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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pro concept Gesellschaft für Markenimpulse die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pro concept Gesellschaft für Markenimpulse
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
pro concept Gesellschaft für Markenimpulse
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Teams

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

gemeinsame Mittagspausen, gemeinsame Unternehmungen etc.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junge und sehr coole Geschäftsführerin

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Diesen Punkt möchte ich besonders hervorheben. Aus vielen Agenturen hört man von Konkurrenzkampf und Ellebogen Attiuden. Das wird man hier nicht finden. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und besonders in der Grafik sieht man sich als ein großes Team.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Kreation herrscht ein sehr lockerer, freundschaftlicher aber auch wertschätzender Zusammenhalt. Die Kreation sitzt größtenteils in einem Großraumbüro mit ca. 10 Kollegen. Auf ein ruhiges Arbeiten wird auch von Seiten der Vorgesetzten wert gelegt.

Es gibt einen Anwesenheitsplan wer an welchem Tag vor Ort arbeiten muss. Das Büro ist also nur gering ausgelastet.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es findet in der Regel Montag morgens ein Meeting mit der gesamten Kreation statt, in der die Woche eines jeden einzelnen Mitarbeiter der Kreation besprochen wird und ob es zu Engpässen oder Termindruck kommen kann.

Bei diesen wöchentlichen Meetings wird auch über Dinge welche die Agentur betreffen informiert. Dadurch ist man eigentlich immer auf dem Laufenden.

Seit Corona und der Home-Office Regelung wird auch mittwochs ein solches Meeting über Zoom abgehalten.

Die Leitungung hat stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

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