorgesetztenverhalten, ständiger Zwang zur Anwesenheit, schlechte Arbeitsbedingungen

Arbeitsatmosphäre

kein Vertrauen zu Mitarbeitern, ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, schlechte Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

nur von "oben" nach unten, Mitarbeiter dürfen nichts mitbestimmen, es finden keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche statt

Kollegenzusammenhalt

unterstützend und offen, guter Austausch und wertschätzendes Verhältnis

Work-Life-Balance

Wochenendarbeit und viele, viele Überstunden, sehr viele stundenlange Sitzungen in Teams/Fachbereich bis Abends, ständig zu hohe Belastung ohne Ausgleich mit Zeit oder Geld

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung versteht nicht viel von Schule, Mitarbeiter werden gegängelt mit Zwang zur Anwesenheit, Vorgesetzte hat kein Vertrauen zu Mitarbeitern, entscheidet alles allein, es wird gelästert, kein wertschätzender Umgang, ungleiche Behandlung, Mitarbeiter mit gutem Verhältnis zur Vorgesetzten bekommen Vorteile

Interessante Aufgaben

gibt es, als unbezahlte Überstunden

Gleichberechtigung

Frauen werden schlechter bezahlt

Arbeitsbedingungen

laute Arbeitsplätze, heiße Räume, man hat nie in Ruhe arbeiten, kein Homeoffice, ständiger Anwesenheitszwang in den Lehrerbüros, keine verlässlichen Stundenpläne

Gehalt/Sozialleistungen

selbst für Freie Schule unterdurchschnittliches Gehalt, ungleiche Gehälter für Männer und Frauen, Sozialleistungen sind nicht der Rede wert, geringes Urlausbgeld oder Weihnachtsgeld, wenn es überhaupt gezahlt wird

Image

Stimmung unter Mitarbeitern ist wegen Gehalt, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen schlecht, viele Mitarbeiter wollen weg

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung spielt keine große Rolle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Kornelia Sickert-SchmölzlPersonalleiterinSeptember 2021

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für das ausführliche Feedback. Wir freuen uns, dass Sie den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sehr schätzen. Unsere Büros mit sehr guter technischer Ausstattung für 4 bis 5 Mitarbeitende ermöglichen viel Teamarbeit sowie Vor- und Nachbereitung des Unterrichts während der Arbeitszeit. Die Anwesenheitspflicht gehört zu unserem Schulkonzept und zielt darauf, dass die Zeit der Mitarbeitenden am Abend und am Wochenende der Familie gehört – unser Beitrag zur Work-Life-Balance. Schade, dass Sie das anders sehen. Bei der Bezahlung unserer Mitarbeitenden lehnen wir uns an den Tarif des öffentlichen Diensts an, der eine Bezahlung nach Abschluss und Berufserfahrung vorsieht. Der wertschätzende Umgang miteinander ist für uns genauso wichtig wie eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir bedauern, dass Sie das anders empfunden haben und würden uns über einen persönlichen Austausch freuen. Gern können Sie sich dazu an die Geschäftsführung, den Betriebsrat oder die Personalabteilung wenden.
Mit freundlichen Grüßen
Kornelia Sickert-Schmölzl
Personalleiterin

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