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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PRO DESIGN Electronic die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PRO DESIGN Electronic
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PRO DESIGN Electronic
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gesamtatmosphäre ok. Flache Hierarchie, abgesehen von der Geschäftsleitungsebene.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf dem Gang erfährt man einiges. Von der Führungsebene kommt leider hauptsächlich Druck nach unten.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf halb-privater Ebene lassen sich Probleme angehen. Auf Sommer- und Weihnachtsfeiern ist verlass. Die sorgen für starken Zusammenhalt in der (Kern-)belegschaft

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzter praktisch nie vor Ort. Kein Ansprechpartner bzgl. Gehalt oder sonstigen nicht projektbezogenen Themen.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabenspektrum ist groß im technischen Sinne. Persönliche Förderung ist schwierig zu vermitteln.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Betriebsklima sehr angenehm und tolle Kollegen

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