Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schnell viel Verantwortung, eigene Zeiteinteilung, guter und vertrauensvoller Austausch mit der Geschäftsführung, schnelle Aufstiegschancen
Durch interne Strukturen eher ein Lernen "im kalten Wasser". Mir hat dies allerdings eher geholfen, als geschadet.
Einzelbüros in der obersten Etage einer charmanten Altbauvilla, aktuelle technische Ausstattung, gute Stimmung im Büro
Sehr gutes Image bei den Kundenunternehmen.
Gehalt besteht aus Fixum und variablem Anteil. Dieser ist leistungsbezogen, man hat also selbst in der Hand, was man verdient. Prinzipiell sind die Gehaltsbestandteile marktüblich und fair kalkuliert.
kleines Team, immer eine gute Stimmung
der Geschäftsführer ist i.d.R. immer rechtzeitig für entsprechende Absprachen erreichbar
Mir ist kein Fall von Diskriminierung bekannt.
Wer externe Personalarbeit liebt, wird hier fündig.
Die Zusammenarbeit und die sehr positiven Erfahrungen, die ich mit und bei Pro Ergo machen durfte. Das Unternehmen hat dazu beigetragen, dass sich mein bisher sehr kritisches Bild über die Arbeitnehmerüberlassung doch zum Guten verändert hat. Auch der persönliche Kontakt war für mich ein sehr positiver - Vielen Dank für die jederzeit wertschätzende Kommunikation und Unterstützung.
Und: vielen Dank, dass der Gehaltsabschlag zuverlässig eingegangen ist und alle anfallenden Lebenshaltungskosten pünktlich bezahlt werden konnten.
Hervorzuheben ist auch, dass der Gehaltsabschlag bereits vor Weihnachten ausgezahlt wurde – auch so etwas zeigt, dass hier „mitgedacht“ wird und vor allem zugunsten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die fehlenden Bewertungssterne bedeuten nur, dass ich dazu nicht viel sagen/bewerten kann. Daher kann ich nichts finden, was ich an Pro Ergo nicht gut finden würde.
1. Vielfältige, spannende Aufgabengebiete in einer angenehmen und freundlichen Arbeitsatmosphäre
2. Kurze Dienstwege: Mit dem Vorgesetzten kann man immer sprechen. Neue Ideen und Verbesserungsmöglichkeiten in allen Themenbereichen sind willkommen.
3. Produktive Zusammenarbeit mit den Kollegen: Jeder nimmt sich gerne Zeit, um einander zu unterstützen. Kommunikation im Team hat hier eine große Bedeutung.
1. Die interne IT-Infrastruktur könnte manchmal ein schnelleres Arbeiten ermöglichen, wenn die Software schneller wäre...
interessante und abwechslungsreiche Arbeit
nette Kollegen und Vorgesetzte
Berücksichtigung der individuellen Neigungen
gutes Betriebsklima
veraltete Software
teilweise störanfällige Arbeitsabläufe