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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PRO HUMANIS Humansponsoring die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PRO HUMANIS Humansponsoring
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PRO HUMANIS Humansponsoring
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Freundlich

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten im Homeoffice wird angeboten bei entsprechender Leistung.
Dafür ist jeder selbst verantwortlich

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verständnisvoll wenn man das Gespräch sucht wie eigentlich bei jeder Arbeit und man braucht auch keine Angst haben wenn man ein problem hat.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nachdem in welche Abteilung man eingesetzt wird, hat man immer wieder was zu erleben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Atmosphäre, schönes Miteinander. Die Arbeit macht Spaß und man fühlt sich wohl im Büro.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man tauscht sich untereinander aus, kann jederzeit Fragen stellen. Besonders innerhalb der Abteilung stimmt alles, wie wahrscheinlich überall kommt manchmal nciht schnell genug eine Info von einer Abteilung zur anderen.

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