

ProCurand Unternehmensgruppe What's it like to work here?
MatchMeAI supported
- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 3.2Salary/Benefits
- 3.0Image
- 3.3Career/Professional development
- 3.3Working atmosphere
- 3.0Communication
- 3.4Collegiality
- 3.1Work-Life Balance
- 3.2Leadership behavior
- 3.4Interesting tasks
- 3.4Working conditions
- 3.1Environmental and social responsibility
- 3.5Equality
- 3.5Interaction with older colleagues
Pulse
Pulse
Mood this week
Salaries
Company Culture
Traditional Culture
Modern Culture
Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Acting economically.
The four Dimensions of Company Culture
Wir alle sind die ProCurand! Wir lieben und können Pflege!
Who we are
Herzlich Willkommen bei der ProCurand Unternehmensgruppe!
Wir bieten Ambulante und Stationäre Pflege, Tagespflege und Service Wohnen für Senior*innen, bundesweit an über 39 Standorten an.
Unser Ziel ist es, die Selbstständigkeit, Lebensqualität und Lebensfreude der Menschen auch im Alter und bei Pflegebedürftigkeit zu bewahren und zu fördern.
ProCurand - Wir pflegen Lebensfreude! - Bei uns sind Sie richtig
Hier können Sie mehr erfahren:
Warum ProCurand - schauen Sie bei uns vorbei: https://www.procurand.de/karriere/warum-zur-procurand
Wir freuen uns auf Sie!
Products and services

Outlook for the future
ProCurand - weil wir Pflege können und lieben! ProCurand - wir pflegen Lebensfreude!
Bei der ProCurand arbeiten über 1700 Menschen an derzeit 39 Standorten. Pflegetalente im ersten Lehrjahr und echte "Urgesteine". Einige von ihnen sind bereits mehr als 25 Jahre bei der ProCurand - in der Stationären und in der Ambulanten Pflege.
ProCurand - Altenpflege mit Herz!
Gemeinsam kümmern wir uns um das Wohlergehen der Bewohner*innen in der Stationären Pflege unserer ProCurand Seniorenresidenzen. Mit Herz und Sachverstand betreuen wir die Kund*innen unserer Ambulanten Pflegedienste. Und wir engagieren uns für die Mieter*innen im Service-Wohnen.
ProCurand - weil unsere Teams einfach die Besten sind
Wertvolle Arbeit verdient wertvolle Leistungen! ProCurand bietet Arbeitgeberleistungen an, die über „normal in der Ambulanten oder Stationären Altenpflege“ hinausgehen. Sie möchten sich über unsere Arbeitgeberzuschüsse informieren? Oder interessieren Sie sich für unsere Einkaufs- und Rabattangebote? Unser Recruiting Team beantwortet gerne alle Fragen.
Company facts
What we offer
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 225 employee reviews.
Pension plan
Parking
Team events
Company physician
Accessible
Good transport links
Discounts
Company phone
Coaching
Dog-friendly
Flexible working hours
Company car
Health-promoting measures
Home Office
Internet access
Stock or equity options
Cafeteria
Meal allowance
Childcare support
What ProCurand Unternehmensgruppe says about benefits
Wir wissen, dass wertvolle Arbeit wertvolle Leistungen verdient. Damit können Sie bei uns rechnen:
- unbefristete Arbeitsverträge
- digitale Dokumentation mit Connext Vivendi *
- übertarifliche Bezahlung *
- 30 Tage Urlaub (bereits innerhalb der ersten 6 Monate)
- Onboarding - Sie starten bei uns und wir begleiten Sie!
- Entwicklungsmöglichkeiten dank Fort- und Weiterbildungsangebote der ProCurand Campus gGmbH
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- eine wertschätzende Unternehmenskultur
- familienfreundlicher Arbeitgeber
- flexible Arbeitszeiten, z. B. für "Nachteulen", Eltern und den "Frühaufsteher"
- Dienstwagen zur privaten Nutzung (mit 1% Regelung)*
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze *
- gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV, Zuschuss zum monatlichen Ticket*
- Nutzung von Poolfahrzeugen *
- betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss (20 %)
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- barrierefreie Arbeitsumgebung
- regelmäßige Teamevents z. B. Grillabende, Escape-Room, Drachenbootrennen u.v.m.
- Mitarbeiterfrühstück, Massagen, Schwimm- und Yogakurse *
- attraktive Einkaufsvorteile und Rabatte
- Mitarbeiterbenefits (zum Geburtstag, zur Hochzeit und weiteren Anlässen), Prämien usw.
- * Standortabhängig
What makes working with us special?
Wir sorgen für mehr Lebensfreude, 365 Tage im Jahr, 24 Stunden am Tag!
Bei der ProCurand erwarten Sie stabile Teams und wertschätzende Kolleg*innen, die wirklich Gutes tun. 30 Tage Urlaub und Fortbildungen sind bei uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen Arbeitsstellen in der Pflege, der Betreuung, Küche, Reinigung und im kaufmännischen Bereich. Ob Direkt- oder Quereinstieg, Praktikum, Ausbildung: Alles ist bei uns möglich!
Teamarbeit + Wertschätzung + Vertrauen + Chancen + Leistung + Freude + Hingabe
Videos
Who we are looking for
Required qualifications
Nur im Team können wir das Beste geben. Jede Lieblingskolleg*in verbessert durch ihr Engagement in den verschiedenen Arbeitsbereichen die Lebensqualität unserer Bewohner*innen. Die Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten – Bewohner*innen und Kolleg*innen.
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeiter*innen in allen Bereichen der ambulanten, teilstationären und vollstationären Pflege und Betreuung von älteren Menschen.
· Altenpfleger und –helfer m/w/d
· staatlich anerkannte Pflegefachkraft m/w/d
· Krankenschwester/-pfleger m/w/d
· Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d
· Qualitätsbeauftragter m/w/d
· Wohnbereichsleitung m/w/d
· Pflegedienstleitung m/w/d
· Ergotherapeuten m/w/d
· Heilerziehungspfleger m/w/d
· Alltagsbegleiter m/w/d
· Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI m/w/d
· Küchenleitung m/w/d
· Koch m/w/d
· Küchenhilfe m/w/d
· Restaurantleitung m/w/d
· Servicekraft m/w/d
· Hauswirtschaftsleitung m/w/d
· Hauswirtschaftskraft m/w/d
· Reinigungskraft m/w/d
· Mitarbeiter Wäscherei m/w/d
· Haustechniker m/w/d
· technische Hilfskraft m/w/d
· Fahrer m/w/d
· Mitarbeiter Heimverwaltung m/w/d
· Mitarbeiter Rezeption m/w/d
· Sozialarbeiter m/w/d (vorrangig in Berlin)
· Einrichtungsleitung m/w/d
For applicants
Helpful information about the application process at ProCurand Unternehmensgruppe.
Locations
Standorte Inland
Seniorenresidenz Am Schlosspark, Am Schloss 3, 15936 Dahme
What employees say
What employees like
Die Tätigkeit an sich ist fachlich sinnvoll und kann erfüllend sein. Auch der Zusammenhalt unter einigen Kolleginnen und Kollegen hat den Arbeitsalltag zeitweise erleichtert.
Mit einer professionellen, stabilen und wertschätzenden Führung hätte der Standort aus meiner Sicht großes Potenzial, ein deutlich besseres Arbeitsumfeld zu bieten.
Das Gesammtpaket ist perfekt
Es gab pünktlich Gehalt.
Das Management, die Leidenschaft und Freude von so vielen lieben Kollegen und Kolleginnen an allen Standorten.
Ich arbeite seit einiger Zeit bei der Procurand und kann mit Überzeugung sagen: Hier steht der Mensch im Mittelpunkt – und das ist keine Floskel. Der Umgang miteinander ist respektvoll, wertschätzend und ehrlich. Es wird nicht nur gefordert, sondern auch gefördert.
Was ich besonders schätze, ist die offene Kommunikation auf allen Ebenen. Man hat das Gefühl, wirklich gehört zu werden – sei es bei fachlichen Themen oder persönlichen Anliegen. Die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe, und es herrscht eine angenehme ...
What employees don't like
Der Führungsstil wirkte auf mich unstrukturiert, wechselhaft und wenig nachvollziehbar. Entscheidungen erschienen teilweise willkürlich, insbesondere in Bezug auf Organisation und Dienstplanung.
Zudem hatte ich wiederholt den Eindruck, dass nicht alle Mitarbeitenden nach den gleichen Maßstäben behandelt wurden. Abläufe und Entscheidungen wirkten dadurch uneinheitlich und schwer einschätzbar, was das Gefühl von Fairness im Team beeinträchtigte.
Der Umgangston wurde von mir mehrfach als unangemessen empfunden, was zu einem angespannten Arbeitsklima führte. Außerdem fehlte es aus meiner Sicht an klarer, ehrlicher und verlässlicher ...
Umgang der Führung mit Mitarbeitern, keine offene und ehrliche Kommunikation möglich
Ist im Privatleben präsent durch zeitgenössische Kommunikationsmedien.
Das die Geschäftsführerin über Leichen geht. Wir Pflegekräfte bekommen sehr viel mit. Auch aus andeern Häusern. Seit die da ist, sind viele Kollegen weg oder gegangen worden. Laut der bekannten einer ausländischen Kollegin läut es in einem Berliner Haus genauso. Da wollen jetzt auch viele kündigen.
Vieles, das wichtigste ist beschrieben...und ich brauche auch kein "danke für ihr Feedback & lassen sie uns reden" oder wenn ich hier lese...bleiben sie fair...mal ganz ehrlich fahrt doch einfach mal in eure Standorte und kommuniziert mal mit ein paar Kollegen oder noch besser, mit Bewohnern
Suggestions for improvement
Grundsätzlich gibt es wenig zu bemängeln. Wünschenswert wäre manchmal noch mehr Zeit für den Austausch zwischen den Abteilungen, um Abläufe weiter zu optimieren. Auch kleinere Teamevents oder gemeinsame Fortbildungen könnten das Wir-Gefühl noch stärker fördern. Insgesamt bewegen wir uns aber schon auf einem sehr guten Weg
In anderen Unternehmen gibt es zum Geburtstag einen Blumenstrauß oder eine Karte. Bei uns noch nicht mal einen Glückwunsch
Die PDL müsste viel mehr kontrollieren.
Manche machen was sie wollen.
Konsequenzen ziehen wenn jemand immer und immer wieder fehlt. Die anderen müssen drunter leiden.
Führungskräfte, die neu in der Rolle sind, schulen
Mehr in die Mitarbeitenden investieren (Gehalt, Benefits, Weiterbildungen)
Flexible Regelung zu Arbeitszeiten und -orten beibehalten
Professioneller und ehrlicher kommunizieren
Nicht zuviele Projekte auf einmal - verständlich der Wunsch, sich immer weiterzuentwickeln, aber auch mal Zeit lassen bzw. auch einfach mal machen und nicht die Sachverhalte zerdenken und überoptimieren.
In erster Linie Mitarbeiter die wirklich zuverlässig und ordentlich arbeiten fest halten, richtig gucken
Highest and lowest factors
Highest rated: Interaction with older colleagues
The highest rated factor of ProCurand Unternehmensgruppe is Interaction with older colleagues with 3.5 points (based on 59 reviews).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist mit Respekt und Achtung versehen
werden in der Regel gleich behandelt
ohne die wären sie erschossen.
Auf die Belange/Bedürfnisse älterer Kollegen wird Rücksicht genommen, sowohl von den Kollegen sowie der Leitungsebene.
Einige Kollegen werden, auch trotz ihres Alters ausgebeutet, weil PDL weiß, dass sie zu allem ja sagen und machen.
Lowest rated: Communication
The lowest rated factor of ProCurand Unternehmensgruppe is Communication with 3.0 points (based on 89 reviews).
Jeden Morgen gibt es die Blitz-Runde, aber man erfährt kaum etwas darüber. Man soll es nachlesen, aber es steht kaum was im Ordner drin. Vieles wird nicht weiter gegeben, man soll aber alles wissen
Lästern und hinterm Rücken reden klappt dort wunderbar, aber es gab auch einige nette Arbeitskollegen:)
Buschfunk funktioniert bestens, offizielles erfährt man gern im Nachhinein
Ganz schlecht die Geschäftsleitung
Nichts sagen, tue was man sagt
Career and Professional development
Career/Professional development rating
Career/Professional development is rated with an average of 3.3 points (based on 70 reviews).
nur teilweise möglich, es gib ein gutes Angebot vom Campus für die Pflege, in anderen Bereichen wird weniger angeboten, Karriere wird nicht gefördert
Wenn man fragt und die Weiterbildung sinnvoll ist- ich habe noch keine Ablehnung erlebt.
Einige dürfen, andere nicht
Es gibt Mitarbeiter die Weiterbildungen machen durften. Von der Leitung aus kommt nie ein Vorschlag das ein Mitarbeiter beson gefördert werden soll
Nicht vorhanden
Questions about reviews and salaries
- ProCurand Unternehmensgruppe is rated an average 3.3 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Hospitals & Healthcare (3.5 points), ProCurand Unternehmensgruppe is worse. Based on 2 year ratings, 50% of employees and applicants would recommend ProCurand Unternehmensgruppe as an employer to others.
- Based on overall 212 ratings, 47% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 137 culture reviews, employees perceive the company culture at ProCurand Unternehmensgruppe as rather modern.
