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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe unter den einzelnen Punkten; ich halte s für einen grossen Vorteil, das im internen Umgang miteinander auf Hierarchie-Ebenen verzichtet wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich kann nichts negatives sagen / finden, etwas gut oder nicht gut finden ist individuelle Geschmacksache...

Verbesserungsvorschläge

auch dieser Punkt gehört für mich unter "individuelle Geschmackssache"... aber ich bin mir ziemlich sicher, dass Vorschläge gerne angenommen und auf Umsetzung hin überprüft werden

Arbeitsatmosphäre

- Arbeitsatmosphäre: völlig in Ordnung, das Betriebsklima gestalten wir - wie das Wort selbst schon sagt - alle mit

Image

Ich finde es sehr bedauerlich, das anscheinend ehemalige Mitarbeiter versuchen die Firma mit Dreck zu bewerfen und somit dem Image schaden wollen.

Work-Life-Balance

- die Arbeitszeitgestaltung wirkt auf mich sehr fair
- es gibt viel zu tun - halte ich für sehr erfreulich, somit ist mein Arbeitsplatz ja auch recht sicher
- keiner arbeitet "umsonst", die Arbeitszeiten (Überstunden) werden angerechnet

Karriere/Weiterbildung

- hiermit habe ich persönlich noch keine Erfahrung gemacht, weil es nicht notwendig war / ist
- bin mir aber sicher, dass keiner abgewiesen wird...

Gehalt/Benefits

- Gehalt und Sozialleistungen sind sensible und sehr individuelle Angelegenheiten, von daher nichts für ein öffentliches Portal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Müll wird getrennt, leider nicht von allen Kollegen konsequent - so wie es überall eben ist!
- das Unternehmen selbst arbeitet für viele soziale Einrichtungen...

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

siehe unter "Die Gleichberechtigung"

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs verhalten sich hier nicht anders als in anderen Unternehmen. Ich bin erst seit kurzem in der Firma und kann sagen, es ist alles "normal" - entgegen dem, was man in der ein oder anderen Bewertung hier leider liest.

Arbeitsbedingungen

- es gibt immer "höher, weiter, schöner"...
- jeder kann seinen eigenen Arbeitsplatz in einem gewissen nachvollziehbaren Rahmen gestalten
- für z.B. Belüftung muss m. E. nach jeder selbst für sich sorgen

Kommunikation

- es gibt genügend Input und "fehlt" mir dann mal die ein oder andere Info, sehe ich diesen Umstand selbstverständlich als meine Holschuld - woher soll der Auftraggeber sonst wissen, das ich noch Info benötige

Gleichberechtigung

- Gleichberechtigung: ist hier kein Thema - jeder hat hier die gleichen Chancen und Möglichkeiten

Interessante Aufgaben

- jeder handelt mit seinem gesunden Menschenverstand und den entsprechenden Terminvorgaben selbständig