Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
2018 - Sommer 2023 hatte ich eine tolle Zeit, nach internem Hauswechsel gings bergab, als die neue Direktion kam!
Schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Bonussystem und allgemeine sonstige Vergünstigungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe oben !!!
Verbesserungsvorschläge
Neue Direktion für einige Häuser
Augen auf und gerecht zahlen und die Sorgen der Mitarbeiter Ernst nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Privathotels Dr. Lohbeck ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es bilden sich kleine Gruppen innerhalb des gesamten Personals, die zusammenhalten, aber nichts mit den anderen zu tun haben wollen
Das Einzige was den Betrieb noch aufrecht hält.
Kommt darauf an, wer man ist
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Privathotels Dr. Lohbeck ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird hoch angepriesen und Werbung gemacht, aber kaum genutzt
Alles zu teuer.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Privathotels Dr. Lohbeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Privathotels Dr. Lohbeck schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Privathotels Dr. Lohbeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Privathotels Dr. Lohbeck als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.