Basierend auf Daten aus 141 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ProCurand Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 229 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
141 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Untereinander funktioniert gar nicht,man wird als Team der Betreuung gern vergessen
Hängt davon ab mit wem man zusammen arbeitet
Schwierig bei einem Tag frei oder Einspringen wenn jemand krank
Kein offenes Ohr,man muss Termin per Mail machen.Man kann nicht mal schnell so im Büro auftauchen wenn Problem herrscht
Man probiert mal was neues aus,bei Angeboten für die Bewohner.Etwas Abwechslung
Ab und zu Anspannung untereinander