20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
arbeitszeiut arbeitsplatz und die lage
Jeder wird fair behandelt!
Jeder hat die Freiheit seine Arbeit selbst zu planen und nach dem eigenen Arbeitsstil zu erledigen.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Die Struktur und Kommunikation wird zusehends fortlaufend verbessert!
Nach wie vor könnte es mehr Kommunikation geben.
Mitarbeiter mehr fordern, im Sinne von individuellem Einbringen...
viele nette aufgeschlossene Kollegen
es könnten mehr Termine von der internen Terminierungsabteilung geben
mehr Termin an den Außendienst
nett, und aufgeschlossen
gut klimatisiert
manchmal etwas hektisch
Die Kunden sind sehr aufgeschlossen
alle im Rahmen des Möglichen, nach Absprache
ich habe ein gutes Verhältniss zu den Kollegen - sind sehr hilfsbereit
ich habe netten Umgang mit Kollegen ab 45+, hier gibt es auch eine Menge
hat nicht viel Zeit, aber sonst ein offenes Ohr für alles.
wenn jeder seinen Arbeitsplatz sauber hält, kann man nicht klagen.
in meinem Bereich erfolgen regelmäßig notwendige Besprechungen um auf den neuesten Stand der Aufträge zu bleiben und Probleme anzusprechen.
sehr abwechslungsreich, zeitweise stressig - dafür aber nie langweilig ;)
Ich arbeite gerne hier!
Verbesserungen sind immer und überall möglich!
Mehr Struktur würde ich mir wünschen.
Die Frage erübrigt sich... siehe oben!
Leider gibt es ehemalige Kollegen/Mitarbeiter, die der Firma nach ihrem Ausscheiden unbedingt schaden wollen und schlechte Bewertungen und Bemerkungen verstreuen.
In Absprache mit den Chefs und den Kollegen wegen der Vertretung ist es kein Problem den Urlaub perfekt zu planen und auch anzutreten.
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied!
Es gibt keine Sozialleistungen, aber faire Bezahlung der Arbeitszeit - auch Überstunden.
Das Unternehmen ist auf dem Weg in Sachen Umwelt einige Maßnahmen weiter auszubauen (z.B. Mülltrennung).
Es gibt viele Kollegen mit denen ich gerne auch mal einen kurzen Plausch auf dem Gang halte.
Auch in diesem Punkt werden alle gleich behandelt.
Ich komme gut klar und wenn es etwas zu klären gibt, dann gehe ich zu der jeweiligen Führungskraft.
Auch hier gibt es ganz sicher noch Potential nach oben...
An der Stelle könnte sicher noch verbessert werden, aber für mich ist es wichtig, alles zu wissen, was für die Erledigung meiner Arbeit benötige. Und das passt!
100 % Gleichberechtigung!
Für mich es, auch im Vergleich zu anderen Arbeitsstellen, völlig normal, dass es auch mal Tätigkeiten gibt, die einem nicht so viel Spass machen... Insgesamt passt mein Aufgabengebiet sehr gut zu mir!
siehe unter den einzelnen Punkten; ich halte s für einen grossen Vorteil, das im internen Umgang miteinander auf Hierarchie-Ebenen verzichtet wird
ich kann nichts negatives sagen / finden, etwas gut oder nicht gut finden ist individuelle Geschmacksache...
auch dieser Punkt gehört für mich unter "individuelle Geschmackssache"... aber ich bin mir ziemlich sicher, dass Vorschläge gerne angenommen und auf Umsetzung hin überprüft werden
- Arbeitsatmosphäre: völlig in Ordnung, das Betriebsklima gestalten wir - wie das Wort selbst schon sagt - alle mit
Ich finde es sehr bedauerlich, das anscheinend ehemalige Mitarbeiter versuchen die Firma mit Dreck zu bewerfen und somit dem Image schaden wollen.
- die Arbeitszeitgestaltung wirkt auf mich sehr fair
- es gibt viel zu tun - halte ich für sehr erfreulich, somit ist mein Arbeitsplatz ja auch recht sicher
- keiner arbeitet "umsonst", die Arbeitszeiten (Überstunden) werden angerechnet
- hiermit habe ich persönlich noch keine Erfahrung gemacht, weil es nicht notwendig war / ist
- bin mir aber sicher, dass keiner abgewiesen wird...
- Gehalt und Sozialleistungen sind sensible und sehr individuelle Angelegenheiten, von daher nichts für ein öffentliches Portal
- Müll wird getrennt, leider nicht von allen Kollegen konsequent - so wie es überall eben ist!
- das Unternehmen selbst arbeitet für viele soziale Einrichtungen...
Die Kollegen nach den Kriterien "gute Zusammenarbeit" und "ehrlicher Umgang" zu bewerten, wäre wohl ein bischen wie "Gott gespielt". Das Klima ist gut und meine Erfahrung ist, dass man sich auf jeden Fall gegenseitig hilft und fair miteinander umgeht.
siehe unter "Die Gleichberechtigung"
Die Chefs verhalten sich hier nicht anders als in anderen Unternehmen. Ich bin erst seit kurzem in der Firma und kann sagen, es ist alles "normal" - entgegen dem, was man in der ein oder anderen Bewertung hier leider liest.
- es gibt immer "höher, weiter, schöner"...
- jeder kann seinen eigenen Arbeitsplatz in einem gewissen nachvollziehbaren Rahmen gestalten
- für z.B. Belüftung muss m. E. nach jeder selbst für sich sorgen
- es gibt genügend Input und "fehlt" mir dann mal die ein oder andere Info, sehe ich diesen Umstand selbstverständlich als meine Holschuld - woher soll der Auftraggeber sonst wissen, das ich noch Info benötige
- Gleichberechtigung: ist hier kein Thema - jeder hat hier die gleichen Chancen und Möglichkeiten
- jeder handelt mit seinem gesunden Menschenverstand und den entsprechenden Terminvorgaben selbständig
So verdient kununu Geld.