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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kantine
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es sehr gut, dass man als Mitarbeiter in Entscheidungen der Geschäftsführung eingebunden wird. Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
offen, herzlich, entspannt, interessiert, kulturell offen,
offen was Urlaubsplanung angeht, verständnisvoll
Immer ein offenes Ohr, sehr viel Freiraum.
Das ganze Unternehmen. Verhalten wärend der Pandemie. Vorgesetzte
Gehalt pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man leider des Öfteren nicht auf die MA gehört hat. Es wäre sehr vieles einfacher geworden und gewesen.
Modernisierungsstau, lange Entscheidungswege
Ein Fach Alles
Nix. Falls ich mal wieder einen neuen Job brauche, bewerbe ich mich wieder.
die Personen an sich
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte Weiterbildung, Aufgabenvielfalt und Gehaltsanreize weiter ausbauen, um die Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter zu steigern.
Auf das wesentliche konzentrieren, und ab und zu auf die Führungskräfte hören.
-Lieber auf das Kerngeschäft fokussieren und den Gewinn nutzen um zu modernisieren anstatt damit neue Geschäftsideen zu eröffnen.
- Mehr die Mitarbeiter loben und wertschätzen! (evtl. mit Sonderzahlungen Sommergrillfeste , Weihnachtsfeiern )
- Gesundheitsförderliche Maßnahmen anbieten ( Firmenfahrrad anbieten, Gesundheitskurse oder Fitnessstudio Kooperationen anbieten)
Wäre von Vorteil. Einfach mal nach unten kommen und danke sagen.
Verkaufen den Laden oder besser direkt vor die Wand fahren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Pro Gourmet ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden im Unternehmen respektvoll behandelt und ihre Erfahrung wird geschätzt. Das Arbeitsumfeld fördert den Austausch zwischen allen Altersgruppen, wodurch Wissen weitergegeben und unterschiedliche Perspektiven eingebracht werden können.
Auf die älteren Kollegen ist verlass, dem entsprechend gut behandelt.
Meisten Fahrer (Rentner) - lustige TRuppe.
Auch hier kann man nichts negatives sagen. Ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt im Unternehmen
Gibt es nichts zu beanstanden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro Gourmet ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, könnten jedoch noch stärker gefördert werden. Eine gezieltere Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung würde es Mitarbeitern erleichtern, ihre Karriereziele innerhalb des Unternehmens zu verfolgen.
Kostet alles Geld. Wird lieber in teure Autos investiert
Karriere und Weiterbildung habe ich keineswegs dort gemacht. Eher leidet der gute Ruf den man sich über Jahre aufgebaut hat.
es gibt keine Karriere bzw. Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pro Gourmet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Pro Gourmet besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pro Gourmet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pro Gourmet als eher modern.
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