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Priwatt 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

strukturlos & profitversessen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamkollegen, Homeoffice-Möglichkeit, frei einteilbare Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Profitorientierung steht über dem Markenkern und der Kundenzufriedenheit, Fehlendes Vertrauen in die Expertise der Angestellten, Strukturlosigkeit, absurdes Gehaltsgefüge

Arbeitsatmosphäre

Das Team bemüht sich um eine wertschätzende Atmosphäre, die Geschäftsführung hat von sowas leider keine Ahnung

Image

Im Geschäftsfeld rund um Balkonkraftwerke ziemlich bekannt, allerdings hauptsächlich durch engagiertes Marketing sowie den Kundenservice und weniger durch einwandfreie Produkte

Work-Life-Balance

Kein direkter Druck hin zu Überstunden, allerdings bedingt die Situation rund um viele selbstgemachte Probleme ein großes Überstundenpotenzial

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten aufgrund der vielen Brandherde, die es fortlaufend zu löschen gilt

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsgefüge ist komplett zerstört - es gibt nahezu keine Maßstäbe und die Geschäftsführung und deren Günstlinge zahlen sich ein vielfaches der Belegschaft aus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für ein Unternehmen in der Green-Energy-Branche erschreckend gering, da die Gier alle anderen Prinzipien aussticht

Kollegenzusammenhalt

Engagierte und nette Kollegen, die versuchen, das Beste aus der Situation zu machen

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Diskriminierung, Vorgesetzte vertrauen jedoch selbst der Expertise älterer Kollegen kaum

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung mischt sich in allen Bereichen ein und entscheidet allein anhand von Kosten & möglichem Profit - die Expertise der Angestellten wird dabei bewusst ignoriert

Arbeitsbedingungen

Homeoffice nahezu uneingeschränkt möglich, Equipment wird gestellt, selbst einteilbare Arbeitszeit

Kommunikation

Unterirdische Kommunikation innerhalb und zwischen den Abteilungen aufgrund kompletter Strukturlosigkeit im gesamten Unternehmen

Gleichberechtigung

Geschlechtergleichbehandlung findet statt, aber es gibt einige Günstlinge der Geschäftsführung, die sogar über offengelegten Fakten stehen

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich interessantes Geschäftsfeld, allerdings bringen die vielen Planungsfehler und Abhängigkeiten vom chinesischen Solarmarkt häufig unnötigen Mehraufwand mit sich

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.