8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Privater Rettungsdienst Winfried Stadler Bewertungen
Privater
Rettungsdienst
Winfried
Stadler
Hutthurm und weitere
Ihr Unternehmen?
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider nicht zu Empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Privater Rettungsdienst Winfried Stadler e. K. in Hutthurm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach außen macht der Rettungsdienst Stadler einen professionellen Eindruck, intern erlebt man die Situation leider deutlich anders.
Gehalt/Benefits
Im unteren Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht gibt es einen auffällig starken Personalwechsel. Viele Mitarbeiter bleiben offenbar nicht länger als etwa zwei Jahre, was meiner Meinung nach durchaus zu denken gibt.
Kollegenzusammenhalt
Der war teilweise gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die Führungsebene hinterlässt bei mir keinen positiven Eindruck. Teilweise wirkt der Umgang von oben herab, wodurch aus meiner Sicht ein unangenehmes Arbeitsklima entsteht. Statt eines guten Miteinanders erlebt man leider viel Misstrauen und Missgunst innerhalb des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Sehr von oben herab!
Kommunikation
Sollte mehr und besser sein!
Gleichberechtigung
Keine Vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rettung Stadler
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihre damalige Beschäftigung so empfunden haben. Da Ihre Tätigkeit bereits 2021 endete, möchten wir darauf hinweisen, dass sich unser Unternehmen seither weiterentwickelt hat. Ein respektvolles Miteinander und konstruktive Kritik sind uns schon immer wichtig. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Arbeitgeber nicht empfehlenswert!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung bei Privater Rettungsdienst Winfried Stadler e. K. in Hutthurm gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt sehr Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte-Schulung wäre dringend angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Rettung Stadler
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns nicht so positiv erlebt haben, wie wir es uns für unsere Auszubildenden wünschen. Kommunikation und ein respektvoller Umgang sind uns im Team sehr wichtig – umso ernster nehmen wir den Hinweis, dass hier Verbesserungsbedarf gesehen wird.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Führungskräfte zu schulen, um die Ausbildungsqualität stetig zu verbessern. Ausbildung bedeutet für uns, junge Menschen bestmöglich zu fördern, ihnen abwechslungsreiche Einblicke in den Rettungsdienst zu geben und eine gute Basis für ihre weitere berufliche Zukunft zu schaffen.
Gerne hätten wir Ihre Anregungen auch persönlich aufgenommen, um direkt darauf eingehen zu können. Dafür steht allen Mitarbeitenden und Auszubildenden jederzeit unser internes Qualitätsmanagement zur Verfügung.
Absolut nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Privater Rettungsdienst Winfried Stadler e. K. in Freyung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Keine bis kaum freien Tage
Spezialstatus für gewisse Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Einfach zusperren und gut is.
Arbeitsatmosphäre
Absolutes Chaos, keine Planung
Kollegenzusammenhalt
Dürfen überall rauchen Sozialräume, Autos
Vorgesetztenverhalten
Fast bis gar keine Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Überstunden, keine bis kaum freie Tage
Kommunikation
Ignoriert wird nicht beachtet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rettung Stadler
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wenn Ihre Bewertung sehr kritisch ausfällt, nehmen wir diese Rückmeldung ernst und sehen sie als Ansporn, weiter an uns zu arbeiten.
Wir bedauern, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation so negativ erlebt haben. Beides sind für uns zentrale Werte, und wir sind uns bewusst, dass wir hier – wie in jedem Unternehmen – kontinuierlich an Verbesserungen arbeiten müssen. Ihre Hinweise nehmen wir daher auf und werden sie in unser Qualitätsmanagement einfließen lassen.
Es freut uns aber auch zu sehen, dass Punkte wie Gehalt/Sozialleistungen und Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten von Ihnen positiv bewertet wurden. Genau das sind Themen, auf die wir großen Wert legen und die wir auch weiter stärken möchten.
Leider nicht im Tarifvertrag daher weniger Gehalt wie andere Orgas.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Privater Rettungsdienst Winfried Stadler e. K. in Freyung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildung
Verbesserungsvorschläge
Auf Arbeitnehmer aufpassen, zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Unsauber
Work-Life-Balance
Kaum freie Tage keine Planbarkeit, keine festen Dienste
Kommunikation
Wird ignoriert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rettung Stadler
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Tätigkeit bei uns so negativ empfunden haben. Ihre Hinweise – insbesondere zur Kommunikation, zur Planbarkeit der Dienste und zu den Arbeitsbedingungen – nehmen wir ernst und beziehen sie in unsere Weiterentwicklungen ein.
Uns ist bewusst, dass Themen wie Gehalt und Arbeitszeiten für unsere Mitarbeitenden besonders wichtig sind. Deshalb freuen wir uns, mitteilen zu können, dass wir mit dem Start unseres neuen Haustarifvertrags (TV-Rettung Stadler Gruppe) zum 01. April 2024 einen bedeutenden Schritt in Richtung fairer und transparenter Arbeitsbedingungen gegangen sind. Dieser Tarifvertrag umfasst alle Unternehmensbereiche und bringt zahlreiche Verbesserungen mit sich, unter anderem eine angepasste Vergütungsstruktur.
Rettungssanitäter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Privater Rettungsdienst Winfried Stadler e. K. in Freyung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rettung Stadler
Vielen herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance so positiv hervorheben. Genau diese Punkte sind für uns entscheidend, um ein starkes Team und ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Dass Sie zudem die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Sozialleistungen als sehr gut bewerten, bestätigt uns in unserem Weg, unseren Mitarbeitenden nicht nur einen Job, sondern auch Perspektiven zu bieten.
Mit Abstand bester Betreiber von Rettungsdienst und Krankentransport
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Privater Rettungsdienst Winfried Stadler e. K. in Freyung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima. Klare Strukturen und viele Freiheiten bei vernünftiger und gewissenhafter Arbeitsausführung.
Work-Life-Balance
Anständiger Dienstplan mit regelmässigen Ausgleichstagen. Auch auf gewünschte freie Tage wird eingegangen und dem entsprechend geplant.
Kollegenzusammenhalt
Eine große Familie. Hier herrscht großes Teamwork und Zusammenhalt in allen Bereichen.
Vorgesetztenverhalten
"Vorbild durch Vorleben" ist hier die Devise. Eine Führung die immer ein offenes Ohr für die Angestellten hat und gerne Verbesserungen entgegen nimmt und auch umsetzt. Ein Arbeitgeber der sehr hinter seinen Arbeitern steht.
Kommunikation
Man kann sowohl unter Mitarbeiter als auch mit der Firmenführung über alles reden und bekommt von jedem ein offenes und hilfsbereites Ohr.
Interessante Aufgaben
Durchführung von Rettungsdienst und Krankentransport, sowie Auslandsrückholdienst und betreiben von Test- und Impfzentrum. Einer der sehr rar gewordenen Arbeitgeber die ihr Handwerk verstehen und für die Angestellten auch noch etwas über haben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Rettung Stadler
Vielen herzlichen Dank für diese herausragende Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie unsere Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die Kommunikation und das Führungsverhalten so positiv erlebt haben. Gerade diese Punkte sind die Basis für unser tägliches Miteinander und für den Erfolg unseres Teams.
Dass Sie unser Unternehmen als „mit Abstand besten Betreiber von Rettungsdienst und Krankentransport“ wahrgenommen haben, macht uns besonders stolz. Solche Rückmeldungen sind eine wertvolle Bestätigung für die engagierte Arbeit all unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Super tolle Firma mit sehr guten Aufsticks möglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Privater Rettungsdienst Winfried Stadler e. K. in Freyung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rettung Stadler
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie unser Unternehmen als „super Firma mit sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten“ wahrgenommen haben. Genau diese Entwicklungschancen möchten wir unseren Mitarbeitenden bieten – denn persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert.
Keine guten Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Privater Rettungsdienst Winfried Stadler e. K. in Hutthurm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rettung Stadler
Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie insgesamt keine guten Eindrücke aus Ihrer Zeit bei uns mitgenommen haben. Besonders die Punkte Kommunikation, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen, die Sie angesprochen haben, nehmen wir ernst – und arbeiten kontinuierlich daran, hier Verbesserungen zu erzielen.
Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie Kollegenzusammenhalt, den respektvollen Umgang im Team sowie die Sozialleistungen positiv hervorgehoben haben. Genau diese Werte möchten wir stärken und durch weitere Maßnahmen im Unternehmen fördern.
Ein wichtiger Schritt in diese Richtung war die Einführung unseres neuen Haustarifvertrags (TV-Rettung Stadler Gruppe) zum 01. April 2024, der mehr Planbarkeit bei den Arbeitszeiten, transparente Vergütung und zusätzliche Verbesserungen für alle Mitarbeitenden bringt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Privater Rettungsdienst Winfried Stadler durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Privater Rettungsdienst Winfried Stadler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Privater Rettungsdienst Winfried Stadler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.