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prizeotel - THE ECONOMY HOTEL designed by Karim Rashid Logo

prizeotel 
- 
THE 
ECONOMY 
HOTEL 
designed 
by 
Karim 
Rashid
Bewertung

Ich bin glücklich ein Teil der Familie zu sein.

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei prizeotel - THE ECONOMY HOTEL designed by Karim Rashid in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man mir großes Vertrauen entgegensetzt und mich in meinem Aufgabenfeld machen lässt. Ich kann damit meine Erfahrungen selbst sammeln und daraus lernen, auch wenn es machmal besser gewesen wäre, wenn ich anders entschieden hätte. Es kommt aber dann niemand und tadelt mich. Aus Fehlern die ich mache lerne ich und das fördert prizeotel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es kann machmal vorkommen, dass viel erwartet/verlangt wird. Muss aber dem auch entgegenhalten, dass viel gegeben wird.

Verbesserungsvorschläge

Keine separaten Teammeetings. Wenn, dann alle zusammen in einem Meeting.

Arbeitsatmosphäre

Es wird oft gelacht und man unternimmt auch ab und zu privat was. Das regt eine produktive Atmosphäre an.

Kommunikation

Transparenz wird gefordert und erbracht! Zu jeder Zeit werden Unternehmensinterne Informationen über das Intranet kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Durch das enge zusammen arbeiten, besteht ein guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte in der klassischen Form gibt es bei prizeotel nicht. Wenn es aber mal vorkommt, dass ich mit einem Geschäftsführer sprechen musste, dann waren die Gespräche immer von Kooperation und Verständnis geprägt.

Interessante Aufgaben

Manchmal hat man coole Aufgaben und manchmal etwas mühsame. Das ist aber in jedem Betrieb so und daher normal.

Gleichberechtigung

Es wird keine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern, dem Alter oder der Herkunft. Es arbeiten: ältere, jüngere, Männer, Frauen, Schwule, Heteros in allen Bereichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde prizeotel ist auf dem guten Weg. Beispielsweise durch Energiesparende Maßnahmen. Da ist aber noch Potential nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach oben ist immer Luft :D

Image

#OneTeamOneDream

Karriere/Weiterbildung

Bei nachfrage kann man jederzeit eine Schulung oder Fortbioldung machen. es wird sogar aktiv gefördert. Von Sicherheits- bis Technikschulungen ist für jeden etwas dabei.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebes Teammitglied, vielen Dank für Deine ausführlichen aber vor allem authentischen Worte! Nur mit Deinem Beitrag erreichen wir unsere Ziele. Weiter so! Liebe Grüße.

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