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TopCompany2026

26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Modernes Unternehmen, das mit der Zeit geht und seine Mitarbeiter unterstützt

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen könnte Weiterbildung, Aufgabenvielfalt und Gehaltsanreize weiter ausbauen, um die Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter zu steigern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt positiv. Unter den Kollegen herrscht ein guter Zusammenhalt – man hilft sich gegenseitig und unterstützt einander. Dank einer klaren Aufgabenverteilung ist die Zusammenarbeit strukturiert und effizient, was zusätzlich zu einem angenehmen Betriebsklima beiträgt.

Image

Das Unternehmensimage ist positiv und hat sich in den letzten Jahren kontinuierlich weiter verbessert. Die Firma genießt Anerkennung in der Branche und präsentiert sich als modernes, verantwortungsbewusstes Unternehmen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt ausgewogen. Die Arbeitsbelastung ist klar strukturiert und fair verteilt, sodass es möglich ist, Beruf und private Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Vorgesetzte gehen auf Anliegen ein und tragen so zu einem stabilen und planbaren Arbeitsalltag bei.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, könnten jedoch noch stärker gefördert werden. Eine gezieltere Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung würde es Mitarbeitern erleichtern, ihre Karriereziele innerhalb des Unternehmens zu verfolgen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird regelmäßig gezahlt und entspricht grundsätzlich den Anforderungen der Position. Es gibt Spielraum für Verbesserungen, sodass motivierte Mitarbeiter zusätzliche Anreize sehen könnten. Insgesamt sind die Rahmenbedingungen fair und zuverlässig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich aktiv sozial, beispielsweise durch Spendenaktionen wie die Unterstützung von bedürftigen Menschen mit Lebensmitteln. Solche Initiativen unterstreichen das Verantwortungsbewusstsein und die positive Rolle des Unternehmens in der Gesellschaft.

Kollegenzusammenhalt

Im Team wird konstruktiv und respektvoll kommuniziert, und durch die klare Aufgabenverteilung ist sichergestellt, dass Informationen effizient fließen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden im Unternehmen respektvoll behandelt und ihre Erfahrung wird geschätzt. Das Arbeitsumfeld fördert den Austausch zwischen allen Altersgruppen, wodurch Wissen weitergegeben und unterschiedliche Perspektiven eingebracht werden können.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten treten fair auf und sind jederzeit ansprechbar, sodass man offen über Anliegen sprechen kann.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen wurde in den letzten Jahren stark modernisiert und geht mit der Zeit. Neue Strukturen und Prozesse tragen dazu bei, dass Arbeitsabläufe effizient gestaltet werden können. Gleichzeitig wird Wert auf ein offenes und zeitgemäßes Arbeitsumfeld gelegt, das Innovation und Fortschritt fördert.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist klar und offen. Anliegen können jederzeit mit den Vorgesetzten besprochen werden, die stets hilfsbereit und lösungsorientiert agieren.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt. Frauen und Männer haben gleichermaßen die Möglichkeit, Führungspositionen zu übernehmen, und Entscheidungen werden unabhängig vom Geschlecht getroffen. Dies trägt zu einer offenen und fairen Unternehmenskultur bei.

Interessante Aufgaben

Es gibt Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Fähigkeiten einzubringen. Insgesamt lässt sich der Arbeitsalltag gut gestalten, wobei Potenzial besteht, die Aufgaben in Zukunft noch stärker zu variieren oder weiterzuentwickeln.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Mehrfachbewertung

Sehr angenehmer Arbeitgeber. Super Work-Life-Balance.

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es sehr gut, dass man als Mitarbeiter in Entscheidungen der Geschäftsführung eingebunden wird. Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Geschäftsführer. Tolle Kollegen

Work-Life-Balance

Hervorragend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hervorragend

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Immer top

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue spannende Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Hochwertig sind dort nur die Lebensstandards der Chefs

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr sehr schlecht

Image

Hinter der Fassade ist es schlecht

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Mindestlohn sonst nichts

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Viele hinterhältige dabei

Vorgesetztenverhalten

Eckelhaft

Arbeitsbedingungen

Katastrophal

Kommunikation

Es wird viel geredet aber wenig gehandelt

Gleichberechtigung

Gibt es nicht


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank NotzemGeschäftsführer

Lieber Mitarbeiter,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Deine Erfahrungen und Ausführungen entsprechen nicht unserem Anspruch einer Unternehmenskultur, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Wir möchten uns allerdings von beleidigenden Begriffen und persönlichen Bewertungen über Kollegen und Vorgesetzte distanzieren.

Um deine Kritikpunkte besser zu verstehen bieten wir dir ein vertrauliches Gespräch bei unserem Geschäftsführer Herr Notzem an.
Solltest du daran interessiert sein melde dich gerne bei frank.notzem@pro-gourmet.de

Mit freundlichen Grüßen
Frank Notzem
Geschäftsführer

Sehr zufrieden

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offen, herzlich, entspannt, interessiert, kulturell offen,
offen was Urlaubsplanung angeht, verständnisvoll

Arbeitsatmosphäre

herzlich, entspannt

Image

sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden gefördert/bezahlt

Gehalt/Benefits

gut

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

professionell, entspannt, auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

offen, ehrlich


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Betriebsklima - guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Manchmal ist weniger mehr:-)

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr, sehr viel Freiraum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man leider des Öfteren nicht auf die MA gehört hat. Es wäre sehr vieles einfacher geworden und gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Auf das wesentliche konzentrieren, und ab und zu auf die Führungskräfte hören.

Arbeitsatmosphäre

Mal besser mal schlechter.

Karriere/Weiterbildung

Für die "normalen" Ma wurde zu wenig wert drauf gelegt. Auch Zeitlich bedingt

Gehalt/Benefits

mehr Geld geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird Sorgfältig getrennt.

Kollegenzusammenhalt

eine bessere Mannschaft findet man nicht, sehr guter Zusammenhalt in der Abteilung. Jeder springt für jeden ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die älteren Kollegen ist verlass, dem entsprechend gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

es gibt immer gute und schlechte Zeiten

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen ist zu klein für das Auftragsvolumen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Löwenzahl

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Fach Alles

Verbesserungsvorschläge

Wäre von Vorteil. Einfach mal nach unten kommen und danke sagen.

Arbeitsatmosphäre

Wäre schön, wenn die Geschäftsleitung öfter runter kommen würde und einfach mal Danke sagen.

Image

Der Arbeitgeber, denkt lieber an seine Autos.

Gehalt/Benefits

Im Pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es lebe die Verpackungsindustrie

Vorgesetztenverhalten

Denken nur ans Geld


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank NotzemGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

wir bedauern sehr, das Sie einige Punkte in unserem Unternehmen als negativ empfinden.

Gerne lade ich Sie herzlich auf eine Tasse Kaffee in mein Büro ein, um mit Ihnen persönlich über Ihre Bewertung zu sprechen.
Wenn Sie auch daran interessiert sind, melden Sie sich gerne bei mir unter 0211-4371667-20.

Desweiteren hängt in unserer Kantine ein Kummerkasten, wo jeder Mitarbeiter/in die Möglichkeit hat Verbesserungsvorschläge, Kritik etc. mitzuteilen.

zusätzlich gibt es seit diesem Jahr regelmäßige Treffen in unserer Kantine, wo Mitarbeitervertreter aus allen Abteilungen Verbesserungsvorschläge, ideen oder auch Kritik mitteilen können. Bei diesen Gesprächen ist selbstverständlich immer ein Geschäftsführer anwesend.

Mit freundlichen Grüßen
Frank Notzem

Mitarbeiter machen sich mehr Gedanken über die Zukunft der Firma als die Geschäftsführung

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Modernisierungsstau, lange Entscheidungswege

Verbesserungsvorschläge

-Lieber auf das Kerngeschäft fokussieren und den Gewinn nutzen um zu modernisieren anstatt damit neue Geschäftsideen zu eröffnen.

- Mehr die Mitarbeiter loben und wertschätzen! (evtl. mit Sonderzahlungen Sommergrillfeste , Weihnachtsfeiern )

- Gesundheitsförderliche Maßnahmen anbieten ( Firmenfahrrad anbieten, Gesundheitskurse oder Fitnessstudio Kooperationen anbieten)

Arbeitsatmosphäre

Man müsste sich mehr Gedanken machen wie man die Gesundheit (starkes Heben und Bewegen von Lebensmitteln) schützen kann

Work-Life-Balance

In gewissen Abteilungen je nach Auftragslage ungewisse Dienstzeiten so das man schlecht seinen Feierabend planen kann

Gehalt/Benefits

Gehalt ok/ Sozialeistungen zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Sitzen in einem Boot Zusammenhalt

Kommunikation

Mitarbeiter werden nicht immer ernstgenommen und Kritik oft belächelt


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber in der Nähe des Flughafen Düsseldorf

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ganze Unternehmen. Verhalten wärend der Pandemie. Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix. Falls ich mal wieder einen neuen Job brauche, bewerbe ich mich wieder.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Allgemein freundliche und respektvoller Umgang. Seit Beginn der Coronapandemie mehr Stress, finde ich persönlich aber absolut verständlich. Wegfall von Aufträgen musste anderweitig ausgeglichen werden.

Image

Gutes Image bei der Schul-/Kitaverpflegung. Haben einen großen Kundenkreis und wachsen ständig.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten/ Anfangszeiten. Überstunden wurden je nach Arbeitsaufkommen angefragt und auch entsprechend bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

NAch meiner Einarbeitungszeit habe ich nach und nach mehr Verantwortung übertragen bekommen. Fand ich gut.

Gehalt/Benefits

Gehalt war gut, sogar etwas über dem was ich jetzt im neuen Job verdiene. Allerdings muss ich jetzt nicht mehr so weit fahren und habe daher gekündigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sind zertifiziert soweit ich weiß was Umwelt angeht. In der Produktion wurde alles getrennt, entsprechend entsortg usw.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich als gut empfunden. Grüppchenbildung, klar - aber Zusammenarbeit oder bei Fragen immer kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Meisten Fahrer (Rentner) - lustige TRuppe.

Vorgesetztenverhalten

Keine Probleme. Die großen Bosse leiten den LAden sehr gut (vor allem durch die letzten zwei Jahre), mit meinem direkten Vorgesetzten bin ich gut klar gekommen.

Arbeitsbedingungen

Unternehmen wächst und entsprechend wachsen Hallen und Küchen mit. Sozialraum wird gerade umgebaut (im Ernst: wi kann man da meckern, dass es gerade keinen Sozialraum gibt?????!!!) und ist danch tiptop

Kommunikation

Klare Kommunikation, klare Aufgabenteilung. Ich verstehe manche Bewertungen nicht - wenn eine Erwartungshaltung kommuniziert wird, kann man das doch nicht negativ bewerten???!!

Gleichberechtigung

Keine Probleme

Interessante Aufgaben

Produktion halt. MAnchmal eintönig, habe aber eine Menge gelernt was Produkte, Zubereitung usw angeht

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Alles positiven Statements können nur FAKE sein!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

deren Autos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Personen an sich

Verbesserungsvorschläge

Verkaufen den Laden oder besser direkt vor die Wand fahren

Arbeitsatmosphäre

Keine Sitzmöglichkeiten, nur stehen! Kalt und schmutzig

Work-Life-Balance

ein Fremdwort für das "Unternehmen"

Kollegenzusammenhalt

war stets da

Kommunikation

von wem?

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank NotzemGeschäftsführer

Geschäfstleitung / Oktober 2021

Vielen Dank für Ihre Meinung über die Mitarbeit in unserem Unternehmen.
Sie hatten jederzeit die Möglichkeit, während der Beschäftigung in unserem Unternehmen sich Ihrem zuständigen Abteilungsleiter oder direkt der Geschäftsleitung mitzuteilen. Wenn uns unsere Mitarbeiter Mißstände bzw. Verbesserungsvorschläge mitteilen, werden dementsprechende Maßnahmen vorgenommen.
Wie Sie eventuell mitbekommen haben, sanieren wir seit einiger Zeit unseren gesamten Betrieb wodurch es im Bereich der Sozial und Pausenräume immer mal wieder zu Störungen kommen kann.
Wir bedauern es sehr, dies nicht in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen hätten klären zu können.

Mit freundlichen Grüßen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pro Gourmet durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Pro Gourmet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pro Gourmet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.