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prizeotel - THE ECONOMY HOTEL designed by Karim Rashidals Arbeitgeber

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prizeotel - THE ECONOMY HOTEL designed by Karim Rashid: Markenbotschafterprizeotel - THE ECONOMY HOTEL designed by Karim Rashid: Team prizeotel Bremen-Cityprizeotel - THE ECONOMY HOTEL designed by Karim Rashid: "Work smart - be fair - have fun!"

Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    82.608695652174%
    Gut (4)
    8.695652173913%
    Befriedigend (4)
    8.695652173913%
    Genügend (0)
    0%
    4,34
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,88
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,53

Firmenübersicht

ÜBER UNS
Wir sind prizeotel. Was uns ausmacht, ist deine Freude. Egal, ob du bei uns zu Gast bist, bei uns investierst oder mit uns arbeitest – uns ist wichtig, dass du dabei Freude hast. Darum geht’s bei prizeotel.

UNSER DESIGN

Freude macht schon unser Design. Das kommt nämlich von Karim Rashid, ist bunt, spielt mit organischen Formen und sorgt bei unseren Gästen und Mitarbeitern für gute Laune. Komm doch mal vorbei, schau’s dir an und fühl dich wohl.

UNSERE STORY

Angefangen haben wir 2009 mit dem prizeotel in Bremen-City. Und zwar, weil wir auf die alten Hotelkonzepte keine Lust mehr hatten. Statt dem ganzen Hotel-Getue wollten wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Um den geht’s ja schließlich. Und deshalb haben wir genau hingeschaut, worauf es unseren Gästen wirklich ankommt und es besser gemacht: super Matratzen, perfekter Wasserdruck unter der Dusche und solche Sachen. Auf den Rest haben wir verzichtet! So macht unseren Gästen nicht nur das Ambiente Freude, sondern auch unsere Preise. Und zwar soviel Freude, dass wir nach Bremen 2014 auch in Hamburg-City, 2015 in Hannover eröffnet haben. Als nächstes kommen prizeotels in Bern, Erfurt, München und an der Hamburger Reeperbahn. 
Und also: wir suchen Kollegen!

WIE WIR ARBEITEN

Wir arbeiten, wie wir sind: offen und herzlich. Bei muss sich keiner verstellen. Unser Lächeln ist nicht aufgesetzt. „Wie geht’s?“ fragen wir, weil‘s uns wirklich interessiert. Und wenn wir etwas für unsere Gäste tun können, machen wir keinen Staatsakt daraus, sondern sind einfach für sie da. Wie gesagt: Wir wollen, dass unsere Gäste und unsere Mitarbeiter Freude haben. Flache Hierarchien sind bei uns deshalb auch kein leeres Versprechen, sondern gehören zu unserem Konzept. Genauso wie Fortbildungen, Coachings und eine übertarifliche Bezahlung. Wen wir suchen? Leute für so ziemlich jeden Bereich. Und was du vorher gelernt und gemacht hast, ist uns nicht so wichtig. Wichtig ist, dass du verstehst und magst, wie wir ticken – nämlich genauso, wie gerade beschrieben. Wenn das was für dich ist, meld’ dich einfach bei uns 
unter prizeotel.com/Karriere!

Kennzahlen

Mitarbeiter

50, Tendenz steigend

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

Wir planen in den kommenden Jahren noch mehr Standorte in den attraktivsten Städten Deutschlands und Europas.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Abhängigkeit vom Einsatzgebiet 

Guest Service Managment: Schichtarbeit im Drei-Schicht-System (ohne Nachtdienst)

Homeoffice
Abhängigkeit vom Einsatzgebiet

Betr. Altersvorsorge
Ja, im Einzelfall wird das durch HR-Abteilung geprüft und angeboten.

Barrierefreiheit
Ja

Gesundheitsmaßnahmen
Alle Teammitglieder erhalten eine wöchentliche Betreuung von einem Physiotherapeuten im prizeotel, das heißt, sie bekommen Massagen und Bewegungstipps frei Haus während der Arbeitszeit.

Fortbildungen
Einige unserer Teamkollegen haben schon eine Ausbildung zum systemischen Coach & Berater absolviert.

Gute Anbindung
Immobilien liegen zentral und verkehrsgünstig.

Mitarbeiterrabatte
Es gibt eine Family and Friends Rate für Übernachtungen in allen prizeotel-Häusern.

Mitarbeiter Events
Bei uns im Team finden regelmäßig unterschiedliche Events statt. Wir besuchen gemeinsam Konzerte, gehen ins Fußballstadion oder feiern coole Partys in unterschiedlichen Locations.

3 Standorte

Standorte Inland

3 Standorte im Inland

Impressum
http://www.prizeotel.com/impressum/

Für Bewerber

Wen wir suchen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein „Peoples Business“ - wir arbeiten mit Menschen für Menschen. Insofern sind wir als Team auch mitverantwortlich für den Erfolg. Statt unendlicher Prozessbeschreibungen und null Entscheidungsfreiheit setzen wir auf die Selbstverantwortung jedes einzelnen Teammitglieds. Wir nennen das unseren „SysTeam“-Ansatz. Bei uns wird eben nicht ein klassisches Top-Down-Management praktiziert, sondern wir arbeiten mit einer horizontalen Unternehmensstruktur. Das heißt nichts anderes, als dass jedes Teammitglied ein wichtiger Teil von prizeotel ist, der respektvoll behandelt wird und andere respektvoll behandelt.

Diese hohe Eigenverantwortung und -motivation der Mitarbeiter trägt maßgeblich zur Wohlfühl-Atmosphäre im prizeotel bei. „Teamwork makes dreams work" - das spiegelt sich auch in den Gästebewertungen wieder: Seit der Eröffnung von prizeotel Bremen-City im Februar 2009 haben wir zahlreiche Preise und Auszeichnungen bekommen, unter anderem in den Bereichen Qualität, Beliebtheit bei den Gästen, Hotelkonzept und Design. Auf den Bewertungsportalen im Internet sind wir stets vorne mit dabei. Solche Erfolge wollen und werden wir auch bei den kommenden prizeotel-Häusern feiern.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir haben keinen „Boss“, sondern jeder hat den gleichen Stellenwert bei prizeotel; kann Entscheidungen treffen und Probleme der Gäste eigenständig lösen. Wir geben nicht vor, wie etwas gemacht wird, sondern erklären das Warum. Auf Schulungen, Coachings und Workshops wird jedes Teammitglied getreu dem Motto „We hire for will, not for skill“ mit dem „SysTeam“ vertraut gemacht. Uns ist wichtig, dass jedes Team-Mitglied sich als positiver Botschafter der Marke und als kommunikatives Bindeglied zwischen dem Gast und prizeotel versteht. Jeder, der gerne kommuniziert, wird sich bei uns wohlfühlen. Wir sehen unsere Aufgabe nicht darin, jemanden zu motivieren. Vielmehr schaffen wir ein Arbeitsumfeld, dass nicht demotiviert. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

prizeotel plant eine Expansion mit mehreren Standorten in den attraktivsten Städten Deutschlands und Europas. Eine zentrale Lage der Häuser garantiert gute Anbindungen mit öffentlichen Verkehrsmitteln. 


Wir suchen nicht zwingend ausgebildete Kollegen aus der Hotellerie sondern auch gerne Quereinsteiger, die Lust auf prizeotel und Dienstleistung am Gast haben.

Je nach Ausbildungsstand und Vorkenntnissen planen wir für neue Kollegen eine individuelle Einarbeitung.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Vollständige Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - am besten Online über unsere Homepage prizeotel - Karriere
  • Du bist durch und durch Gastgeber.
  • Du lebst die in unseren "Mission Statements" formulierten Grundsätze und trägst dazu bei, dass die "prizeotel-Experience" für die Gäste und das Team erlebbar werden.

Unser Rat an Bewerber

Du bist: 

  • Unkonventionell
  • Modern
  • Kunden- und Serviceorientiert
  • Persönlich
  • Freundlich
  • Stylisch
  • Motiviert
  • Irgendwie anders als die anderen. 
Dann bewirb Dich!

Bevorzugte Bewerbungsform

Per Mail oder über unsere Homepage prizeotel

Auswahlverfahren

1. "prize-Selection" - das etwas andere Assessment Center
2. Gespräch
3. „Speed Dating“ mit allen Teammitgliedern
4. Schnupperpraktika

prizeotel - THE ECONOMY HOTEL designed by Karim Rashid Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,34 Mitarbeiter
3,88 Bewerber
4,53 Azubis
  • 29.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Wurden bislang alle umgesetzt
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 07.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Die Atmosphäre ist nicht nur bei uns im Team gut sondern auch bei den Gästen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 28.Feb. 2017 (Geändert am 09.März 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Dass unser Team wie eine kleine Familie ist und wir alle miteinander gut auskommen und uns unterstützen wo und wie wir können.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    82.608695652174%
    Gut (4)
    8.695652173913%
    Befriedigend (4)
    8.695652173913%
    Genügend (0)
    0%
    4,34
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,88
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,53

kununu Scores im Vergleich

prizeotel - THE ECONOMY HOTEL designed by Karim Rashid
4,33
55 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,07
24.762 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.593.000 Bewertungen