Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Private Schule IBB gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nur von "oben" nach unten, Mitarbeiter dürfen nichts mitbestimmen, es finden keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche statt
unterstützend und offen, guter Austausch und wertschätzendes Verhältnis
Wochenendarbeit und viele, viele Überstunden, sehr viele stundenlange Sitzungen in Teams/Fachbereich bis Abends, ständig zu hohe Belastung ohne Ausgleich mit Zeit oder Geld
Geschäftsführung versteht nicht viel von Schule, Mitarbeiter werden gegängelt mit Zwang zur Anwesenheit, Vorgesetzte hat kein Vertrauen zu Mitarbeitern, entscheidet alles allein, es wird gelästert, kein wertschätzender Umgang, ungleiche Behandlung, Mitarbeiter mit gutem Verhältnis zur Vorgesetzten bekommen Vorteile
kein Vertrauen zu Mitarbeitern, ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, schlechte Arbeitsatmosphäre