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prizeotel - THE ECONOMY HOTEL designed by Karim Rashidals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 54 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (45)
    83.333333333333%
    Gut (5)
    9.2592592592593%
    Befriedigend (4)
    7.4074074074074%
    Genügend (0)
    0%
    4,39
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    81.818181818182%
    Gut (2)
    18.181818181818%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    4,61

Firmenübersicht

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ÜBER UNS 

Wir sind prizeotel. Was uns ausmacht, ist deine Freude. Egal, ob du bei uns zu Gast bist, bei uns investierst oder mit uns arbeitest – uns ist wichtig, dass du dabei Freude hast. Darum geht’s bei prizeotel. 
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UNSER DESIGN

Freude macht schon unser Design. Das kommt nämlich von Karim Rashid, ist bunt, spielt mit organischen Formen und sorgt bei unseren Gästen und Mitarbeitern für gute Laune. Komm doch mal vorbei, schau’s dir an und fühl dich wohl.
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UNSERE STORY

Angefangen haben wir 2009 mit dem prizeotel in Bremen-City. Und zwar, weil wir auf die alten Hotelkonzepte keine Lust mehr hatten. Statt dem ganzen Hotel-Getue wollten wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Um den geht’s ja schließlich. Und deshalb haben wir genau hingeschaut, worauf es unseren Gästen wirklich ankommt und es besser gemacht: super Matratzen, perfekter Wasserdruck unter der Dusche und solche Sachen. Auf den Rest haben wir verzichtet! So macht unseren Gästen nicht nur das Ambiente Freude, sondern auch unsere Preise. Und zwar soviel Freude, dass wir nach Bremen 2014 auch in Hamburg-City, 2015 in Hannover und im Juni 2018 unser zweites Hotel in Hamburg auf St. Pauli eröffnet haben. Als nächstes kommen prizeotels in Bern, Erfurt, München, Münster, Wien und Düsseldorf. Ganz schön viel!

Und also: wir suchen Teammitglieder! 

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WIE WIR ARBEITEN

Wir arbeiten, wie wir sind: offen und herzlich. Bei muss sich keiner verstellen. Unser Lächeln ist nicht aufgesetzt. „Wie geht’s?“ fragen wir, weil‘s uns wirklich interessiert. Und wenn wir etwas für unsere Gäste tun können, machen wir keinen Staatsakt daraus, sondern sind einfach für sie da. Wie gesagt: Wir wollen, dass unsere Gäste und unsere Mitarbeiter Freude haben. Flache Hierarchien sind bei uns deshalb auch kein leeres Versprechen, sondern gehören zu unserem Konzept. Genauso wie Fortbildungen, Coachings und eine übertarifliche Bezahlung. Wen wir suchen? Leute für so ziemlich jeden Bereich. Und was du vorher gelernt und gemacht hast, ist uns nicht so wichtig. Wichtig ist, dass du verstehst und magst, wie wir ticken – nämlich genauso, wie gerade beschrieben. Wenn das was für dich ist, meld’ dich einfach bei uns unter prizeotel.com/jobs !


Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

100, Tendenz steigend

Unternehmensinfo

Benefits

Arbeiten bei prizeotel macht einfach mehr Spaß. Aber nicht nur das:

Auf unserer kürzlich ins Leben gerufenen prizeotel Academy führen wir eigens auf prizeotel zugeschnittene Trainings und Weiterbildungen durch. Hier bilden wir all unsere Teammitglieder unter anderem zum prizeotel Brand Ambassador aus. Hier laden wir auch regelmäßig hochkarätige, externe Speaker zu uns ein. Wir bleiben niemals stehen und ermöglichen unseren Teammitgliedern einen Blick über den Tellerrand hinaus. Wir organisieren auch regelmäßig coole Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die sich unter all unseren Teammitgliedern großer Beliebtheit erfreuen. 

10 Standorte

Standorte Inland

Wir wachsen! Momentan haben wir prizeotels in Hamburg, Hannover und Bremen. Im Juni 2018 haben wir unser neues prizeotel Hamburg-St. Pauli eröffnet, es folgen prizeotels in Bern, Erfurt, Münster, Wien, am Münchner Airport und in Düsseldorf. 

Standorte Ausland

prizeotel goes international! 2019 eröffnen wir unser erstes Hotel in der Schweiz: Das prizeotel Bern-City! Und der zweite Streich folgt sogleich: prizeotel geht nach Österreich - mit dem prizeotel Wien-City.

Impressum
http://www.prizeotel.com/impressum/

Für Bewerber

Videos

Grand Opening Party prizeotel Hamburg-St. Pauli
prizeotel Team Development - Blick hinter die Kulissen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wen wir suchen? Leute für so ziemlich jeden Bereich. Mehr Info gibt's auf prizeotel.com/jobs!

Gesuchte Qualifikationen

Was du vorher gelernt und gemacht hast, ist uns nicht so wichtig. Wichtig ist, dass du verstehst und magst, wie wir ticken – nämlich genauso, wie gerade beschrieben. Wenn das was für dich ist, meld’ dich einfach bei uns unter prizeotel.com/jobs!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Hotellerie geht auch anders! Wir sind ein Hotel ohne Führungskräfte, nur mit Führungskräften. Konkret heißt das: Wir als Team sind mitverantwortlich für den Erfolg von prizeotel. Statt unendlicher Prozessbeschreibungen und null Entscheidungsfreiheit setzen wir auf die Selbstverantwortung jedes einzelnen Teammitglieds. 


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir arbeiten, wie wir sind: offen und herzlich. Bei muss sich keiner verstellen. Unser Lächeln ist nicht aufgesetzt. „Wie geht’s?“ fragen wir, weil‘s uns wirklich interessiert. Und wenn wir etwas für unsere Gäste tun können, machen wir keinen Staatsakt daraus, sondern machen's einfach. Bei uns übernimmt jedes einzelne Teammitglied Führungsverantwortung. Wir leben kontinuierlichen Austausch und Feedback untereinander. Wie gesagt: Wir wollen, dass unsere Gäste und unsere Teammitglieder Freude haben. Flache Hierarchien sind bei uns deshalb auch kein leeres Versprechen, sondern gehören zu unserem Konzept. Genauso wie Fortbildungen, Coachings und eine Bezahlung weit über Tarif.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Du glaubst, wir passen zueinander? Dann bewirb dir direkt online auf prizeotel.com/jobs !

prizeotel - THE ECONOMY HOTEL designed by Karim Rashid Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,39 Mitarbeiter
4,56 Bewerber
4,61 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Der Spirit im Team und der Geschäftsführung ist wirklich toll. So denken alle in die gleiche Richtung und haben das gleiche Ziel vor Augen, sodass es kein Kompetenzgerangel oder dergleichen gibt.

Kollegenzusammenhalt

Super.

Interessante Aufgaben

Durch das starke Wachstum des Unternehmens gibt es viele spannende Aufgaben, bei den man sich produktiv einbringen kann. So können eigene Ideen nicht nur eingebracht, sondern auch selbst umgesetzt werden. Da sich das Wachstum in den kommenden Jahren nochmal beschleunigen wird, kommen sicher viele spannende Aufgaben hinzu.

Kommunikation

Der Unternehmen ist nach innen und außen sehr kommunikationsstark. Hierbei werden neue Kollegen auch gezielt unterstützt z.B. in Form von Coachings.

Gleichberechtigung

Wahnsinnig positiv.

Karriere / Weiterbildung

Die Hierarchie ist extrem flach. Wer eine ganz klassische Karriere mit großen Titeln machen möchte, ist woanders vielleicht besser aufgehoben. Für mich ist das aber absolut kein Nachteil, ganz im Gegenteil.

Image

Die Firma wird sehr positiv wahrgenommen in der Außendarstellung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    prize Holding GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes Teammitglied! Wir freuen uns sehr über Deine wahnsinnig tolle Bewertung. Es ist toll zu lesen, dass Du unseren besonderen prizeSPIRIT (auf den wir übrigens super stolz sind) so angenommen hast. Dass wir da alle an einem Strang ziehen, ist uns am allerwichtigsten. Das erreichen wir nur durch eine transparente Kommunikation und die Entscheidungsfreiheit eines jeden Teammitglieds. Darum arbeiten wir mit flachen Hierarchien, denn wir finden: Hotellerie geht auch anders :-) Viele Grüße aus dem prizeotel Support Office,

Veronika Diesenbacher
Head of HR Marketing & Employer Branding
prizeotel - THE ECONOMY HOTEL designed by Karim Rashid

  • 21.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Durch Gespräche wird jedes Teammitglied individuell gefördert und auch gefordert.

Gehalt / Sozialleistungen

Übertariflich -> selten in der Hotellerie, dafür den Daumen klar nach oben!

Pro

- großes Vertrauen in die Teammitglieder
- viel Verantwortung von Beginn an
- Spaß innerhalb des Teams und an der Arbeit
- verschiedene Coachings

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    prize Holding GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes Teammitglied, Schön zu hören, dass es dir so gut bei uns gefällt! Es ist Teil unserer Philosophie, dass wir unseren Teammitgliedern durch ausgewählte Coachings einen Blick über den Tellerrand ermöglichen. Auch Gespräche, Vertrauen und eine übertarifliche Bezahlung sehen wir als ganz wichtigen Teil einer erfolgreichen Unternehmenskultur und sind für uns selbstverständlich. Weiterhin viel Spaß im Team prizeotel! Liebe Grüße sendet Dir

Veronika Diesenbacher
Head of HR Marketing & Employer Branding
prizeotel - THE ECONOMY HOTEL designed by Karim Rashid

  • 20.Sep. 2017 (Geändert am 24.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Hotel geht auch anders, das sieht man an prizeotel. Man hat Verantwortung von Anfang an und genießt schnell Vertrauen seitens des Arbeitgebers. Die Zusammenarbeit im Team ist einfach super und die Arbeitsgestaltung ist sehr flexibel. Außerdem stehen kontinuierliches Feedback und Kommunikation an erster Stelle. Nettes Benefit: Es gibt spezielle Mitarbeiter-Raten in allen Hotels auf der ganzen Welt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    prize Holding GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes Teammitglied, Toll, wie Du unsere Philosophie angenommen hast. Es freut uns zu sehen, wie unsere Teams eigenständig handeln und Entscheidungen treffen. Dabei bauen wir auf Feedback und stetige Kommunikation, denn nur so kann ein Hotel in unseren Augen funktionieren! Ich wünsche dir weiterhin viel Freude im Team prizeotel! Herzliche Grüße

Veronika Diesenbacher
Head of HR Marketing & Employer Branding
prizeotel - THE ECONOMY HOTEL designed by Karim Rashid


Bewertungsdurchschnitte

  • 54 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (45)
    83.333333333333%
    Gut (5)
    9.2592592592593%
    Befriedigend (4)
    7.4074074074074%
    Genügend (0)
    0%
    4,39
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    81.818181818182%
    Gut (2)
    18.181818181818%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,61

kununu Scores im Vergleich

prizeotel - THE ECONOMY HOTEL designed by Karim Rashid
4,44
71 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,27
42.463 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.731.000 Bewertungen