Grosse Firma, grosser Personalmangel, grosse Probleme
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen. Euch laufen ansonsten zu viele Mitarbeiter weg und somit geht eine Menge an Know-How verloren.
Arbeitsatmosphäre
Infolge grossem Stress ist das Klima sehr angespannt und es wird kaum gelacht.
Kommunikation
Viele Informationen bleiben lange bei den diversen Vorgesetzten hängen.
Kollegenzusammenhalt
Kurz vor der Eskalation wird einem geholfen. Ansonsten nicht. Es sind alle viel zu ausgelastet.
Work-Life-Balance
Wenn man die Arbeit richtig machen will und eine gute Qualität garantieren will, hat man infolge des Mengengerüstes kein Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
Kein Gehör für die Probleme. Der Einsatz wird je nach dem als selbstverständlich erachtet.
Arbeitsbedingungen
Ich verdiene wenig und leiste viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Kaderpositionen verdienen zu viel. Normale Mitarbeiter welche den Ablauf sicherstellen, zu wenig.