bester Arbeitgeber - Traumjob gefunden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Anstellungsbedingungen sind weit über dem Standard. Absolut positiv für den Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Das ganze Team ist sehr hilfsbereit und kollegial.
Kommunikation
Kommunikation ist meiner Meinung nach ideal. Es wird nicht zu wenig kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
generell ist der Zusammenhalt und die Hilfe vorhanden.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden so gut wie möglich immer genehmigt. Auch Überstunden dürfen vom Mitarbeiter nach Wunschdatum (wenn möglich) abgebaut werden. Die Genehmigung ist generell sehr fair aufgeteilt. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten legen viel Wert auf Transparenz und kommunizieren auch dementsprechend. Man kann Wünsche und Ideen anbringen, diese werden z.T. auch umgesetzt. Meine Vorgesetzten sind/waren immer korrekt und loyal. Ich arbeite sehr gerne mit ihnen zusammen.
Interessante Aufgaben
meine Aufgaben sind sehr individuell und jeden Tag wieder anders. Dies sagt mir sehr zu, da ich die Abwechslung sehr schätze.
Gleichberechtigung
es gab in der Leitung eine Zeit wo die Männer bevorzugt wurden, dies hat sich nun aber glücklicherweise geändert und ist sehr gleichmässig aufgeteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
unser Team ist generell sehr jung, daher kann ich diese Bewertung nicht richtig beantworten. Es gibt aber kein negatives Beispiel, welches ich nennen könnte.
Arbeitsbedingungen
Privera hat die besten Anstellungsbedingungen welche ich je erlebt habe. 5 Wochen Ferien, Betriebsferien über Weihnachten/Neujahr, Brückentage an Ostern und Auffahrt, halber Tag frei am Geburtstag etc. Wir sind auch in der Technik sehr weit voraus. Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Laptop, mit welchem man auch Homeoffice machen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es werden PET, Karton, Tintenpatronen und Nespresso Kapseln getrennt und recycelt. Zudem ist unser Posteingang elektronisch, wir arbeiten fast papierlos.
Gehalt/Sozialleistungen
absolut fair und branchenüblich.
Gute Sozialdienstleistungen wie 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, private Unfallversicherung, immer pünktliche Lohnauszahlung.
Image
es gibt immer wieder unzufriedene Mieter oder Mitarbeiter, welche dies preisgeben. Leider werden die positiven Rückmeldungen weniger mit der Öffentlichkeit geteilt...
Karriere/Weiterbildung
die Weiterbildung wird vom Unternehmen gefördert. Vor allem branchenbezogene Weiterbildungen. Diese werden meistens auch finanziell unterstützt.