7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Privater Rettungsdienst Winfried Stadler e.K. Bewertungen
Privater
Rettungsdienst
Winfried
Stadler
e.K.
Bad Griesbach im Rottal
Ihr Unternehmen?
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Katastrophe - Viel Schein, wenig Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bad Griesbach im Rottal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben ist, dass man im Team häufig gut zusammenhält und viele Kollegen engagiert arbeiten. Leider geht dieser Einsatz durch die ständigen Unregelmäßigkeiten im Unternehmen oft unter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war mehrere Jahre im Unternehmen beschäftigt und habe mir in der Zeit ein umfassendes Bild machen können. Nach außen gibt man sich professionell und zuverlässig, intern wirkt jedoch vieles eher dubios und undurchsichtig. Strukturen und Abläufe sind oft nicht nachvollziehbar, Entscheidungen fallen willkürlich und ohne erkennbare Linie.
Besonders unzufrieden war ich mit dem Thema Lohn und Gehalt. Versprochen wurde eine Bezahlung nach Tarifvertrag – in der Realität wurden Abweichungen zur Regel. Überstundenregelungen, Zuschläge und vertragliche Zusagen wurden nicht zuverlässig eingehalten. Das sorgt natürlich für Frust, gerade wenn man sich auf eine faire und transparente Vergütung verlässt.
Fazit: Wer hier anfängt, sollte sich bewusst sein, dass nicht alles so läuft, wie es offiziell dargestellt wird. Transparenz, Fairness und Verlässlichkeit sind Themen, an denen dringend gearbeitet werden müsste.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele, fleißige Kollegen
Arbeitsbedingungen
KATASTROPHE
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Rettung Stadler
Vielen Dank, dass Sie Ihre langjährigen Erfahrungen bei uns so ausführlich geschildert haben. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit im Unternehmen insgesamt so kritisch wahrgenommen haben. Gerade die Punkte Transparenz, Kommunikation und Verlässlichkeit nehmen wir sehr ernst, denn sie sind die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
Wir freuen uns, dass Sie zumindest den Zusammenhalt im Team und die engagierten Kolleginnen und Kollegen positiv hervorheben. Genau auf diesem Einsatz bauen wir auf und möchten durch klare Strukturen und offene Kommunikation auch im organisatorischen Bereich Verbesserungen schaffen.
Besonders beim Thema Gehalt und Arbeitsbedingungen haben wir in den letzten Jahren entscheidende Schritte unternommen: Mit dem neuen Haustarifvertrag (TV-Rettung Stadler Gruppe), der am 01. April 2024 in Kraft getreten ist, haben wir eine faire, transparente und verbindliche Grundlage für alle Mitarbeitenden geschaffen – von Vergütung bis zu Arbeitszeiten.
Uns ist bewusst, dass Veränderungen Zeit brauchen. Aber wir sind überzeugt, dass wir mit diesen Maßnahmen die Arbeitsbedingungen nachhaltig verbessern.
(K)eine Erfahrung wert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Griesbach im Rottal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt eine faire Chance beim Einstieg unabhängig davon was früher vorgefallen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen werden nicht eingehalten. Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen denn sie sind die Säulen die die Firma stützen und die schlussendlich dafür sorgen, dass die Firma zu dem wird was der Inhaber sich eigentlich wünscht.
Mehr mit den Mitarbeitern reden statt über sie.
Arbeitsatmosphäre
Unbehaglich sobald bestimmte Kollegen in der Nähe sind
Image
Aufgrund dessen wie der Chef sich gibt als AG und auch vom öffentlichen Auftreten der Kollegen ein ganz schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Alles für die Firma - war das Motto. Freie Tage konnten schlecht genommen werden trotz Absprache weil an allen Ecken Personal fehlte oder der Chef den freien Tag vergessen hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrzeuge müssen täglich gewaschen und gereinigt werden. Der Wasserverbrauch ist enorm. Ansonsten, jeder Rettungsdienst produziert unmengen Einmalmüll.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einen Kollegen waren wir ein tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef war kaum zu sprechen, ließ alles von anderen erledigen. Zu sprechen war er nur für die Kollegen die er für würdig erzählte. Absprachen wurden nicht eingehalten und ohne Kommunikation für Sachen "abgestraft" die selbstverständlich sein sollten.
Arbeitsbedingungen
Die Fahrzeuge sind gepflegt, sauber und ordentlich. Die Bekleidung ist aufgrund dessen das die Belegschaft sie selbst waschen und trocknen muss total verwaschen und verzogen. Material wird entsprechend des Standart beschafft und auch der Ablauf etc gewissenhaft kontrolliert.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt als RS bei 15,38 Euro brutto
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job als Rettungssanitäter weil er interessant und abwechslungsreich ist. Aber in dieser Firma arbeitet man weit unter dem Niveau.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Rettung Stadler
Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns so ausführlich geschildert haben. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit im Unternehmen in mehreren Punkten kritisch erlebt haben – insbesondere im Hinblick auf Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Work-Life-Balance. Diese Themen nehmen wir ernst, denn nur durch ehrliches Feedback können wir uns weiterentwickeln.
Umso mehr freut es uns, dass Sie Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben sowie den Zustand unserer Fahrzeuge positiv hervorgehoben haben. Genau darauf möchten wir aufbauen, indem wir interne Abläufe weiter verbessern und den Austausch zwischen Führung und Mitarbeitenden stärken.
Besonders beim Thema Gehalt und Arbeitsbedingungen haben wir mit der Einführung unseres Haustarifvertrags (TV-Rettung Stadler Gruppe) zum 01. April 2024 einen wichtigen Schritt gemacht. Damit schaffen wir mehr Transparenz, faire Vergütung und verbindliche Regelungen, die allen Mitarbeitenden zugutekommen.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen zu optimieren und die Arbeitsbedingungen nachhaltig zu verbessern. Für konkrete Vorschläge oder Kritikpunkte steht unser Qualitätsmanagement jederzeit vertraulich zur Verfügung.
Es geht zu Ende....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Griesbach im Rottal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tool
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Griesbach im Rottal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rettung Stadler
Vielen herzlichen Dank für diese großartige Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie in allen Bereichen – von Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt über Kommunikation und Work-Life-Balance bis hin zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten – so positive Erfahrungen gemacht haben.
Gerade das Feedback von Führungskräften ist für uns besonders wertvoll, da es zeigt, dass wir unsere Werte und Strukturen nicht nur vorleben, sondern auch im Alltag spürbar machen können.
Einfach, sicher und flexibel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Bad Griesbach im Rottal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rettung Stadler
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie unser Unternehmen als einfach, sicher und flexibel wahrgenommen haben – genau das möchten wir unseren Mitarbeitenden bieten.
An alle Interessierten: Wer ein verlässliches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten sucht und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams werden möchte, ist bei uns genau richtig. Mehr Infos finden Sie auf www.rettung-stadler.de
Verwaltungsangestellte für Corona Impfzentrum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Griesbach im Rottal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rettung Stadler
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Tätigkeit bei uns – gerade in der besonderen Zeit des Corona-Impfzentrums – so positiv wahrgenommen haben. Die Unterstützung in dieser Phase war ein wichtiger Beitrag für die Gesellschaft, und wir sind stolz auf alle Mitarbeitenden, die daran mitgewirkt haben.
Sehr toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Griesbach im Rottal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rettung Stadler
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie unser Unternehmen als „sehr tollen Arbeitgeber“ erlebt haben. Solches Feedback ist für uns eine wertvolle Bestätigung, dass wir mit unserem Engagement für unsere Mitarbeitenden auf dem richtigen Weg sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Privater Rettungsdienst Winfried Stadler e.K durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Privater Rettungsdienst Winfried Stadler e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Privater Rettungsdienst Winfried Stadler e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.