18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist eine deutliche Zweiklassengesellschaft zwischen Führungskräfte und Auszubildenden zu spüren
Den meisten Kunden gegenüber sehr gut, aber beim Personal kommt es schlecht an
Ist extrem Abteilungs - und saisonabhängig
Wird hoch angepriesen und Werbung gemacht, aber kaum genutzt
Nur das mindeste
Ist nicht vorhanden, obwohl es einige Recht einfache Möglichkeiten gäbe
Es bilden sich kleine Gruppen innerhalb des gesamten Personals, die zusammenhalten, aber nichts mit den anderen zu tun haben wollen
Ältere Kollegen werden absolut gar nicht geschätzt und genau so ausgebeutet
Haben gegenüber Auszubildenden eine Vorbildfunktion, die aber nicht wirklich genutzt wird.
Durchschnittlich schlecht in dieser Branche
Es wird viel zu wenig kommuniziert und einfach Entscheidungen getroffen, die hätten durch Absprache positiv beeinflusst werden können
Es gibt für alle gute Chancen etwas aufzusteigen (Außnahme bei dem Direktor gegenüber "unsympathischen" Menschen. Das wiederum kann durch Hautfarbe, Geschlecht oder Aussehen provoziert werden)
Man macht immer dasselbe, außer es gibt einen Notfall, dann MUSS man etwas neues machen
Dienstleistung am Gast ist nicht gefragt, Mitarbeiter müssen den ganzen Tag Reklamation der Gäste schönreden obwohl die Gäste meistens Recht haben.
Als Führungskraft nicht vorhanden. Für die Mitarbeiter auch nicht wirklich. Auf Grund der Schlechten Bezahlung ist die Fluktuation sehr groß, was zu lasten der verbliebenen Mitarbeiter geht. Bewerber sind selten, da der Ruf des Arbeitgebers vor Ort sehr schlecht ist.
In einem Schwestern Hotel wurde der Versuch einen Betriebsrat zu Gründen im Keim erstickt, in dem das Hotel innerhalb der Eigentümerfamilie verkauft wurde!?!
Das Einzige was den Betrieb noch aufrecht hält.
Als Führungskraft ist man nur noch Berichterstatter an die Zentrale. Kommunikation besteht nur aus Vorgaben der Zentrale die zu Lasten der Mitarbeiter und Gäste gehen.
Könnte es sein, aber wie schon gesagt ist Dienstleistung am Gast nicht erwünscht, Der Gast hat nur möglich viel zu Zahlen für immer weniger Leistung.
2018 - Sommer 2023 hatte ich eine tolle Zeit, nach internem Hauswechsel gings bergab, als die neue Direktion kam!
Neue Direktion für einige Häuser
2018-2022 sehr gut ab 2023 0 Sterne
oftmals verspätete Zahlungen
Schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre
... kann nicht klagen
Nichts!
Siehe oben !!!
Augen auf und gerecht zahlen und die Sorgen der Mitarbeiter Ernst nehmen
Überstunden ohne Ausgleich. Keine Unterstützung seitens der Zentrale.
Alles zu teuer.
Kommt darauf an, wer man ist
Stören, werden in den Augen der GF zu mächtig !??!
Keine Unterstützung, brainwashing
Keine Investitionen, aber Umsatz muss kommen, Kosten, Personalkosten runter, immer weiter.
Die GF hört das was sie hören will und ist engstirnig
Mindestlohn, aber mit den zahlreichen Überstunden unter Mindestlohn, keine Wertschätzung.
Es gibt nur die Stellung, je höher um so angesehener ist man oder auch nicht. Immer kann man sofort ausgetauscht werden.
Viel Arbeit, zu wenig Hände
Bonussystem und allgemeine sonstige Vergünstigungen
leider gar nichts
Sollten Ihre Mitarbeiter mehr schätzen und nicht von oben herab behandeln, wesentlich mehr zahlen, (45 Stunden Woche, 1400€ Brutto),
Mitarbeiter überfordert, Überstunden ohne Ende, Unmöglicher Schichtplan,
Vorgesetzten lügen, halten keine Versprechen.
Das Unternehmen hat kein Interesse am patential seiner Mitarbeiter und legt auch keinen Wert auf Fort- und Weiterbildung
So verdient kununu Geld.