Es war mal besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Einzelfall wird einem Unterstützung angeboten. Wenn man sich gut versteht dann wird macht man privat was und das stärkt das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den fast 5 Jahren, die ich dabei war, hat sich vieles geändert. Leider nicht immer ins positive. Die Grundidee ist meiner Meinung nach verloren gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Sich dran erinnern was die 10 goldenen Regeln waren. Aktiver auf die Arbeitnehmer zu gehen und sich wieder mehr den menschlichen Aspekten widmen. Klar sind Zahlen wichtig aber die Zufriedenheit ist wichtiger und so kann man die sehr hohe Fluktuation vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Es war am Anfang gut aber es wurde schlechter besonders wenn man seine Bedenken äußert
Kommunikation
Teilweise war der Flurfunk besser und zuverlässiger als das was vom Vorgesetzten mitgeteilt wurde . Es hilft gute Kontakte intern zu haben um auf dem Laufenden gehalten zu werden. Es kamen auch widersprüchliche Informationen an die Arbeitnehmer… man hatte leider ab und zu das Gefühl, dass Informationen gewollt nicht weitergegeben wurden
Kollegenzusammenhalt
Damals war es mehr ein Team.Jetzt nur noch innerhalb den Abteilungen besonders wenn man privat auch gut war.
Work-Life-Balance
Überstunden werden toleriert und werden nur in Ausnahmefällen ausgezahlt. Abbau der Stunden fast unmöglich…
Vorgesetztenverhalten
Die alten Hasen waren immer korrekt und zuvorkommend. Die neuere und jüngere Generation schaut eher sich gut darzustellen (nach außen). Keine klare Kommunikation und leider wenig Rückendeckung
Interessante Aufgaben
Es ist schon interessant mit Gold und co zu arbeiten aber es wird oft eintönig
Gleichberechtigung
Wurde sagen zwischen den Geschlechter ja. So in generellen nur wenn man gute Kontakte hat oder gute Beziehungen nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert und deren Meinung haben, unabhängig von der Position, Gewicht und werden in Entscheidungen berücksichtigt. Ab und zu werden diese zwar belächelt
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage ging nicht oder war nicht vorhanden. Egal ob im Goldhaus oder in den Filialen. Zum Ende hin kamen höher verstellbare Tische. Körperlicher übernormale Arbeit gab es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss sich den, meiner Meinung nach, viel zu großen Fuhrpark anschauen. Die Fahrzeuge die geholt worden sind sprechen für sich.. Trotzdem gibt es E-Autos
Gehalt/Benefits
Es wurde gesagt, dass das Gehalt überdurchschnittlich gut ist. Auf meiner Suche nach neuen Arbeitgeber habe ich gemerkt, dass man schon deutlich mehr bekommen kann. Es wurden ab und zu leere Versprechungen gemacht
Image
Pro aurum ist schon DER Big Player und hat nach außen einen guten Ruf. Trotz der Dinge wird pro aurum von mir zum (Ver)Kauf von Edelmetallen weiterempfohlen
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich und mitbekommen dass es teilweise nicht viel Unterstützung kam. In der Ausbildung wurde man gut unterstützt. Meiner Meinung nach wurden einige Leute in die falschen Position eingesetzt und bringen nicht die richtigen Erfahrungen mit.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Ihr Gesamteindruck nur teilweise positiv war, und nehmen Ihre Rückmeldung zu den Arbeitsbedingungen, der Arbeitsatmosphäre sowie unseren sozialen Bedingungen als wertvollen Hinweis, wo wir uns noch verbessern können.
Gleichzeitig freut es uns, dass Sie auch Aspekte gefunden haben, die Sie positiv bewerten konnten. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr Potential entfalten können.
Ihr Feedback hilft uns dabei, gezielt an den Punkten zu arbeiten, die Ihnen wichtig sind. Sollten Sie konkrete Vorschläge oder Anmerkungen haben, freuen wir uns über einen direkten Austausch – gern vertraulich über personal@proaurum.de
Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr ehrliches Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Mit besten Grüßen
Ihre pro aurum Personalabteilung